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...んか？
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仕事内容：
運行管理システム更新作業
特徴：
髭・ネイル・ピアスOK
時給：1050円 ～ 1250円
...制度:
あり
通勤手当:
上限35,000円/月
定年:
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の契約更新
試用期間:
無し
その他待遇:
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
時給：1000円 ～ 1200円
...
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の契約更新
試用期間:
無し
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
...000円/月)
定年:
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の契約更新
試用期間:
無し
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
時給：4000円
...利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の契約更新(双方同意の上)
※職務遂行能力、職場適応能力、勤怠等を考慮して判断
試用期間:
無し
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防 接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
...35,000円
定年:
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
あり
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の契約更新
試用期間:
無し
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
時給：1080円 ～ 1300円
...,000円/月
定年:
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の契約更新
試用期間:
無し
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
...暇10日〜20日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
［求めるスキル］
・お客様想いの方・人の笑顔を見るのが好きな方・人生の大事な瞬間を彩るお手伝いがしたい方・人と話すのが好き な方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
万代ホーム株式会社
［事業内容］
住宅の設計・施工・販売、太陽光発電システムの施工・販売
［本社所在地］
〒885-0032 宮崎県都城市中原町39-8
［設立年］
1985年9月
［従業員数］
70名
［資本金］
1000万円
...0円/月)
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
なし
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
あり(3ヶ月毎に更新)
試用期間:
なし
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
時給：1050円 ～ 1250円
...定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
なし
社宅:
単身用あり
託児所:
あり
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
あり(3ヶ月毎の更新確認)
試用期間:
なし
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
月給：22.7万円 ～ 30.2万 円
...実績):
あり(業績個人差による)
締日・支払日(支払い方法):
末締め・翌15日支払い(銀行振込)
勤務地
鹿児島県肝属郡肝付町新富485番地
車通勤OK/駐車場無料
病院/正看護師/正社員 ブランクがある方でも分かりやすい教育システムを導入◎給与・福利厚生充実◎
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,託児所完備,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,...
時給：1050円 ～ 1250円
...000円/上限
定年:
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、制服貸与、休憩所
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の契約更新
試用期間:
無し
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
時給：1200円 ～ 1500円
...定年:
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
あり(女性寮)
託児所:
あり
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
あり(3ヶ月毎の契約確認)
試用期間:
無し
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
...勤：有）夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
［求めるスキル］
・主体的な行動ができる方
［雇用形態］
正社員
［会社名］
アストモスリテイリング株式会社
［事業内容］
エネルギー事業、新エネルギー事業、くらしサポート事業、リフォーム事業、システムサポート事業
［本社所在地］
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24階
［設立年］
2016年1月1日
［従業員数］
742名
［資本金］
3億円
［平均年齢］
46.6歳
時給：1050円 ～ 1250円
...定年:
無し
再雇用制度:
無し
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所、制服貸与
給食:
無し
社宅:
無し
託児所:
無し
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
あり:3ヶ月毎の契約更新確認
試用期間:
無し
その他待遇:
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
月給：27万円 ～ 50万円
...
検査の方法は約6種類あり、検査機器や超音波技術などを用いて建物の内部の状態をくわしく検査。資格を持っていないとできない作業もあるため、始めのうちはできる範囲の作業をお任せします。
◆持ち帰ったデータをPCへ入力
検査結果をシステムに入力します。
◆報告書の作成、提出
資格取得後に報告書を作成できるようになります。
※作業は基本的に2名体制、複数チームを組んで進めていきます。
※作業期間は、半日で終わるものから長いと1年間かけて行なう現場もあります。
...
...）ドメイン「toridoll-recruit.com」からメールを受け取れるようお願いいたします。＜ぽちぽち選択するだけ！ネットで面接予約完了！面接予約チャットボット導入中＞ PRテキスト ＜＜嬉しい特典もいっぱい♪＞＞
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◆シフトは相談できるので、無理なく自分のペースで働けます。
「...
外来での看護業務全般
・検温、診察介助、処置室での採血、血圧測定など
・3ヶ月に1回程度、内科休日当番医での出勤あり（振替休日または休日出勤手当あり）
・1日平均外来患者数は内科50人、皮膚科60人
・皮膚科は予約システムで患者の平準化をおこなっています
※フルタイムパートとしての雇用になります
※雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、准看護師可、学歴不問
・もみほぐしやストレッチの提供
・店舗の清掃やタオルの洗濯など店舗運営をサポートいただきます
◎無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるので、リラクゼーションの経験がない方もご安心ください
※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません
契約期間の定めあり:1年・原則更新
応募要件：未経験可、無資格可、正職員登用あり
