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- ＜最 終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・工場やビル施設での維持管理業務経験者（3年以上） ※空調設備の保全経験者 ■歓迎条件： ・製薬工場設備保全経験者 ・サブコンでの業務経験者 ・クリーンルームでの業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・分析機器（UV,HPLC等）、溶出試験器等の使用経験 ・医薬品等の製造会社で、品質管理の分析業務の経験3年以上 ・且つ、責任者の経験2年以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・GMP下（医薬品業界）にて品質保証経験3年以上 ・後輩への教育経験や判断を伴う業務の経験2年以上 ■歓迎条件： ・英語スキル（会話）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・工業（機械系）をご出身の方（高卒以上） ・生産設備（医薬品）の設備保全経験が3年以上 ■歓迎条件： 資格：設備保全技能士・電気主任技術者・計量士 等
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医学及び薬学分野の全般的な知識を有する ・医薬品開発に経験のある方 ■歓迎条件： ・医薬品の承認申請及び承認を得た経験を有する方 ・プロジェクトマネジメント部門の経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医薬品製造業で品質保証経験者（5年以上） ・医療用医薬品かつ固形製剤の取り扱い経験 ■歓迎条件 ・薬剤師資格をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製薬会社にて下記の業務経験がある方（3年以上） 例） ・PQ PV の立案、実施、報告 ・スケールアップ（工業化）検討 ・製造方法の標準化、製造設備の平準化 ・品質改善、品質向上、コスト低減のための製剤改良 ・原料、副原料の複数ソース化、グレード変更
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・医療用医薬品（原料又は内用固形製剤）の申請承認に必要な、分析業務の経験が7年以上（ジェネリック医薬品メーカーもしくは開発受託企業） ・医薬品製造販売承認申請に必要な資料（CTD）の作成経験 ・分析法の開発経験 ■歓迎条件： ・PK測定の経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ジェネリック医薬品メーカーにて、臨床試験に関する業務経験（3年以上）
- ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務や営業経験を3年以上お持ちの方
- 募集要項 ： ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます 職務概要 採用人事 職務詳細 急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。 ・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション -採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA ・各種母集団形成施策の企画・実行と推進 -エージェントコミュニケーション -各種媒体の導入検討、運用 -スカウト媒体を活用した母集団形成 ・選考プロセスを通した応募者...
- 募集要項 ： 法人向けフードデリバリーとして成長中 職務概要 同社にて下記業務を担っていただきます。 職務詳細 ・経営、人事責任者と連携し、採用戦略に基づく実行プランの設計・遂行 エンジニア／専門職の中途採用業務の実行リード ・採用目標達成のためのアクション（エージェント活用、媒体選定、スカウト設計、広報連携など）の立案・推進 ・採用活動におけるボトルネック分析、改善提案・実行（母集団形成～選考・定着まで） ・採用KPIの進捗管理、歩...
- 募集要項 ： 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 職務概要 採用担当として、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社...
- 募集要項 ： 福利厚生充実／自由な発想を活かしながらスキルアップが可能！ 職務概要 採用チームのメンバーとして、採用計画達成に向けたオペレーションを行なっていただきます。 職務詳細 ・中途採用業務全般 （媒体計画・選定、母集団形成、応募管理、面談・面接対応） ・採用広報や候補者体験の改善を含む、採用戦略の実行 ・オンボーディング施策の企画・運用 ・社員教育・研修企画 ◎キャリアの幅を広げられる人事ポジション 採用を中心に、制度設...
- ...引所 グロース市場(TSE Growth Market)に新規上場。 ・14か国ほどの外国籍人材在籍。 L 新卒採用の半数が外国籍、在籍メンバーの約15％が海外出身のメンバーとなり、中国・韓国・インドネシア・タイ・香港・インド・ベト... ...ンパニーの事業に携われる。主な顧客は売上高1000億以上かつ創業50年以上のエンタープライズ顧客。 L 主要顧客：ニプロ株式会社、三菱伊勢丹ホールディングス、豊田通商、KDDI など、 ・顧客維持率87％以上。企業のDX創成期・拡大期...
- 採用強化の為、増員募集です。 採用や人事の経験がなくても ・相手の話をしっかり聞く ・明るく接することを心掛けている ・人と話すのが好き そんな方なら大丈夫です。 担当していただく業務は、採用業務に係る作業になります。 具体的には、 ・求人票の作成、発送 ・学校（専門学校・大学）への訪問 ・会社説明会、選考会サポート ・入社時研修サポート（資料準備、作成等） ・地方上京新卒者のための寮手配 等 採用業務は、1年を通して細々と...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 成長を続けるグローバル飲料メーカーで、データに基づいた戦略的採用活動に携わる採用担当！■ご紹介する企業について日本国内で高いブランド認知度を誇る大手飲料メーカーです。革新的な製品開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。グローバルな視点と、日本の市場への深い理解を活かし、更なる成長を目指しています。■ポジション概要中途採用チームの中核メンバーとして、採用戦略の立案から実行、効果測定まで、幅広い...
- 募集要項 ： 完全未経験から人材系法人営業にチャレンジ！／年休122日以上／インセンティブ充実 職務概要 体育会系学生を中心に、学生と企業のマッチングを図る事業を展開している同社にて、採用実施企業の開拓をお任せします。 職務詳細 ■企業へのテレフォンアポイント └同社サービスの内容やメリットを企業の担当者へ紹介します ■企業訪問・商談・コンサルティング └実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリング └その上で、最適なサービスをご...
- ...忙しい日々の業務に組み込むことが可能です。 また、インタラクティブな機能が多彩なので、インプット→アウトプット→コーチングを繰り返すことでパフォーマンスの向上を実現します。 職種 ：【東京：リモート】カスタマーサクセス（スペシャリスト採用） 応募資格 ：【必須】 ・コンサルティングまたはカスタマーサクセス領域での 顧客支援経験 -------------------------------------------------------------- ★プロダク...
- 募集要項 ： ★幹部候補採用／本社リニューアル／商材ラインナップ多く提案の幅が広い★ 職務概要 役員直下の経営企画課の一員として、採用／人事業務をお任せします。 職務詳細 ■各人材系会社との折衝 ■高校・大学訪問 ■会社説明会 →WEBにて1対1で会社の説明 ■合同企業説明会 →複数名の前でプレゼン ■三重県伊賀市内の高校での対面説明会 →生徒数名の前でプレゼン ■中途／新卒採用の面接対応 →面接や適性テストの採点など ■人事評価...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
500万円 ～ 650万円
総務人事課に所属し主に人事（採用・教育）を担当していただきます。 ・中途採用実務 ・採用研修の企画・実施 ・福利厚生制度、社内規定管理 ・総務など社員持株会・事務局の運営サポート- 社名 社名非公開 職種 システム開発（Web・オープン・モバイル系） 業務内容 ブロックチェーン技術で未来を創造する、バックエンドエンジニアポジション！■ご紹介する企業について2014年設立の急成長中のFinTech企業です。企業ミッションのもと、革新的な金融サービスを提供しています。ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3領域にも積極的に進出し、デジタル経済圏創造に挑戦しています。多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まり、風通しの良いフラッ...
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新 卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
月給：31万円 ～ 36.1万円
...パートではなく正社員になりたい人、新卒（高卒、大卒、専門卒など）だけれど月給30万円以上欲しい人、倒産やリストラで困っている人など、とにかく困っているあなたを入社までサポートいたします！ 弊社としては日々の生活をより良くしたい方を全員採用させていただきたいです。 すぐにお仕事を開始することが出来る案件ばかりで、信頼性の高い大企業での勤務なので、労働環境は快適かつ清潔です。 「そんな良い話があるわけない」「ハローワークなどでは絶対に見かけない求人だ…幻の求人に出会った...- Rapyuta Roboticsは、「ロボティクス革命を加速させる」というビジョンのもと、世界初の次世代ロボティクスプラットフォームを開発・提供しています。東京都を拠点に、最先端のクラウドロボティクス技術で物流・製造・インフラの課題を解決し続けています。 本ポジションはビジネス部門に所属し、エンタープライズ顧客向けに新規ロボティクスソリューションを企画・提案する役割を担います。入社直後は主に物流企業へのリード獲得や課題ヒアリングを担当し、顧客理解を深めた後は案件全体を主...
- ...引所 グロース市場(TSE Growth Market)に新規上場。 ・14か国ほどの外国籍人材在籍。 L 新卒採用の半数が外国籍、在籍メンバーの約15％が海外出身のメンバーとなり、中国・韓国・インドネシア・タイ・香港・インド・ベト... ...ンパニーの事業に携われる。主な顧客は売上高1000億以上かつ創業50年以上のエンタープライズ顧客。 L 主要顧客：ニプロ株式会社、三菱伊勢丹ホールディングス、豊田通商、KDDI など、 ・顧客維持率87％以上。企業のDX創成期・拡大期...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 本部機能として以下業務の各施設の支援を行う。◆ホテル、旅館に勤務する社員の新卒採用・採用手法の企画立案 ・選考運営 ・応募者対応(日程調整、面接) ・グループ会社人事業務支援◆研修企画・階層別研修 ・部門別研修などの体系構築、企画、運営 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・人事経験3年以上 ＜歓迎スキル/経験＞ ・宿泊施設での人事経験(最優遇) ・企業人事としての採用経験 ...
- 食品メーカーで人事総務(採用担当)に従事して頂きます 【具体的に】 ・採用関連業務全般 ・教育関連業務補助 ※将来的には人事企画業務、教育関連業務、給与報酬管理等、 人事業務全般を経験していただきます。