サ求人愛知県 名古屋市 守山区

掲載期間：05/01（水）〜05/31（金） 株式会社トラストグロース西日本 中部支社 お電話のみで履歴書確認からご登録まで完結！週払い相談可・事前の職場見学等サポートも充実◎ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,231円〜 派遣時給：1231円〜 勤務地 愛知県名古屋市守山区茶臼前 (初任者研修以上必須/経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 〇〇〇このお仕事のポイント〇〇〇 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護 ・初任者研修 ・資格活かせます ...

 ...きます。 サービス高齢者住宅は夜勤専従のみ。ヘル2以上・介護福祉士歓迎。 昼食は持参。無資格未経験可。制服の貸与無し。 動きやすい格好で行う(ジャージ可)。 調理は専属のスタッフが行う。外国籍OK。WワークOK。 デイサービスの利用者は、サ高住からくる人がほとんどで、 外部からは5人ほど利用している。 施設内には地域の交流施設有り。送迎業務無し。 原則敷地内禁煙 この他にも沢山の職種をご用意！ あなたのご希望の職場をご相談ください！ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職... 

 ...い ・介護業務 └トイレ補助(介護補助) (利用者によっては) ・医療的ケア └バルーン、胃ろう、ストマ、褥瘡処置、血糖測定等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし） ・1日利用者平均：27名（既存施設） └主な利用者：併設サ高住入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 新しい施設でチームワークを大切にしながら働きましょう ◆働くうえでのポイント◆ ・経験者採用（看護師資格or准看護師資格の保有者） ・日勤のみ ・残業ほぼ１２ ... 

 ...4,200円 資格手当　25,000円〜 処遇改善手当　13,000円〜20,000円 住宅手当　8,000円 昇給あり 賞与あり　前年度実績 年2回・4ヶ月分 勤務地 愛知県名古屋市守山区市場11-22 特別養護老人ホーム サ高住 ショートステイ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 愛知県名古屋市守山区の特養・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ... 

名古屋市守山区の介護サ責スタッフ（実務者研修）／日勤・夜勤／資格が活かせる・完全週休2日制（正社員：月給320,000円以上） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区大森１丁目 【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 ) 【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社 【応募資格】 ■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上） ■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 【仕事内容】 重い障害や難病などのため... 

 ... 固定手当: 処遇改善手当：34,000円〜34,000円 資格手当：8,000円〜12,000円 調整手当：8,000円〜20,000円 住宅手当：5,000円〜5,000円 その他手当: 管理者手当：5,000円〜50,000円(サ責及び管理者) 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回 賞与(前年度実績): あり：年2回(前年度実績2.00ヶ月) 昇給(前年度実績): あり：前年度実績1,000円〜10,000円 締日・支払日(支払い方法): 毎月... 

 ...久手市など 「名古屋市守山区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎ 施設形態 有料老人ホーム 仕事内容 ◆名古屋市守山区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆ 定員29名、2020年11月オープン！ サービス提供責任者(サ責)のお仕事です。 ・利用者様のサービス申し込み、相談業務 ・利用者様、ご家族様との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・介護スタッフへの... 

 .../介護職】高収入!介護職募集! 雇用形態 パート 給与 時給 1,100円 給与詳細: ※能力・経験により決定 勤務地 愛知県名古屋市守山区大字上志段味東谷 ＪＲ中央本線高蔵寺駅高蔵寺駅からバスで10分　下車後徒歩3分 【守山区/サ高住/】2020年3月オープン！家庭的な雰囲気の綺麗な施設で働きませんか？ ------?おすすめポイント?------ ▽Point▽ 未経験OK ----------------------------------- 仕事特徴 主... 

 ...エリアにお住いの方も通いやすい◎ 施設形態 有料老人ホーム 仕事内容 ◆住宅型有料老人ホームでのお仕事◆ 施設内でのサービス提供責任者の業務をお願いします。 ※現場での介護ケア業務との兼任となります。 【主な内容】 ◆サ責業務として ・ケアマネージャーが作成したケアプラン（介護計画）をもとに、 　ご利用者様に合った訪問介護計画書の設定 ・サービス担当者会議への参加 ・現場スタッフへの指示やまとめ役 ◆介護ケア業務として ・入浴介助、食事介...