検索結果: 8,365 件の求人
月給：20万円 ～ 25万円
医療・福祉・介護
東武線 春日部駅 徒歩5分
障害者への就労支援業務
・利用者の工賃作業の指導・補助
・面接練習の支援、一般常識の習得 等
＊その他、記録などの事務処理があります。
＊車（ワゴン車）による... ...の自立のため、適切な訓練・教育をして一般就労
へと繋がる道に導きたいという熱き想いの人材を待っています。
※サービス管理責任者を目指す方
年齢 学歴 不問
必要な経験・知識・技能等 必須
障害福祉施設勤務経験
必要...
月給：34.3万円 ～ 42万円
...に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
... ...んの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談な...
月給：23.78万円
掲載期間：04/25（木）〜04/30（火）
SOMPOケア 株式会社
【動画あり】≪サービス提供責任者≫正社員/野田市/フルタイム(夜勤なし)/月収￥237,800〜￥237,800
雇用形態
正社員
給与
月給 237,800円
月給:237,800円〜
年収例:324万円〜
※特定処遇改善加算の手当、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり(年2回)
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分〜)
勤務地
千葉県...
月給：26.5万円 ～ 37万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
月給：26.7万円
...お仕事復帰で不安、という方も自信 を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。
他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制... ...
?キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパ... ...日、その他休暇制度もあります。
●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも...
時給：1350円
掲載期間：04/25（木）〜04/30（火）
SOMPOケア 株式会社
【動画あり】≪サービス提供責任者≫パート/アルバイト/野田市/フルタイム(夜勤なし)/時給￥1,350〜￥1,350
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,350円
【介護福祉士】時給1,350円(職務手当・特別職務手当含む)
勤務地
千葉県野田市山崎貝塚町13-15
シェルパレス102号
SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア野田山崎訪問介護|サービス提供責任者|日勤のみ
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月給：32万円
利用者の管理を担当
・個別支援計画の作成
・利用者の生活相談
・ご家族、関係機関との連絡調整
・スタッフの研修、指導、相談
・その他事務作業
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK
月給：27.98万円 ～ 28.48万円
掲載期間：04/26（金）〜04/30（火）
訪問介護事業所 ソラスト北越谷
越谷市の訪問介護でサービス提供責任者の正社員求人募集！
雇用形態
正社員
給与
月給 279,800円〜284,800円
月給279800円〜284800円
昇... ...訪問介護事業所 ソラスト北越谷」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。
訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整等をお任せいたします。
ホームヘルプサービスの要となる職種です!より...
時給：1028円
スタッフの教育
支援内容の検討
個別支援計画書作成
モニタリング
関係機関への連絡調整
応募要件：年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：25万円 ～ 33万円
①支援プロセスの作成・管理
利用者がどのような障がいを持っているのかという点を記載したり、利用者本人の希望などの情報を基に目標を作成する「個別支援計画」の作成を行います。
②従業員への指導や助言
サービスを管理する立場とし て、事業所スタッフのマネジメントを行います。会社によって業務は異なりますが、事業所スタッフに対して利用... ...所や医療機関などの関係機関による包括的なサポートができる環境づくりや橋渡しもサービス管理責任者にとって重要な業務です。
応募要件：未経験可、学歴不問
月給：28万円 ～ 40万円
施設全般の管理をしていただきます。
・各関係機関との連絡、調整
・スタッフのマネジメント
・営業
・書類の記録、管理
・相談支援業務
・直接支援業務
・シフト作成
・その他
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
月給：26万円 ～ 28万円
...サ責手当 25,000円
・外勤手当 25,000円
・資格手当あり
(実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円)
※外勤手当は15〜16時間分... ...勤務地
埼玉県越谷市南越谷四丁目18-12
中新第2ビル新越谷 1階事務所
サービス責任提供者大募集！正社員採用、処遇改善手当・サ責手当・外勤手当等、各種手当が充実... ...。
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修...
月給：36.5万円
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など
応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
月給：28万円 ～ 43万円
・個別計画の管理:個別支援計画を立てて支援する（利用者それぞれに合った支援プロセスを立てる）
・スタッフへの指導、助言チームのマネジメント（サービス、人材育成のための勉強会等を開催）
・関係者、関係機関との連携（個別支援計画を策定したのち、他の機関との連携やコーディネートを行う）
応募要件：学歴不問
月給：27万円 ～ 38万円
【仕事内容】
就労継続支援B型事業所「リハスワーク野田(仮)」で、サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。
【具体的な業務】
・支援状況の管理、記録
各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などの作成。
さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。
※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。
・就労支援
利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。
・...
時給：1500円
サービス管理責任者業務一般
※雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：35万円 ～ 40万円
＜具体的な業務内容は以下の通りです＞
・アセスメントー個別支援計画ーモニタリングに関すること
（支援会議・担当者会議等への出席も含む）
・利用者およびその家族に対する相談業務
（見学者対応なども含む）
・就労先・医療機関・役所等と... ...調整
・役所や医療機関への同行
・スタッフへの教育およびマネジメント
・関係機関への営業周り
・その他、施設の管理・運営に関する業務
※得意・不得意を考えながら、他の社員が分担できるところは分担していきます。
応募要件：未経験可、...
月給：30万円 ～ 35万円
個別支援計画の作成に関わる業務
関係機関との連絡調整
利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
※計画書の作成につきましては事前研修をご用意しております
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許
月給：35万円
◆充実の研修で安心スタート！◆
医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集
具体的には・・・
◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆
現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、
下記のような業務をお任せします！
◆... ...など
教育研修制度
◆今までの経験が活かせます！◆
フロアマネージャーや新人の指導、
サービス責任者のご経験はもちろん活かせます！
ご利用者様やヘルパーさんとの積極的なコミュニケーション...
月給：30万円
障害をお持ちの方の「自立」をお手伝いする場所である、就労継続支援B型施設におけるサービス管理責任者を行っていただきます。
具体的には、障害をお持ちの利用者さんと面談を行い、個別支援計画書を作成したり、様々なお仕事（軽作業や内職作業、PCでのデザインやデータ入力作業）のサポート業務を行なっていただきます。
ある1日の流れ（例）
9:00 従業員MT後、利用者さんを受け入れ
10:00 利用者さんのアセスメント面談
12:00 昼食休憩
13:00 個別支援計画の作成
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