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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒 以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事・労務の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 ◇人事アセスメント ◇就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ◇新たな人事制度の構築 ◇労務トラブルの未然防止/対処 ◇派遣契約書など人事関連のリーガルチ...