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検索結果: 39 件の求人
- ［募集職種］ 【大阪】営業 ［仕事内容］ 【職務概要】精密加工技術・計測評価技術を行う同社にて営業をお任せします。【職務詳細】・提案型営業型の営業活動・新規営業・ニーズ調査・マーケティングをはじめ、モノづくり現場と一体となった製品開発提案、受発注管理【同社について】～日本のものづくりの転換期を迎えて～少子高齢化に伴う深刻な生産人口の減少やアジア諸国を始めとする発展途上国の競争力の高まりによる収益率の低下など、従来型の単純労働型のものづくりだけでは生き残りが厳しい時代に直面...
- ...」を目指しています。多くのものづくり企業の生産現場で実際に生じる様々な課題に対し、自社で開発したIoT加工モニタリングデバイスや評価試験サービスを提供し、機械加工業界が抱える問題解決に大きく貢献しています。ここ十数年では、さらなる社会のニーズに応え、研究開発に力を入れるため、採用枠を増やしており、若くて活気ある力と、熟練者のノウハウの融合が同社の原動力となっています。 ［応募資格］ 【必須】・総務人事業務の経験・普通自動車運転免許(業務で運転する場合あり)・Microso...
- ...」を目指しています。多くのものづくり企業の生産現場で実際に生じる様々な課題に対し、自社で開発したIoT加工モニタリングデバイスや評価試験サービスを提供し、機械加工業界が抱える問題解決に大きく貢献していま す。ここ十数年では、さらなる社会のニーズに応え、研究開発に力を入れるため、採用枠を増やしており、若くて活気ある力と、熟練者のノウハウの融合が同社の原動力となっています。 ［応募資格］ 【必須】下記いずれか必須・工程設計／工法開発(産業用ロボット 機械・電気・組込)・筐体設計...
- ...面作成依頼の内容に基づき 図面を作成└過去の類似図面を参考にし、無ければ新規で作図します。・取引先との納期や価格などの折衝└取引先からの依頼に対し品質、納期、価格などの調整業務も 担っていただきます。 時には営業との打ち合わせに同席し、ニーズを把握。 またそれらのニーズを的確に捉えた製品を設計します。 ［メッセージ］ 1979年の設立以来、照明器具の企画や開発工程すべてを自社で一貫対応し、安定成長を続けてきた同社。誰もが知る大手企業と安定して取引し、多数のOEM案件に対応...
- ...よびご家族様からの相談対応 ・入居希望者への入所説明 ・外訪等の営業活動 ・介護職員への指導 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相...
月給：21万円 ～ 27万円
...退所に係る業務 ・施設内多職種との連携 ・医療機関や外部事業所等との連携 ・介護報酬請求業務 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相...月給：31.6万円 ～ 38.6万円
役割 地域に根差した訪問看護ステーションで、 正看護師として患者様の在宅療養を支えるお仕事です ⚕️ ⚕️ 高齢化が進む今、在宅医療のニーズは年々増加しています 当ステーションもそのニー ズに応えるべく、事業拡大中です 具体的なお仕事内容 ・バイタルチェック ・点滴・注射 ・服薬管理 ・症状の観察 ・医療機器の操作 ・訪問記録の作成 など また、医師やケアマネジャーなど関係機関との連携も大切な業務です 患者様一人ひとりに合わせた個別ケアを行い、 安心して...- ...□会社PR： 私たちの財産は、全国に広がる保健師・看護師・管理栄養士等のネットワークです。 全国どこでもFace to Faceによる生活改善サポートが可能です。 ＳＯＭＰＯヘルスサポートは、質の高いサービスの提供を目指して、保健相談に対する教育研修や、サポートシステムの充実を図ってきました。 私たちは、一人ひとりのニーズに対応した生活習慣改善プログラムをテーラメイド化し、 健康行動の実践とその習慣化をしっかりサポートいたします。 【更新日】2025年06月30日
時給：1350円
・障がいを持つ子どもたちの支援 ・個別支援計画に基づく支援の実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズの評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた療育支援を実施 ・子どもの療育活動、発達支援等 日常生活動作：基本的な生活習慣の指導（食事 、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動等 ・保護者との連携、対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサポート方法をアドバイス 情報共有：子どもの日常の様子や成長を...月給：25万円 ～ 35万円
障がいを持つ子どもたちの支援 ・学習や自立活動等の療育、活動支援等 ・個別支援計画に基づいたプログラムの実施や評価 把握と評価：子どもの発達状況やニーズ等の把握や評価 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた個別、集団支援を実施 ・子どもの発達支援と療育 療育活動：日常生活動作（ADL）の自立を促進するための訓練や支援 遊びと学習：子どもの社会性や認知能力を伸ばすための遊びや学習活動等 ・保護者との連携・対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭...月給：28万円
...職員からのサポートなども充実していますので、個別支援計画作成やケース会議運営の経験不要です。 ②療育スタッフと児童情報の共有 →事業所内、グループ内でも活発に情報共有を行っています。 ③通所する保護者との面談 →個別支援計画書を基にニーズの確認、利用状況の確認を行っていただきます。 ④関係機関との連携 →相談支援事業所、役所などの方と連携を取っていただきます。 ⑤新規利用者の対応 →見学相談対応、利用に向けての契約などを行ってもらいます。また新規利用者登録に向けての...月給：30.5万円
☆個別支援計画の作成・実施、職員の指導・管理、保護者対応、療育プログラムの開発・実施など☆ ・個別支援計画の作成・実施 評価とアセスメント：子どもの発達状況やニーズを評価し、適切な支援計画を作成 個別プログラムの提供：子どもの発達段階や特性に応じた個別支援を実施 ・子どもの発達支援 日常保育：基本的な生活習慣の指導（食事、着替え、トイレなど） 発達支援：言語、運動、社会性の発達を促進する活動 ・保護者との連携・対応 保護者支援：保護者との定期的な面談や相談対応、家庭でのサ...月給：20.4万円
...がら、接客の基礎やその店舗のルール・商品知識を学びます。 【6か月目〜】 お仕事に慣れてきたら、売上UPのための企画・提案やスタッフサポートといったアドバイザー業務にもチャレンジできます！ 【9か月〜】 店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析・スタッフ管理などもお任せしていく予定です。 もちろんその分お給与はUPします！ 【キャリアパスは20通り以上！】 売場担当や店舗マネジメントを経験後、本社で研修担当や人材コーディネーター・人事担当などにジョブチェンジできる「チャ...月給：22.35万円 ～ 30万円
...育成 ＜仕事の魅力＞ 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。 【業務の変更範囲】 当社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 当社の定める勤務地 勤務地 大阪府大阪市平野区 周辺に複数店舗がある場合は ご希望を考慮いたします◎ 勤務...月給：28.5万円
...から、 経験豊富な専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、あなたの理想の求人をご提案させていただきます。 「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。 施設ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極...月給：25万円
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...から、 経験豊富な専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、あなたの理想の求人をご提案させていただきます。 「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。 施設ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極...月給：24万円 ～ 30万円
...から、 経験豊富な専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、あなたの理想の求人をご提案させていただきます。 「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。 施設ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。 また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。 【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極...
