月給：34.3万円 ～ 42万円
...に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
... ...んの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談な...
月給 ：28.5万円 ～ 39万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
月給：27.7万円 ～ 28.2万円
...高収入のサ責のお仕事
ソラストで働く職場環境は､
「アットホームでゆとりを持って
働ける環境」です☆☆
質の良いサービスをするには､
お客様はもちろん､
一緒に働くスタッフの事も
第一に考え､何かあった時は
助け合えるようにサポート... ...社会保険制度あり
職種
医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。
具体的には以下の通りです。
☆訪問介護サービスの要となる職種...
...円
賞与あり 前年度実績 年2回
勤務地
埼玉県川口市青木1-6-1
居宅
訪問介護
その他
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日 があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
埼玉県川口市の居宅・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
利用...
月給：35万円 ～ 45万円
・利用者さま獲得のための事業所のPR活動
・個別支援計画に関する業務全般
・関係機関との連携
・職員への技術的指導
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：28.5万円 ～ 32.5万円
障がい者グループホームでの管理者業務です。
・スタッフの採用、育成、勤怠管理
・ホームの運営業務
・利用者さんやご家族からの相談対応
・外部業者さんとのやり取り
・労働環境の整備
・利用者さん募集の促進活動
・管理者会議への参加 等
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK
月給：30万円 ～ 39.87万円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1595円
掲載期間：04/26（金）〜04/30（火）
訪問介護事業所 ソラスト川口
埼玉県川口市の訪問介護でサービス提供責任者の募集★
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,595円
時給1595円
昇給制度あり(年1回)
勤務地
埼玉... ...供責任者の求人。
ホームヘルプの「要」といえるサ責のお仕事。
★タブレットの導入★
記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています♪
変更範囲：変更なし
・訪問介護計画の作成...
時給：2240円 ～ 2640円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：29万円 ～ 36.5万円
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利...
時給：2028円
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利...
月給：38万円
利用定員20名の就労移行支援事業所の運営
個別支援計画の立案・作成・評価面談
就労に向けた訓練
定期的な個別面談
就労後の利用者様と企業様のフォロー
職員/従業員への指導や 助言、研修実施
運営シフトの調整
関係機関との調整、ケース会議への参加など
従事すべき業務の変更なし
就業の場所の変更なし
応募要件：学歴不問
厨房責任者
調理経験者歓迎 ブランクOK 管理業務未経験OK 高齢者施設のキッチンで安定勤務 時間外ほぼなし（基本的に提示勤務）
「医療・福祉サービス事業を中心とするキングラングループの一員として、給食の面から福祉サービスに関わってみませんか？」
高齢者施設で生活する入居者様、一時利用を利用するお客様にとって、食事は健康を維持するうえでとても重要です。
ご利用者の皆様へ安心健康、おいしい食事の提供をお手伝いください
当社の特徴である大手から老舗までお弁当のOEMも手掛ける...
時給：1800円 ～ 2500円
入居相談及び見学対応
個別支援計画の作成
相談支援業務
就労先や医療機関との連絡調整
医療機関等付き添い
その他サービス管理責任者の業務全般
雇用期間の定めなし
応募要件：ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可
...細参照
月給 195000円〜205000円
基本給 160,000円〜180,000円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
処遇改善手当 10,000円〜
業務手当 15,000円
15,000円(サービス提供責任者業務手当)
昇給あり 年1回
処遇改善手当 10,000円／月(最低金額)
処遇改善手当 58,400円／月(2019年1月度〜3月度)
処遇改善手当は3ヶ月ごとに金額を見直します。
賞与あり 前年度実績 年2回
勤務...
...回(0円〜6,000円／月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
勤務地
埼玉県川口市安行藤八421-1
サ高住
居宅
訪問介護
定年65歳！長く働くことができます☆再雇用は70歳まで！
埼玉県川口市の訪問介護・サービス提供責任者・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
リーシェ安行は、大宮駅から2駅の、埼玉高速鉄道 戸塚安行駅２番出口徒歩10分とアクセスが良い場所にあります。
未経験OK！ス...
月給：29.5万円 ～ 30万円
募集内容
・個別支援計画書作成
・作業支援、生活支援、就労支援
・その他面談対応など
※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎
〈業務イメージ〉
10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼
体験利用者への作業説明①
利用予定者のアセスメント
利用予定者の個別支援計画作成
利用6か月経過者のモニタリング
12:00 昼休憩
13:00 体験利用者への作業説明・支援②
新規利用者への個別支援計画の...
月給：28万円 ～ 45万円
・個別支援計画書の作成
・モニタリング、アセスメントシートの作成
・各入居者様やご家族からの相談受付など
・相談支援事業所や病院、役所などとの連携
・新規入居者の募集活動
・各所への挨拶・プランニング・GH運営準備もしていただく
従事すべき業務の変更：なし
就業の場所の変更：なし
【試用期間なし】
2024年5月の間は、グループホーム立ち上げスタッフとして、ホーム内装や書類準備、あいさつ回りなどを当社スタッフと一緒にやっていただきます
応募要件：自動車運転免許、学歴...
月給：29万円 ～ 35万円
就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般
【具体的には】
・個別支援計画の作成及び管理
・モニタリング
・相談援助業務
・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務
※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。
・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。
新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。
応募要件：40代活躍、50代活躍、...
月給：29.9万円 ～ 31.7万円
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務（身体介護、生 活援... ...介護業務 及び それに伴う事務業務全般
（変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。
2.就業の場所の変更の範囲
（雇入れ直...
月給：35万円
掲載期間：04/16（火）〜04/30（火）
イリーゼ川口安行
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,0... ...募集です。
『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。
新規施設も続々開設し、成長著し... ...されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価...
月給：30万円 ～ 39.87万円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：24.5万円 ～ 31.1万円
就労移行支援事業所にて、就職を目指す障害のある利用者に対し、個別計画の作成や障害者福祉サービスを提供する上での管理業務
【サービス管理責任者職務例】
・個別の支援計画立案、実行
・利用者、スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。
【センター長職務例】
人材大手パーソルグループにおいて障害者支援を推進する就労移行支援事業において、拠点マネジメント
・就労移行支援事業所における各...
雇用形態
正社員
サービス形態
訪問介護
給与詳細
年収2,116,800円～2,764,200円
月給176,400円～200,300円
基本給171,400円～180,300円
職務手当... ...手当15,000円
交通アクセス
埼玉高速鉄道 川口元郷駅 徒歩7分
仕事内容
サービス提供責任者業務全般
勤務時間
8：00～20：00
休憩時間
60分
休日詳細
シフト制（月8～...
月給：30.3万円 ～ 38.8万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
応募要件：未経験可、ブランク可...
月給：30.1万円
包括型障がい者グループホーム（10名定員）の入居さんに対して
日常のサポートを中心に、施設運営に関する業務全般をご担当
いただきます。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
月給：28万円 ～ 35万円
・担当ご利用者へサービス提供に関するヒアリングをし、サービス計画作成
・ヒアリング内容などを担当ケアマネージャーへ報告・相談
・担当ヘルパーへの情報共有やサポート
・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）
など
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：29.1万円 ～ 29.7万円
サービス提供責任者業務
弊社が運営している別施設への応援業務あり
・従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲の業務
・就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲の事業所
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許
月給：30万円 ～ 45万円
就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者
・アセスメントから個別支援計画作成、モニタリング等の一連の業務
・地域の関連機関や家族との連携
応募要件：学歴不問
月給：27.7万円 ～ 28.2万円
訪問介護サービスにおけるサービス提供責任者業務
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整・管理
・利用者様との契約
・ヘルパー同行訪問など
※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり
※業務の変更範囲:変更なし
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問