検索結果: 12 件の求人
時給：1400円 ～ 1700円
...務期間
長期
経験・資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士,その他
経験者のみ
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:当社規定による
通勤手当:
あり:全額支給(当社規定による)
福利厚生(福利施設):
派遣先による
雇用期間の定め:
あり:契約による
その他待遇:
資格取得支援制度(受講料全額補助)
慶弔休暇制度
週払いシステム
研修制度
バイク通勤OK、自転車通勤OK
時給：1300円 ～ 1700円
...
勤務期間
長期
経験・資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
不問
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:当社規定による
通勤手当:
あり:全額支給(当社規定による)
福利厚生(福利施設):
派遣先による
雇用期間の定め:
あり:契約による
その他待遇:
資格取得支援制度(受講料全額補助)
慶弔休暇制度
週払いシステム
研修制度
バイク通勤OK、自転車通勤OK
時給：2050円 ～ 2200円
...暇:
法定通り
勤務期間
長期
経験・資格
※屋内に喫煙室あり
看護師,准看護師
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限35,000円
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
有:契約期間による
その他待遇:
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
社会保険完備:勤務条件により加入保険異なる
時給：2100円 ～ 2200円
...間
長期
経験・資格
※敷地内禁煙
看護師,准看護師
介護施設での看護経験がある方
待遇・福利厚生
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
時給：1400円 ～ 1700円
...11:30〜20:00(休憩60分)
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制
勤務期間
長期
経験・資格
※屋内に喫煙室あり
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限35,000円
雇用期間の定め:
有:契約期間による
その他待遇:
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
社会保険完備:勤務条件により加入保険異なる
時給：1300円 ～ 1700円
...・資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,ヘルパー 2級
介護施設での介護経験がある方
待遇・福利厚 生
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
時給：1400円 ～ 1700円
...可能です。
休日・休暇
勤務日数・休日:
月8回〜10回
勤務期間
長期
経験・資格
※原則屋内禁煙
介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:当社規定による
通勤手当:
あり:全額支給
雇用期間の定め:
あり:契約による
その他待遇:
・資格取得支援制度
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる)
...工事申込済のお客様への《日程調整業務》《入力業務》をお願いします。
具体的には…
▼工事申込済のお客様へ電話を掛け
・現場調査日時の調整、ご案内
・工事日程の調整、ご案内
▼日程調整が済んだら、
申込情報などを専用のシステムに入力
※主な申込者（電話相手）は、
・電気工事会社の担当者
・ハウスメーカーの担当者
・資材レンタル 会社の担当者
・樹木伐採業者の担当者
などです。
勤務開始時に3日程度研修があります。
電線工事に関す...
...定申告が不安で…
⇒当社独自のサポート体制があり担当の税理士にお任せいただく事も可能です（有料）
[3]ノルマは本当にありませんか？
⇒売上ノルマは一切ありません。又、お届けする商品のお代も前金制なので売れ残りを心配する必要がないシステムです。
ご自身で設定する目標軒数やその他のご不安な点は、営業所の所長にご相談ください。
■ワタミの宅食青色申告会のメリット■
業務に関わる費用は、青色申告をすることで、経費の納税申告をすることが可能です。
・青色申告特別控除最...
月給：30万円
...から始まり、事業所栄養士の
リーダー・事業所責任者・
本部の運営指導部・栄養管理部・
調理責任者への転身などの道もございます。
【AI活用】
栄養士の業務料過多が問題になる
給食業界ですが、LEOCでは、
独自栄養管理システムの「L-Palette」と、
アドオン機能にあたるAIメニュー提案
システム「Lappy」を独自開発。
約3,000品目の調理情報、食材価格などの
物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録
された栄養価や品数構成等を考...
月給：25万円 ～ 28万円
...ンド勉強会や研修を実施。
LEOCの事業所で働くだけでも、
オールマインドな仕事を経験してご自身の
市場価値向上に繋がります。
【AI活用】
栄養士の業務料過多が問題になる
給食業界ですが、LEOCでは、
独自栄養管理システムの「L-Palette」と、
アドオン機能にあたるAIメニュー提案
システム「Lappy」を独自開発。
約3,000品目の調理情報、食材価格などの
物流情報、及びLappyアルゴリズムに収録
された栄養価や品数構成等を考...
月給：30万円 ～ 35万円
...作成に困ることはありません。また、急な休暇の取得もスタッフが協力し合って対応しています。ひとりきりで頑張らなければいけない…なんて寂しさを感じることはありませんよ。
──入社後は？
希望する店舗に配属し、ファミリーマート本部の資格システム「SST」を軸に実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。基本的なレジの打ち方から学んでいただき、商品の陳列、発注の仕方…など、徐々にできることを増やしていきましょう。将来的には、ひとつの店舗を管理する店長として活躍することも可能です...
