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時給：2000円
...看護業務を主にお願いします。 （※） オンコールはありません。 具体的には・・・ ①訪問看護業務として、 ・主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 ・健康管理、日常生活の介助など ②訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 ・健康管理 ・服薬管理 ・訪問診療医の回診に随行など その他・・・ ・緊急時対応 ・ご家族への対応 ・ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応 ・感染症の予防対策、 ・ゲストと会話をしながら健康に関する情報...月給：26万円 ～ 32万円
...の自立支援を考えて、 必要な対策を 実行することも大切なお仕事です。 お世話だけではない、自分でできることを増やし、 人間として尊厳ある暮らしを 送れるようになるための支援を一緒に行います。 【安心のフォロー体制】 当社で策定した「ナース業務基準」というマニュアルがあるため、業務上で何かの判断に迷ったときに立ち返る「よりどころ」があります。 ドクターが不在の介護施設での勤務に不安がある方も、安心してお勤めいただけますよ！ また本部には「看護チーム」という主に看護師で構成...月給：40万円 ～ 45万円
・精神的、社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートご利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です ・その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業 ・利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添った看護を提供 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：28.74万円
...味のある方 ・社会人経験が1年以上ある方 (雇用形態・年数・業種業界不問) 接 客経験はほとんどない、アルバイトしかやったことない・・という方もぜひご応募ください♪ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・施術社員割引：美容メニュー最大95％OFF ・アニバーサリー休暇 ・出産祝金 ・勤続年数手当 ・制服・靴貸与(制服・ナースシューズ) ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル、カラコン、ピアス、ヘアカラーOK※当社規定による ・ドリンク無料 ・屋内禁煙時給：1200円
...4日(その年の暦によって変動有)・夏季休暇(8/13〜8/16) 勤務期間 長期 ※無期(期間の定め無し) 経験・資格 ■必要な経験：経験不問 ■必要な資格：不問 ・医療事務経験のある方 ・未経験の場合、医療事務資格をお持ちの方 上記どちらか該当であれば応募可能です 未経験の場合は医療事務資格をお持ちの方 待遇・福利厚生 ※勤務日数により加入保険が異なります ★更衣室あり ★制服貸与 クリーニング有、シューズは自身で用意(白か黒のナースシューズ) ★休憩室あり- ...35800円(正看護師の募集) 給与：日給 3万5800円 ～ 勤務地：千葉県千葉市中央区 職種：正看護師・准看護師 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 【施設情報】 2012年4月オープンの介護付有料老人ホームです。24時間介護職員常駐。ナースコールで安心看護のホームです。 ＜勤務場所＞ 有料老人ホーム ＜総ベッド数＞ 77床 【勤務時間・日数】 16：00～10：00 休憩120分 勤務シフト：1～末日分を5日提出。15日発表 【給与情報】 日給 35800円 【...
- ...ス【月4回～】日給35800円 給与：日給 3万5800円 ～ 勤務地：千葉県千葉市中央区 職種：正看護師・准看護師 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 【施設情報】 2012年4月オープンの介護付有料老人ホームです。24時間介護職員常駐。ナースコールで安心看護のホームです。 ＜勤務場所＞ 有料老人ホーム ＜総ベッド数＞ 77床 【勤務時間・日数】 16：00～10：00 休憩120分 勤務シフト：1～末日分を5日提出。15日発表 【給与情報】 日給 35800円 【...
月給：27万円
...地 千葉県千葉市中央区富士見1-2-11 勝山ビル６階 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 【このお仕事のココがポイント】 ★千葉駅徒歩1分！2018年開設の下肢静脈瘤専門クリニックでの契約社員ナース(正看護師)の募集です！ ★一日の流れは、午前診療→午後オペ！ ★残業ほぼなし、9時〜17時勤務、土日祝休みでプライベートも充実♪ ★30代活躍！ ★年間休日125日！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】...月給：35.65万円 ～ 43.45万円
...か、片道1〜2時間まででご自宅から通える範囲の施設に応援をしていただきます。 ※ご相談の上で、全国の施設への応援の可能性もあります。通勤外のエリアへの応援の場合は社宅等を準備します。 ひとつの施設に囚われず、マルチに活躍できるエリアナース♪看護師さんのスキルアップ・キャリアアップを応援します！ ◎「応援型」のエリア看護職◎ 看護職員が一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリア看護職』のポジションを新設しました。 本社人事部の所属となり、各施設の...