検索結果: 11,792 件の求人
月給：25万円 ～ 27万円
...南陽1-98
こもれび|こもれび第4(就労継続支援B型)(就労支援B型)|正社員|24Hシフト対応
職員有給取得率90％♪
残業は一切なし、プライべートの両立も可能！
資格取得支援制度あり！
就労継続支援B型 こもれび第4 では、サービス管理責任者(支援員兼務)を募集しています!
こもれびグループでは「障がいのある方に寄り添った本当の支援を」をモット一に、障がいによって生きづらさを抱える方々が一般社会で自立できるよう職業訓練をしています。
こもれびグループの理念・ビジョンは...
月給：32.5万円 ～ 36.5万円
...お宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
... ... たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお 願いします。
質問や相談などを...
月給：31万円
...
勤務地
愛知県大府市神田町6丁目400-1
株式会社 ミライデアル|住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府|サービス提供責任者|日勤のみ
住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府ではサービス提供責任者を募集中★
令和5年3月オープンのキレイ... ...取組んでおります。
■介護と医療の両面からサポート
介護スタッフと看護スタッフが24時間体制で常駐しており、健康管理や日常生活のサポートを行っています。
医療特化型にこだわりを持った施設運営を心掛けています。
1人が負担する業務量...
月給：34.07万円
仕事内容：
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能!
◎未経験スタートが安心の理由
・ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ!
・ 基本2名体制でフォローしあえる!
・ 全国150名のサービス提供責任者のつながり... ...ービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成(指導、アドバイス)
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
...
月給：26.5万円 ～ 37万円
...しおそばでケ アする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤のみ)
【仕事内容詳細】
ALSなどの難病の方や... ...ススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取... ...
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件...
雇用形態正社員
職種児童発達支援管理者/サービス管理責任者
勤務地愛知県一宮市
給与基本給 250,000円〜400,000円
仕事内容放課後等デイサービスにおけるサービス管理責任者や、児童発達支援管理責任者にて勤務いただきます。
応募資格・条件サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
募集人数各1名
業種福祉
就業時間シフト制 サービス管理責任者 ①7:00～16:00 ②14:00～23:00 ③23:00～8:00 児童発達支援管理責任者 ①11:...
［募集職種］
【愛知】サービス管理責任者※千種
［仕事内容］
【職務概要】障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。【職務詳細】本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。・本人の要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、更新・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練...
月給：30万円
・支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・保護者さまへの相談支援
・従業員への指導やアドバイス
・請求業務
・送迎業務
・児童指導員業務の補助
★本部に相談窓口を設置しております。困ったことがあれば何でも相談できますので、一人で悩むことなく、安心してお仕事に取り組めます。
★チームで仕事を手分けして行いますので、業務過多になることがございません。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：25.05万円
...畑町185番地
FLEX北7番館1F
日本ライフケアソリューションズ 株式会社|からふるふれんず如意|児童発達支援管理責任者|日勤のみ
研修制度が充実★未経験の方・経験が少ない方でも安心してお仕事始められます♪
■■■こんな方にピッタリ■... ...
■有給休暇(法定通り)
■育休・産休制度あり
勤務期間
長期
経験・資格
資格要件: 児童発達支援管理責任者, サービス管理責任者
■児童発達支援責任者、またはサービス管理責任者
■ 普通自動車免許(送迎業務あり)
※「見学だけ一度し...
時給：1500円 ～ 2000円
入居相談及び見学対応。アセスメント個別支援計画の作成。職員教育、勤怠管理。利用者様のサポート。
医療機関付き添い。関係機関の調整。請求業務。記録管理等。
雇用期間の定めあり（更新条件あり）期間：3か月
更新条件：会社規定に準ずる
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給：32万円 ～ 35万円
...間：04/26（金）〜04/30（火）
株式会社 ハンズオン
ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ♪2023年夏開設/残業ほぼなし!資格取得支援制度あり
雇用形態
正社員
給与
月給 320,000円〜350,000円
※上記は、児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の方の月収例となります。
【給与詳細】
■基本給:200,000円〜
■資格手当
保育士、児童指導員:45,000円
サビ管、児童発達支援管理責任者:120,000円
※お持ちの資格によって条件・待遇が異なります
■...
時給：1800円 ～ 2000円
障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者としてのお仕事をお願いいたします。世話人業務や個別支 援計画の作成等、ホーム全体の管理をしていただきます。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
月給：30万円
●個別支援計画に関する業務
計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など
●関係機関との連絡調整・情報共有
●各職員への技術的な指導と助言
●ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給：28万円 ～ 50万円
...となるので
・スタッフのチームビルディング
・基本的な仕組みづくりのお手伝い
・ご利用者さんのご家族や関係部署との関係構築
・個別支援計画の作成
・療育の管理、実践
・送迎
など
新しい施設なので最初はやることが多くありますが、逆を言えば創... ...・当日の業務報告
19：00 業務終了
学歴不問 / 未経験OK
児童発達支援管理責任者の講習を受講済みの方
普通自動車免許必須
オープニングスタッフ！ピカピカの事業所で心...
時給：2300円
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・障がい者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関 との調整業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：25万円 ～ 40万円
・個別支援計画の作成に関する業務
・利用者に対するアセスメント
・利用者との面接
・個別支援計画作成に係る会議の運営
・利用者 家族 対する個別支援計画 説明と交付
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）
・定期的なモニタリング結果の記録
・個別支援計画の変更（修正）
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活...
月給：25万円 ～ 30万円
主な仕事内容
・支援計画の作成
・保護者との相談支援
・他の指導員への助言や指導
・請求業務(簡単な事務作業をお願いします)
・送迎(大きな車はありません)
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：38万円 ～ 40万円
身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝い
・計画書等作成
・食事の提供（主に朝食と夕食）
・健康管理（定期健 康診断、日常的な健康管理）
・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど）
・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など）
・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など）
・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40...
月給：25万円 ～ 35万円
・新規オープンの施設にて個別支援計画作成
・利用者様、ご家族との面談やアセスメント
・職員のマネジメント
・現場のサポート
※配属店舗は面接時に決定
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
時給：1500円
・利用者様の個別支援計画作成
・利用者様のグループホーム受け入れ
・連携事業所との会議
・グループホームスタッフの指導、シフト管理
雇用期間の定め：1年（更新条件あり）
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問
