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- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記いずれか必須: ・派遣会社におけるスーパーバイザーやリーダーのご経験 (派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など) ・BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験 (業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など) ・BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験を合計で2年以上お持ちの方 ・人材紹介事業での営業経験(法人個人、新卒中途問わず) ・RPOプロジェクトのご経験 ・求人広告営業としてのご経験 ・人材派遣営業としてのご経験 ・採用人事としてのご経験 ■歓迎条件: ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル:下記いずれかの経験を合計で5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で、法人営業/個人営業/両面営業のいずれかのご経験 ・事業会社またはRPO事業での、営業担当者または採用担当者としてのご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・人事の経験 ■歓迎条件 ・ビズリーチで長く、成長することができる方 ・課題解決能力をお持ちの方 ・キャリア観に基づいて、一貫性のある転職軸を言語化している方
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記いずれか必須:<職種未経験歓迎> ・人材紹介事業で法人/個人向けセールス経験3年以上 ・求人広告での法人セールスのご経験5年以上 ・人事にて中途採用経験をお持ちの方 <ご志向> ・採用のプロフェッショナルとして成果にコミットしたい方 ・人・組織に対しての強い興味関心、それを示す具体的なエピソードをお持ちの方 ・将来的に経営・組織戦略に将来的にかかわっていきたい方 ・スピード感もって...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下いずれかのご経験を3-5年以上 ・中途領域の人材紹介RAもしくは両面コンサルタント経験者 (希望領域:製造、金融、建設不動産、ヘルスケア、流通・小売/サービス、コンサル、エン ジニア、IT等) ・RPOコンサルタント経験 ■歓迎要件: ・ピープルマネジメント経験 ・大手顧客対応経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル:下記いずれかの経験を合計3年以上お持ちの方 ・人材紹介事業における営業経験(RA、CA、両面いずれも可) ・事業会社またはRPO事業での、採用担当者としてのご経験 ・人材派遣営業のご経験 ・求人広告営業のご経験 ■歓迎スキル: ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験と法人営業両方のご経験 ・ピープルマネジメントのご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル:下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 ■歓迎条件: ・人材紹介事業で法人向け/個人向け営業両方のご経験 ・事業会社またはRPO事業で採用担当者としてのご経験と法人営業両方のご経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業経験 ■歓迎条件: ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・組織のマネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: 人材紹介事業で法人向け営業または個人向け営業のご経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材紹介事業で法人向け/個人向け営業両方のご経験をお持ちの方 ・リーダー/マネジャー経験をお持ちの方
月給:28万円
...たも。いざとっておきのドキュメンタリーへ! -----具体的には、こんな職種があります。----- ・粋なチームを育てる戦略を描くシゴト ・企業の想いをカタチにして発信するシゴト ・インビジョンの志実現を推進するシゴト ※新卒は基本的に営業配属!ビジネスの現場に身体ごと突っ込んでみよう! 業界・職種未経験OK! ミッションやカルチャーにピンときてくださった方、ぜひ一度お話ししましょう! 未経験活躍中!100億より100年続く会社を目指す 将来...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 西日本エリア(主に、関西、北陸、中国、九州)の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・ 東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信・内定者の入社促進面談(対面、電話)・内...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。<具体的に…>・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接/面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 <必須スキル/経験> ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ:外回り営業...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ~新卒採用業務全般をお任せいたします~新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。<具体的には>母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
500万円 ~ 550万円
【業務内容】 業務用プリンターのハードウェア開発 機能仕様の策定/回路設計/FPGA設計/ケーブル・ハーネス設計/ EMC設計回路・基板評価/各種規格試験など ・まずは当社の開発ワークフロー・製品知識・設計ポリシーを習得 ・小さい機能の設計経験を積んだのち、プリンター全体機能の把握 ・適性に応じてハードウェア分野の様々な技術を習得 ・一通りの開発経験後は、プロジェクトリーダー等としてご活躍頂きます 【配属先】DP事業部 開発2部 マネージャー:40代 メンバー :2...520万円 ~ 800万円
【業務内容】 DGSHAPE製品(デンタルが主)のアプリケーション開発 ・Cloudを活用したアプリケーション開発、評価 ・Cloud環境構築 ※ローランド ディー.ジー.株式会社の100%子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 【配属先】DGS事業推進室 推進1ユニット DGSHAPE製品開発部 部長:50代(事業推進1ユニットマネージャー兼務) 事業推...