メールで新しい求人を受け取る
- セラピスト業務全般 ※未経験者は案内、会計、電話対応、清掃、施術台準備など簡単なことからスタートします ※1施術15分～120分を予定しています 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、フリーターOK、主夫・主婦OK
- リラクゼーションでの施術・接客を対応していただきます。 ・カウンセリング→接客→施術 ・クロージング ・簡単なPC操作（顧客・予約管理のため） ・その他店舗内業務全般 ※物販販売等のノルマなし 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、主夫・主婦OK
時給：1057円 ～ 1200円
電話受付 sns発信 応募要件：ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍- セラピスト業務 ご来店いただいたお客さまにあったコース提案と、施術 また、店舗掃除、帳票整理、電話対応など、お客さまに喜んでいただくことにつながる全てをおこなっていただきます ノルマなし リフレクソロジー・ボディケア・ヘッドリフレ・フェイスリフレ・ハンドリフレ などを学べます 応募要件：ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：33万円
...ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間...- 整体・足つぼ等の施術 施術業務に付随する業務（受付、会計、片付けなど） ※ノルマ・物販なし ※6店舗あるらくあん系列店での兼任も可能 応募要件：無資格可、正職員登用あり
月給：18万円 ～ 35万円
小顔サロンでのエステ施術業務やそれに付随する店内業務 ・エステ施術 ・店内清掃 ・接客（カウンセリング） ・カルテ整理など ・SNS更新など ＜主なメニュー＞ ・頭蓋骨小顔骨格矯正 ・フェイシャル ・毛穴洗浄 ・炭酸パック ・くすみ・たるみ改善 ・ハーブピーリング ・バストケア ・痩身 ・ドライヘッドスパ ・ボディケア ・ダイエット ・美容矯正 ※1回の平均施術時間60分 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不...- リラクゼーションセラピスト業務全般 ■当店の主なメニュー ボディケア リフレクソロジー ボディクリーン エステ ※店舗ごとにメニューが異なります ※会社の意向による異動や転勤はありません ※女性が多く活躍する職場です ※株式会社リバース東京と業務委託契約を結び、リバース東京がリラクゼーション業務を受託している施設での業務をお願いします。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、店長候補、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：33万円
...ください ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為（マッサージ、あん摩、柔道整復など）はおこなっておりません ＜「りらくる」でスポーツトレーナーを目指せる可能性も！＞ りらくるは、青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナー。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 りらくるには、アスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています。 高い技術力を身に付けて、キャリアアップにつなげませんか？ 契約期間...時給：1057円 ～ 1200円
AT、整体セラピスト業務 ・施術、トレーナー指導 雇用期間の定めあり：1年 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、店長候補- 整体院/セラピスト業務 カイロプラクティック 外傷処置 骨盤矯正 スポーツ障がい治療 ※資格不要の範囲内の施術 ※女性が活躍中 契約期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、店長候補、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり
月給：20.65万円 ～ 28.7万円
...まに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通じた機能評価。 1日の訪問件数は10～12件程度です。 ★各拠点で勤務するセラピストは1名ですが、全拠点のセラピストからなる「生活リハビリ支援チーム」に所属し、リーダー・メンバーと終末期リハビリの知識・技術を高め合い、事例共有を重ね、ご入居者さまの「『前を向いて生きる』を支える。」ために向上していく場があります。 ...