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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社プロダクトの開発経験（目安：1年以上） ・ビジネスサイドのステークホルダーと連携し、プロダクト開発を推進するためのコミュニケーション経験 ・3〜4名の開発エンジニアで構成したチームのリード経験 ・TypeScript、Vue.jsを使用したフロントエンド開発経験（2年以上） ・C#を使用したAPI開発経験（3年以上）
月給：40万円 ～ 60万円
...のご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級建築施工管理技士 ・1、2級建築士 スキルアップできる環境！建築施工管理スタッフ建築施工管理マネージャー建築リーダー建築スペシャリスト建築エキスパート建築トップエンジニアになれるチャンス！ 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かした...月給：40万円 ～ 60万円
...ルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工管理スタッフ電気施工管理マネージャー電気リーダー電気スペシャリスト電気エキスパート電気トップエンジニアになれるチャンス！ 1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第1種電気工事士 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 1級電気工事施工管理技士/2...月給：40万円 ～ 60万円
...成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 スキルアップできる環境！設備施工管理スタッフ設備施工管理マネージャー設備リーダー設備スペシャリスト設備エキスパート設備トップエンジニアになれるチャンス！ 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かした...月給：60万円 ～ 80万円
...成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・1級、2級管工事施工管理技士 スキルアップできる環境！設備施工管理スタッフ設備施工管理マネージャー設備リーダー設備スペシャリスト設備エキスパート設備トップエンジニアになれるチャンス！ 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かし...月給：45万円 ～ 55万円
...ルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工管理スタッフ電気施工管理マネージャー電気リーダー電気スペシャリスト電気エキスパート電気トップエンジニアになれるチャンス！ 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【応募資格】 建築施工管理の実務経験をお持ちの方ご応募ください。 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かした...月給：21.7万円 ～ 27万円
...援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可月給：21万円 ～ 30万円
...身・家族)、引越補助などを整えています。 ※転勤の可能性あり 年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です！ 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運?保守のみはなく、上流?程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアップ プランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め?など、基礎から学べる?社時研修から スタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で 継続的にスキルアッ...月給：20.36万円 ～ 26.02万円
...支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門...月給：25万円 ～ 40万円
...お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に貢献することができます。 ・キャリア形成として、経験を積んで頂いた上で、フロント企画、営業、所長・基幹職へのキャリアアップするプランと、より高い技術・スキル習得、資格取得を通してスペシャリストを目指すプランが用意されています。 ・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロール...月給：22.2万円
...護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナルコース』 介護のスペシャリストを目指して、認知症ケアや自立支援介護についてじっくりと学び実力をつけられます。 転勤せずに一つのエリアで働き続けたり、学んだ知識や経験を活かして別の部門や経営層へのキャリアアップを目指すなど、幅広くチャレンジできます。 年功序列の社...月給：27.4万円
...護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナルコース』 介護のスペシャリストを目指して、認知症ケアや自立支援介護についてじっくりと学び実力をつけられます。 転勤せずに一つのエリアで働き続けたり、学んだ知識や経験を活かして別の部門や経営層へのキャリアアップを目指すなど、幅広くチャレンジできます。 年功序列の社...