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月給：34.3万円 ～ 42万円
...に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
... ...んの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談な...
月給：28.5万円 ～ 39万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...
資格を取得すれば
スタッフ → サービ スリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
月給：23.68万円
掲載期間：04/25（木）〜04/30（火）
SOMPOケア 株式会社
【動画あり】≪サービス提供責任者≫正社員/鴻巣市/フルタイム(夜勤なし)/月収￥236,800〜￥236,800
雇用形態
正社員
給与
月給 236,800円
月給:236,800円〜
年収例:322万円〜
※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜)
勤務地
埼玉県...
...精神保健福祉士／社会福祉士／介護福祉士／公認心理師／臨床心理士／看護師／保健師／キャリアコンサルタント／管理栄養士／栄養士／作業療法士)
※管理者の場合は月給300,000円〜
賞与あり 前年度実績 年2回(前年度実績550,000円〜600,0... ...現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
埼玉県川越市の障害者(通所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せくださ...
時給：1800円
適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。
次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。
業務内容の例
・利用者への家事、生活援助
・個別支援計画、アセスメント等の作成
・利用者の定期面談
・利用者向け行事の企画、実施（お花見、クリスマス会など）
・見学の受付対応
・電話受付、メール応対
・関係機関との連絡、訪問
・利用者の相談、生活支援
・通院付き添い
・業務マニュアルの更新
・生活支援員の業務サポート
応募...
時給：2300円
・施設運営管理、マネジメント
・入居者営業
・入居相談および見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整、就労先紹介
・医療機関等付き添い
・運営オペレーション
・その他
雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可
月給：32万円
サービス管理責任者業務
・施設運営管理/マネジメント
・入居者さま営業
・入居相談および見学対応
・支援計画の作成
・生活相談
・日常生活トレーニング
・課題設定と目標達成マネジメント
・関係機関調整、就労先紹介
・医療機関等付き添い
・運営オペレーション
・その他
応募要件：サービス管理責任者の資格者
【資格要件】
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管 理責任者研修修了者
・以下の実務経験を満たしている方
【実務経験】
・国家資格（医療・介護系）を有し、相談・直接支...
月給：30万円 ～ 40万円
グループホームのサービス管理責任者として、様々な業務（個別支援計画の作成など）を行っていただきます
【具体的には】
・個別支援計画の作成
・相談支援業務
・障がい者の方の生活サポート
・職員の育成、指導
・関係機関との調整業務
・国保連の請求業務
※他棟との兼務あり
※越谷市内にある1施設（合計2施設）の統括マネジメント業務をお願いする可能性があります（その場合、給与を優遇）
※利用者様は主に「知的・精神」×「軽度」の障がいをもった方です
応募要件：自動車運転免許
月給：26万円 ～ 28万円
...サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当あり
(実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円)
※外勤手当は15〜16時間分... ...含む)
勤務地
東京都練馬区貫井2-12-1
ダイコー(株) 社宅1階店舗
サービス責任提供者大募集！正社員採用、処遇改善手当・サ責手当・外勤手当等、各種手当が充実... ...。
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修...
月給：36.5万円
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など
応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
月給：30万円
復職、就職を目指す方々の支援業務
・利用者の方との面談および日常支援
・プログラムの提供
・復職および就職先の企業との環境調整
・支援記録の入力業務
※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件：ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、看護師、保健師、即日勤務OK、40代活躍
月給：28.8万円
【下部にある「会社について詳しく見る」のところに当法人の詳細が載ってますので是非見てください！】
さいたま市西区の障害者グループホームにて管理者兼サービス管理責任者（施設長）の業務をしていただく方を募集しています。
【主な仕事内容】
グループホームにおける管理的業務や相談支援業務、現場の生活支援業務です。主に身体に障害のある方の生活を支えていきます。現在では半数が知的障害の方も一緒に暮らしています。利用者の方々と様々なお話ができ、活気のある楽しい雰囲気のグループホー...
月給：30万円 ～ 39.87万円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2240円 ～ 2640円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 40万円
施設全体のマネジメント業務
ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
月給：30万円
障害をお持ちの方の「自立」をお手伝いする場所である、就労継続支援B型施設におけるサービス管理責任者を行っていただきます。
具体的には、障害をお持ちの利用者さんと面談を行い、個別支援計画書を作成したり、様々なお仕事（軽作業や内職作業、PCでのデザインやデータ入力作業）のサポート業務を行なっていただきます。
ある1日の流れ（例）
9:00 従業員MT後、利用者さんを受け入れ
10:00 利用者さんのアセスメント面談
12:00 昼食休憩
13:00 個別支援計画の作成
1...
月給：28万円 ～ 40万円
共同生活援助施設の業務管理
給付費の通知や契約支給量の報告
利用者およびご家族の相談や申込業務
個別支援計画書の作成
スタッフへの指導・助言 等
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：37万円
教室の責任者としてご勤務いただきます！
●個別支援計画の作成・管理
●児童指導員のフォロー
●教室の管理 など
★POINT★
・ 送迎なし
・ 預かりなし
・ 残業ほぼなし
・ 研修充実
応募要件：ブランク可、即日勤務OK、WEB面接可
時給：2000円
・入居相談や見学対応
・個別支援計画書の作成
・アセスメントの習得
・モニタリングでの入居者さんの状態把握
・医療機関などの付き添い
・関係機関への調整
・職員のフォロー
※リモートワーク可
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし
契約・雇用期間の定めなし（更新の上限なし）
応募要件：ブランク可
月給：23.3万円 ～ 26.6万円
施設従業員の管理業務。
「自立」「安心」「安全」に過ごしていただけるよう支援します。
・利用者の入退所管理
・シフト管理
・スタッフ指導
・入居者やご家族、相談者への対応
・利用者との面談
・個別支援計画の作成と見直し
・関係機関との連絡相談業務
※パソコンに不慣れな方は指導しますので、安心してください
雇用期間の定めあり 2023年3月1日～2023年5月31日
※条件付きで更新あり（本人のコミュニケーション能力と業務遂行能力、事業所の業務量による）
転勤の可能性あり...
