検索結果: 4,660 件の求人
月給:20.5万円
医療・福祉・介護
富士原町バス停 徒歩3分
日常生活の援助
食事の提供、通院に関する援助、余暇をその人らしく過ごすための援助、就労に向けての援助
Y
サービス管理責任者の要件を満たす方
ブランクのある方でも、障害者支援の経験者歓迎いたします。
ブランク可
50、60代活躍中
手当充実!!障害者グループホームでのサービス管理責任者兼介護支援員募集!
待遇
社保完備
受動喫煙対策あり
皆勤手当
資格手...
月給:32万円 ~ 36万円
...お宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
... ... たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いし ます。
質問や相談などを...
月給:34.67万円
仕事内容:
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能!
◎未経験スタートが安心の理由
・ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ!
・ 基本2名体制でフォローしあえる!
・ 全国150名のサービス提供責任者のつながり... ...ービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成(指導、アドバイス)
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
...
月給:26.5万円 ~ 37万円
...しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
時給:1800円
適材適所の業務をお任せします。管理者が別でおりますので、業務の分担が可能です。
次の中から、あなたに向いている業務・得意な業務を中心にお任せします。
業務内容の例
・利用者への家事、生活援助
・個別支援計画、アセスメント等の作成
・利用者の定期面談
・利用者向け行事の企画、実施(お花見、クリスマス会など)
・見学の受付対応
・電話受付、メール応対
・関係機関との連絡、訪問
・利用者の相談、生活支援
・通院付き添い
・業務マニュアルの更新
・生活支援員の業務サポート
応募...
月給:33万円 ~ 35万円
...ただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。
違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。
=================
【仕事内容】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。
■サービス管理責任者業務
・サービス提供管理
・入居者に対するアセスメント
・個別支援計画の原案作成
・個別支援計画の会議実施
・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・...
月給:28万円 ~ 34万円
医療・福祉・介護
東武伊勢崎線 館林駅 徒歩18分
就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。
・ 個別支援計画の作成に関する業務
・ 利用者様に対するアセスメント
・ 利用者様との面接
・ 個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・ 個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・ 定期的なモニタリング結果の記録
・ 個別支援計画の変更
・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・ 利用者様への必要な援助等
...
月給:30万円 ~ 35万円
グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です
※サービス管理責任者
■ご利用者様の生活全般プロデュース
■支援機関との調整業務
■個別支援計画書の作成・モニタリング計画
※10代、20代、30代、40代、50代のどの年代も活躍中
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、ネイルOK
月給:28.3万円 ~ 32.7万円
◾️入居相談や見学対応
◾️個別支援計画書の作成(マネージメント業務)
◾️アセスメントの習得
◾️モニタリングで入居者さんの状態把握
◾️関係機関への調整
雇用はリネットジャパングループ株式会社ですが勤務先はリネットジャパンソーシャルケア株式会社の運営するリビットホーム&ナース大泉となります
応募要件:ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
月給:21.74万円 ~ 25.21万円
...1(金)
株式会社ツクイスタッフ さいたま支店
【鴻巣市/サービス提供責任者】高収入!サービス提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 21... ...務地
埼玉県鴻巣市滝馬室
鴻巣駅から徒歩で11分
鴻巣/訪問介護/正社員/サービス提供責任者候補の求人です!
------?おすすめポイント?------
... ...護・福祉系その他
仕事内容
お客様に応じた訪問介護サービスの計画立案・業務管理・スケジュール調整・お客様からの相談受付およびお客様宅訪問などをお願いします...
月給:28.5万円 ~ 35万円
障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者さんに対するアセスメント
・利用者さんとの面接
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営
・利用者さんのご家族に対する個別支援計画の説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更(修正)
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利...
時給:1700円
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画
・スタッフの育成
・支援機関との調整業務
・行政機関に外出時、社有車による運転業務あり
雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
応募要件:年齢不問
月給:25.5万円 ~ 38万円
就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用(正社員)へ移行
応募要件:サービス管理責任者(就労)として配置可能な方
月給:20.5万円
日常生活の援助
食事の提供、通院に関する援助、余暇をその人らしく過ごすための援助、就労に向けての援助
応募要件:ブランク可、50代活躍、60代活躍
時給:1500円 ~ 1800円
※施設長業務
・入居希望者との面談
※サービス管理責任者
・ご利用様の生活全般プロデュース
・支援機関との調整業務
・個別支援計画書の作成・モニタリング計画
雇用期間:毎年4/1更新
応募要件:ブラ ンク可、学歴不問
月給:27万円 ~ 38万円
【具体的な業務】
・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般
・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務
・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築
・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般
応募要件:年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、WEB面接可
月給:35万円
掲載期間:05/01(水)〜05/15(水)
イリーゼ行田
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000... ...募集です。
『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドです。
新規施設も続々開設し、成長著し... ...されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価...
時給:2120円
...ただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなり ますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。
違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。
=================
【仕事内容】
障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。
■サービス管理責任者業務
・サービス提供管理
・入居者に対するアセスメント
・個別支援計画の原案作成
・個別支援計画の会議実施
・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・...
...誕生した福祉の街は、以来、要介護状態の方々の自立した在宅生活を支える在宅介護にこだわり続け、訪問入浴サービスを中心に、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、居宅介護支援事業など、幅広いサービスを展開してきました。... ...限活かせる環境で働きませんか?
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
サービス提供責任者業務
・お客様に応じた訪問介護サービス計画の立案
・業務管理、スケジュール調整、お客様からの相談受付
・訪問介護業務
サービス提供責任者は、資格の取得(介護...
月給:30万円 ~ 39.87万円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との 調整業務
・介助業務
※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
応募要件:ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍