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時給:2000円
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...けでなく、校内設備の点検手配やトラブル初期対応など、動きのある仕事をお探しの方にピッタリ! ●●■【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (OA学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新IT関連トレーニング等) ●来社不要!30分で電話登録完了♪ (顔出しは不要!) ●各施設で特別価格で利用できる優待サービスあり (リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステ等) ●専任スタッフによる迅速なフ...時給:1700円
...グモール内の店舗で、来店客の対応(ファミリー層多め)とかんたん事務をお願いします。 ●●■ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (OA学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新IT関連トレーニング等) ●来社不要!30分で電話登録完了♪ (顔出しは不要!) ●各施設で特別価格で利用できる優待サービスあり (リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステ等) ●専任スタッフによる迅速なフ...時給:1550円
...業をお任せします。明るくキレイなショールームで、笑顔でお客様をお迎えしてください! ●●■ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (OA学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新IT関連トレーニング等) ●来社不要!30分で電話登録完了♪ (顔出しは不要!) ●各施設で特別価格で利用できる優待サービスあり (リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステ等) ●専任スタッフによる迅速なフ...- ...与] 年収 435万6000円 ~ 435万6000円 [勤務時間] 9:00~18:00 [休日] 土日祝日休み [待遇] 【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備 ・お茶飲み放題 ・学会発表手当 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断 ・リファラル賞与30万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給) 【諸手当】 年2回・1.2ヶ月(2月・8月)※試用期間終了後より対象 【勤務...
時給:1350円 ~ 1688円
掲載期間:12/01(月)〜12/31(水) 株式会社THビジネスサポート 急募!!倉庫内仕分け作業!時給1350円+交通費!【稲毛区】 雇用形態 派遣 給与 時給 1,350円〜1,688円 勤務地 千葉県千葉市稲毛区六方町 貨物の仕分け・運搬作業 朝はゆっくり11時始業♪ ◆敷地内休憩室あり →鍵有ロッカー・冷蔵庫・レンジ・ポット・喫煙所・自販機(飲料)あり ◆私服勤務(半ズボン不可) ※安全靴自己負担 ☆社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保...時給:1300円 ~ 1625円
掲載期間:12/01(月)〜12/31(水) 株式会社THビジネスサポート 新センターでの軽作業!時給1300円!新検見川駅無料送迎バスあり♪【千葉市】 雇用形態 派遣 給与 時給 1,300円〜1,625円 勤務地 千葉県千葉市稲毛区天戸町 日用雑貨の検品、梱包、シール貼り 週1日からOK! ◆休憩室あり ロッカー・冷蔵庫・レンジ・ポット・喫煙所・自販機(飲料)あり ◆私服勤務 ◇日払い、週払いOK →スマホアプリで申請、セブン銀行ですぐ受け取り 仕...月給:25.7万円
...社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修...月給:23万円 ~ 48万円
...テップの明確化を実現 ・ジョブローテーション制度やジョブチャレンジ制度による自己成長 ・独立支援制度など個人に寄り添った運営体制 ・年齢に関係なく、取り組み内容と実績を評価する仕組み ◆将来のキャリアパスの一例 ・店舗スタッフ(飲食ビジネスの基礎を学ぶ) ↓ ・店長(人・モノ・カネを使った店舗経営) ↓ ・ブロック長(課長:4〜8店舗のマネジメント業務) ↓ ・エリア長(部長:15〜40店舗のマネジメント業務) ↓ ・営業本部長 職種 飲食・フード系 フード系店...月給:40.5万円
...(社内ルール、各種手続き、評価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修(Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修...