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要・美容師免許
・アイリスト未経験の方向け求人
・年齢不問
☆7月8月から研修開始できる方を募集中！
■要・美容師免許
■アイリスト経験1年以上ある方
○長期キャリア形成の為、年齢制限(～35歳まで)を設けています。
...身ともに健康な状態で
働ける環境整備を続けております。
【LEOCの評価軸】
LEOCでは、調理師の方の調理スキルは
もちろんですが、社会人としてのスキルに
重きを置いております。収支管理や
マネジメント経験など、組織... ...が多い調理師ですが、LEOCでは
社内に多様なキャリアアップポジションを
設け、LEOCの中でキャリア形成が可能です。
事業部長・事業本部長のほかにも、
地域をヘルプするサポート調理師、
事業所運営のプロフェッショナルであ...
...応募方法】
「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-5220-8574／平日9:00～18:00受付）
【応募後のプロセス】
採用担当者からの連絡（E... ...り
・従業員紹介制度あり
・受動喫煙対策
（第一種施設において、原則施設内禁煙。） ご家庭との両立 ／ スキルアップ ／ キャリアアップ 【ご家庭との両立】
LEOCは、飲食企業の現場で起こる
長時間残業に対し、会社全体...
315万円 ～ 770万円
インフラエンジニアとして培ってきた技術スキルやご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの案件にアサインします。
※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 サーバー／ネットワーク／クラウドの設計・構築・運用の実務経験
PCスキル
上級（トラブルを自分で解決できる）
マネジメント経験
指定なし
英語スキル
英会話／指定なし
英文読解・作文／指定なし
【大手電機メーカーでのECサイト運営のお仕事です♪】
■ECサイトの運営に関する業務
・ユーザーへ配信するメルマガ作成、配信
・キャンペーンなどの運用支援
・ECサイトのWebページのメンテナンス
＊illustrator・Photoshop・HTML使用
◎ECサイト運営経験ある方、大歓迎！
月給：19万円 ～ 26万円
貿易事務（英語スキル不問）◆未経験入社8割以上／年休120日以上／賞与年2回／住宅手当／研修制度充実
貿易事務として、大手企業を中心としたクライアントの輸出入業務をサポートします。
【入社後は着実にステップアップ！】
▼STEP1
先輩のサポートのもと、メール対応や電話の取り次ぎ、通関書類の作成からスタート。書類作成は定型フォーマットがあるので、すぐに慣れるはずです！
▼STEP2（入社半年ほど～）
一人でメールや電話対応にチャレンジ！電話は現地法人の...
＊有名私立大学の学部窓口で受付＆一般事務＊
●窓口にて学生／教員対応
●書類作成（フォーマットあり）
●電話対応
● そのほか部署内での事務サポート
※学校事務の経験は不問です！
◆基本的なPCスキル（入力ができればOK）
月給：37.3万円 ～ 58万円
「高収入」医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補／無資格OK・未経験OK／日勤・夜勤／河内小坂駅／キャリアアップ可能・完全週休2日制・賞与有・直行直帰／正社員／ホームヘルパー・介護・ヘルパー（案件名：27JHWb_mx）
「マネージャー... ...万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給29万円～39万円になる場合がございます。
（マネジメントスキル・経験により変動）
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収29万円
［半年～1年］
サービス提供責任...
...アプリを使います。
他企業の営業から、複数のプロジェクトのオファーが
あなたの元にやってきますので、年収や磨けるスキルなど
自分の軸をもとに受ける案件を選んでいただけます。
フルリモート・週2リモートなど働き方も選べますし、
給... ...に入る案件を1000件以上から自分で選択
「時短で副業の音楽活動にも力を入れたい」
→フレックスタイム制や時短も可能な案件アリ。副業に関する相談もOK（実は経営陣も副業しています）
エンジニアの数だけ、人生の形は違うもの。
この...
月給：41.5万円
...Opsで自動化しているので開発と運用を一緒に行う(運用専門のチームはない)
コラボレーション
・日々新しい情報、技術を導入するか議論し、最適解で開発を進める
・技術の共有や業界についての勉強会などの取り組みを通してチーム内のスキルレベル平滑化を行う(週2～3回)
・採用プロセスへの参加や採用広報目的の外部への情報発信を通じて共に働くメンバーの獲得に貢献する
ご本人の希望・経験に応じて、フロント・バック・インフラの何れにも関わっていただきます。
・プロダ...
500万円 ～ 700万円
...ア
■機械設計エンジニア
自社内の受託開発チームまたは大手顧客企業の開発現場にて、最新の3D-CADを使用してデジタル機器や自動車部品、FA装置などの機械設計に携わります。
現在のスキルベースに合わせて、また、目指すキャリアパスに合わせ、様々なフェーズからのスタートが可能です。
＜対象製品例＞
・スマートフォン
・デジタルカメラ
・自動車
・自動車部品
・OA機器
・プリンター 等
＜主な業務内容＞
・構造設計
・機構設計
...
500万円 ～ 700万円
【鹿島建設グループ/地域限定可能】同社の手掛ける道路舗装工事等の施工管理業務をご担当頂きます。
■同社の手掛ける道路舗装工事等の施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■協力会社の手配・連絡・調整、協力会社への指示などの現... ...・部門別に様々な研修を実施しています。
さらに、研修後も上司が研修を受けた社員のフォローアップを日々継続して行い、スキルアップにつなげるよう取り組んでいます。 必須 【必須】
■土木工事における工程管理と原価管理の実務経験をお持ちの...
500万円 ～ 700万円
大和ハウスグループの準大手ゼネコンで受注営業（建築・土木）の募集です。各エリア地域限定が可能なため腰を据えて働きたい方を求めています。中途入社メンバーが多く活躍できる環境です。
■本社・支店にて、受注営業をご担当いただきます。
【... ...書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い
※配属先チームは、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
【顧客】
「民間法人85%：官公庁15%」程度です。
新規取引も増えており、...
月給：22万円 ～ 60万円
ITエンジニア◆未経験入社8割／3000名以上の教育実績あり／フルリモートも可能／土日祝休み／副業可
＼平均年齢28歳！未経験入社8割以上／
アパレル・飲食店業界、美容師など、多彩な経歴を持つメンバーが活躍中。事業拡大により15名以上の積極採用を行なうため、同期と一緒にスキルアップが目指せます！
【POINT1】IT知識ゼロでもOK♪
入社後はWebの専門用語、サイト・アプリ制作の流れなど、IT業界の基礎から学ぶことが可能。実際に未経験から始めたメンバーも、入...
当社の開発エンジニアとして、あなたの希望・スキルに応じたプロジェクトにアサインいたします。
★全国各地にお住まいの方を募集／フルリモートワークOK
★基本的にはWeb系のシステム開発がメイン
「インフラ領域」「金融領域」「広告・メデ... ...った上流工程へのチャレンジ可
★実装メインで携わりたい方も大歓迎
※将来的には自社サービス開発にもジョインできる可能性があります
注目 Web系企業ならではの自由で伸び伸びとした社風！
GMOインターネットグループの一員であ...
整備士◆年収500～650万円の人多数／昨年度賞与実績4ヶ月分／土日休・残業なしも可能／年休120日
★40代以上での中途入社も多数！整備士のキャリアに悩んだらぜひ当社へ！
国内外トップクラスのメーカー・ディーラーで、整備業務... ...入車の出荷前検査
■実験評価（新車開発における耐久信頼性や性能の検査）
■カスタム、チューニング
※業務はスキルや経験に応じて紹介します。アシスタントからのスタートも可能です。
＜入社後の研修＞
研修費用は会社負担。教育・...
中古車の買取営業◆年収700万円も可能／飛び込みなし／ノルマなし／教育体制充実／9割が未経験スタート
お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事です。高く買い取れる環境により、約2組に1組が成約となっています。
＜仕... ...会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞
■必須要件は「普通自動車免許（AT限定可）」のみ
└ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。
★中途入社者が50％以上！未経験入社者が90％以上！
※必須ではありませんが、販売や接客の...
...ト株式会社にて採用（雇用）、
ワタミ株式会社、宅食事業部で勤務（出向）していただきます。 応募資格 特別な経験やスキルは不要です！
◎未経験の方も大歓迎◎
【定年制度】
※65歳定年・嘱託延長70歳まで 待遇 社会保険制度あ... ...☆
また、ステップアップ制度があるので、
(※時短契約社員から、1日8時間勤務の正社員へステップアップすることも可能♪)
『子育てが落ち着いたらいずれはフルタイムで働きたい』といった方も安心ですよ！
◎地域の食と健康をサポート。...
月給：23.8万円 ～ 35万円
事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年休123日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！
官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。
【ミッション】
... ...りません。
【スタッフ一人ひとりを輝かせる仕事】
運営管理スタッフは職場の「司令塔」のような存在。たとえば、「スキルに自信がない」というスタッフには、まずはシンプルな作業を任せたり。「仕事量が多くて不安」というスタッフが多ければ、業...
