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- 介護関連 ≪昼間だけ！介護度の低いお年寄りメイン≫ お年寄りが日帰りで介護や生活のサポートを受ける デイサービスの施設での仕事です。 利用者の方の介護度は低く、身体的介護が少ない ことが特徴。体への負担も少なめです。 日中だけのサービスなので、夜勤はありません！ ≪お任せすること≫ ○おじいちゃん、おばあちゃんの話し相手になる。 ○ゲームや体操などのレクを一緒に楽しむ。 ○シーツを取り替えて、洗濯機にかける。 まずは、お話して顔と名前...
- 【秋田空港／レンタカー企業での接客・車両管理のお仕事（期間限定）】 ＼人と接するのが好き！車の運転が好き！そんな方におすすめ◎／ ◆車両の洗車・清掃、点検作業 ◆店舗間での車両移動 ◆レンタカー貸出・返却時のご案内 ◆空港と店舗間のお客様送迎（ハイエース使用） ◎必須条件 -普通自動車免許（AT限定可） -土日祝勤務ご対応可能な方 ＜おすすめポイント＞ ＊冷蔵庫・電子レンジ・休憩スペースありで快適勤務♪ ＊接客・営業経験者歓迎！体力に自信のある...
- 【大館市／人気ワークウェアショップでの販売のお仕事】 ＼接客未経験OK！カジュアルで明るい職場×シフト相談OK♪／ ◆レジ業務（現金取扱あり） ◆品出し・掃除 ◆陳列・売り場作成 ◆店舗の開店・閉店作業 ◎経験不問 ＜おすすめポイント＞ ＊接客未経験OK！明るく元気に対応できれば大丈夫♪ ＊服装自由度高め：オフィスカジュアル＋スニー カーOK ＊ランチは外出も可能◎隣にコンビニありで安心♪ ＊シフト制で働く時間・曜日の相談可能！ライフスタイルに...
- ...ン山岡家」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗も続々とOPEN！【職務詳細】■調理・食材と店舗備品の管理、仕入れ■接客・販促活動 ■設備管理・衛生管理・売上管理 ■スタッフ採用・シフト管理店舗運営に関して裁量をもった業務をお任せします！企画・営業・販促・採用などすべて店長の裁量のため、未経験から幅広い業務を身につけることが可能です。＜店長までの期間（参考例）＞・ラーメン業態の経験がある方→1～2年程度・未経験の方→2...
- ...じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。 ［応募資格］ 【必須】生産技術や設備メンテナンス・保守等の何れかのご経験 ［勤務地］ 配属先により異なる ［勤務時間］ シフト制 ［想定給与］ 350万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 子供手当(1人目15，000円／月、2人目5，000円／月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）、昼食代補助制度...
- ...仕事服・軍手・安全靴などを販売する、作業用品の専門店「プロノ」を北海道・東北・北関東にチェーン展開している同社にて、店長候補として以下の業務をお任せします。【職務詳細】・店舗の運営全般（売上や人員、在庫、コストの管理）・スタッフの育成、シフトの管理、労務対応・売り場の作成（レイアウトや商品の配置、 販促物の設置）・接客やレジ業務、品出しなどの実務フォロー・書類の管理やパソコン業務、本部との連絡、報告業務・顧客の満足度を高めるための地域ニーズに応じた店舗改善の推進【会社について...
- ...に製造業分野への進出を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。■製造業界人材支援：半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人材を適宜ご提供します。将来、エンジニアによってはメカからIT、エレキからITなどの業務シフトを行えるような、分野の垣根を超えた問題解決型エンジニアの育成にも力を入れています。■AIオーダーメイド事業：特定の目的に適したAIソフトウェアを開発し、製品やサービスとして実装を行います。データ分析や機械学習を活用して組織が直面する具体...
- ...に製造業分野への進出を進めており、さらなる事業拡大を目指しています。■製造業界人材支援：半導体や自動車・航空機などものづくりの各業界へ、ハイレベルな人材を適宜ご提供します。将来、エンジニアによってはメカからIT、エレキからITなどの業務シフトを行えるような、分野の垣根を超えた問題解決型エンジニアの育成にも力を入れています。■AIオーダーメイド事業：特定の目的に適したAIソフトウェアを開発し、製品やサービスとして実装を行います。データ分析や機械学習を活用して組織が直面する具体...
- ...バイザー／エリアマネージャー候補 ［仕事内容］ 【職務概要】配 属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。・アルバイトメンバーの採用・育成・シフト立案と作成・売上・原価の管理・食材の発注や在庫管理・販促活動 等店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていくことが大切です。本社勤務や海...
- ...D制度、財形貯蓄、従業員持株会、育児・介護休暇・短時間勤務制度、有給休暇積立制度、ストックオプション制度、社員割引制度、通信教育、通勤手当、時間外手当、登録販売者手当、家族手当、役職手当、転勤手当 ［休日/休暇］ 年間休日113日、※シフト（月9～10日）を調整し、連休や土・日休みも可能です。有給休暇（初年度10日、最高7年40日）特別休暇、慶弔休暇、連続休暇 ［求めるスキル］ ・主体的に業務に取り組める方・コミュニケーション能力を活かして業務に取り組める方 ［雇用形...
- ...タッフとして、下記業務をお任せするポジションです。配属想定部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、日配、グロサリー等【職務詳細】・接客、販売業務・売り場づくり、商品管理・発注業務・売上や利益、コストの管理・アルバイト、パートスタッフのシフト管理や教育・キャンペーン企画 等【同社について】売り場が楽しい、美味しそう、メニューが決まる、健康に良い、生活にあったオススメがあると感じてもらえるような「暮らし提案」を進めていきます。 ［メッセージ］ 「お客様にご不自由をかけるな」...
- ［募集職種］ 【秋田】副支配人候補 ［仕事内容］ 【職務概要】副支配人候補として、メンバーマネジメント及びホテル運営に関わる業務全般を行います。【職務詳細】◎経験により以下業務をお任せします。▼オペレーション改善やシフト管理・従業員との打合せ、業務中の気づきやアイデアをヒアリングし、業務改善に活用。データ等も活用しＰＤＣＡサイクルを回していきます！▼宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理 ・旅行会社様や外部業者様と打ち合わせを行いエリア条件に合...
- ［募集職種］ 【秋田】店舗スタッフ（週休3日／転勤なし） ［仕事内容］ 【職務概要】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。【職務詳細】◆接客・調理（仕込み、スープ作りなど）◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理★週休3日制／年間休日156日／転勤なし★働くときは働く、休むときは休むとメリハリをつけた働き方をしつつ、月収額も安心の水準で30万円以上を保証。特別休暇と合わせて、5連休取得も可能。仕事とプライベートの両方を充...
- ...。★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★【職務概要】経験に合わせて、建設における管理業務をお任せします。【職務詳細】・建物の写真撮影・工事に必要な資料の作成や書類の整理・スケジュール確認、工事の進み具合の確認・スタッフのシフト管理・報告書の作成・コスト管理・品質管理・安全確認 等【研修について】入社後すぐ2週間の研修（東京）があります。建設業界や施工管理職の基礎研修や、ビジネスマナー・コミュニケーションスキル向上に向けた独自プログラムを実施中。 ［メッセー...
- .../福利厚生］ 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員） ［休日/休暇］ 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度） ［求めるスキル］ ・お客様の喜びに一生懸命になれる人 ［雇用形態］ 正...
- ...同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、早朝仕入手当、共済制度、社員買物割引、育児・介護休業、制服貸与 ［休日/休暇］ 年間休日日数96日、週休2日制（休日シフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ［求めるスキル］ ■前向きにチャレンジできる方■臨機応変に対応できる方■主 体的に行動ができる方■コミュニケーションスキルを備えた方 ［雇用形態］ 正...
- ...も7都市に出店し、広域に展開しています。 ［応募資格］ 【必須】■店長、副店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験（2年以上／業界問わず）■販売や営業など、数値目標を追う職種経験 ［勤務地］ 勤務地により異なる ［勤務時間］ シフト制（9：00～18：00／11：00～20：00／12：00～21：00）※店舗により異なる ［想定給与］ 500万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ソフトバンククルーポイント付...
- ［募集職種］ 【秋田】店長・店長候補（丸亀製麺）※全国社員 ［仕事内容］ 【職務概要】「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当していただきます。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店長に！その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。【同社の充実した教育制度】▼2日間／東京で集合研修まずは企業理解を深め...
- ...ルバイト時代での経験も可）・店舗マネジメント経験のある方（経験年数も、業種・業界も一切不問）全国社員：転居を伴う転勤の可能性あり ［勤務地］ ※配属先により異なる ［勤務時間］ 9時00分～23時00分 ※実働8時間 左記時間帯でシフト制 ［想定給与］ 420万円～452万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育...
- ...ます。 *1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。 【昇級・賞与】 ■昇給：年1回（5月）※対象者：勤続1年以上 ■賞与：年2回 ■決算賞与：※前年度の業績により支給する場合があります。 勤務時間 シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制） ※平均所定労働時間173時間/月 フロント業務例 早番） 7:00～16:00 遅番） 13:00～22:00 ナイト） 22:00～翌朝9:00 レストラン業務例 ■ホー...
- ...優遇 ［待遇/福利厚生］ ◆家族手当◆役職手当◆イオングッドライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度 ［休日/休暇］ 【年間休日118日】週休2日制／シフト制、有給休暇（入社半年後、10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間12日）、産前産後休暇、育児休暇 など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ オリジン東秀株式会社 ［事業内容］ 弁...
- ...同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、早朝仕入手当、共済制度、社員買物割引、育児・介護休業、制服貸与 ［休日/休暇］ 年間休日日数96日、週休2日制（休日シフト制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ［求めるスキル］ ■前向きにチャレンジできる方■臨機応変に対応できる方■主体的に行動ができる方■コミュニケーションスキルを備えた方 ［雇用形態］ 正...
- .../福利厚生］ 交通費規定支給、マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による）、確定拠出年金、役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当、制服貸与、研修制度、社員持株制度、住宅手当（全国転勤社員） ［休日/休暇］ 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※2～3連休も可、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇取得制度（年2回の7連休以上を取得できる制度） ［求めるスキル］ ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方・お客...
- ...残業手当、深夜手当、児童教育手当 ■制服貸与■借上社宅あり（社命による転勤の場合は、家賃の60％を会社負担）■マイカー通勤可（ガソリン代支給／会社規程による） ■研修制度、社員持株制度、食事補助有 ［休日/休暇］ 【年間休日113日】シフト制（休日7日～10日）※月間の所定労働日数21日、産前産後休暇、結婚休暇、連続休暇取得制度（上期・下期に1回ずつ、計2回の5連休以上を取得できる制度です） 他 有給休暇10日～20 日 ［求めるスキル］ ・自分のアイデアを活かして、店舗...
- ...グを担当・既存店社員対象としたサポート業務└店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗のサポートを実施入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いただきます。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理など研修後は、店舗を回り、店長やアルバイトスタッフの教育、運営のサポートをお願いします。 ［メッセージ］ 外食産業のリーディングカンパニーを目指し事業を拡大している同社。1990年の設立から、わずか18年で東証...
- ...、営業のサポート役として社員一人一人の負担を軽減していく事に関わっていただきますので、多くの幸せを生み出していただく事にダイレクトに貢献していただけます。 ［勤務地］ ※配属先により異なる ［勤務時間］ 9：00～23：00の間でシフト制（実働8時間） ［想定給与］ 360万円～450万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■確定拠出年金制度 ■役職手当、残業手当、深夜手当、児童教育手当 ■制服貸与■借上社宅あり（社命による転...
- ... ・人気エリアの派遣のお仕事 ・ブランクのある方も活躍中 ・希望の時間をご相談ください(*^^*) ・年齢・経験不問♪ ■雇用形態 派遣社員 ■開所日 月曜日～土曜日 ■勤務日数 06:45～19:15の間でシフト制 彡☆2022年にこども園へ移行しました☆彡 弊社スタッフ活躍中！ 0歳児さんクラスの担当をお願いします(*'ω'*) 以上児経験のみの方もご安心ください！ 担当業務の調整が可能です(*^^*) 【PR・職場情...
- .../45才/勤続2年 650万4840円/60才/勤続8年 637万697円/56才/勤続12年 勤務時間 １1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間） ＜隔日勤務＞ ※月11〜12回乗務（1ヶ月毎の固定シフト制） ※1乗務時間/実働15.5時間、休憩3時間 シフト：14:00〜翌8:30、15:00〜翌9:30、16:00〜翌10:30 ２05:00〜24:00の間で実働8時間（シフト制） ※時間帯（シフト）の相談は可能です。 ...
- ...！◎アイデアや行動力を発揮したい方！◎マネジメントを早期にチャレンジしたい方！◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ［勤務地］ 【秋田】配属先により異なる ［勤務時間］ 9時00分～22時00分（所定労働時間／8時間）※シフト制 ［想定給与］ 342万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 店長手当、交通費支給(5万円まで)、持株会制度、借上社宅制度（例：東京23区内、月4万円）、引っ越し費用負担（運搬費用...
- ...務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務 分は7月給与にて支給） 勤務時間 〜 早番）8:00～17:00 日勤）9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）17:00～10:00 ※シフト制 休憩時間60分 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤...