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月給:18.5万円 ~ 28万円
店舗マーケティング/フィールドリーダー 発寒駅徒歩10分 店舗マーケティングのフィールドリーダーとして ショッピングモールや家電量販店など近隣エリアの複数店舗を担当し、 店舗運営やスタッフのマネジメント業務(10名〜30名)を行っていきます。 過去にリーダー職の経験がなくても大丈夫! 役職関係なく、スタッフが一丸となって店舗を盛り上げていく文化が根付いています☆ 【具体的には…】 スタッフの育成・管理 クライアントとのやり取り ...月給:18.5万円 ~ 28万円
販売スタッフ/フィールドリーダー 余市駅徒歩15分 \接客・販売業務のフィールドリーダー募集/ 携帯ショップや大型家電量販店など複数店舗を担当し、 店舗運営に伴うSV、スタッフの育成・マネジメント、 取引先とのやり取りなどを行っていただきます! ■仕事内容 ・スタッフの育成やマネジメント(10名〜30名) ・取引先とのやり取り ・提案/接客販売 ・新規契約/プラン変更 ・販売促進 (店内POPの作成やディスプレイの変更、イベント...時給:1010円
...課 函館住設(SC),函館電工(SC) 日勤の工場内でのお仕事です!働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ \業界トップクラスの売上/ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 〜2期連続5%以上のベースアップを行い...月給:22.45万円 ~ 28.11万円
...営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモ...月給:30万円
...ダーとしてチームを引っ張った経験がある方 数字だけでなく「人」を育てることにもやりがいを感じる方 組織の中で裁量を持って動きたい方 店舗運営を“経営感覚”で捉えられる方 ガリバーでは、年齢や経験年数は関係ありません。 「今より大きなフィールドで活躍したい」そんなあなたをお待ちしています。 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 ※エリア社員制度の範囲内にある直営店舗、事業所 交通費 (月額7万円まで) 勤務地 北海道函館市 ・全国47都道...月給:38万円 ~ 42.2万円
...営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形...月給:31.1万円 ~ 51.2万円
掲載期間:07/01(火)〜07/31(木) JAGフィールド株式会社 土木施工管理 トンネル新設 雇用形態 派遣 給与 月給 311,000円〜512,000円 交通費ガソリン代20円/Km ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します 勤務地 北海道函館市 特徴♪高収入・帰省費あり・土日祝休み・車通勤可能・転勤なし・社員寮・宿舍あり 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ☆この求人はJAGフィールド株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員になります。 高収入、帰...月給:18.83万円 ~ 23.98万円
...第二課, 業績や人物に重心を置いて評価します!大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ \業界トップクラスの売上/ 2025年に72周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 〜2期連続5%以上のベースアップを行い...時給:1064円 ~ 1094円
...営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて 土日祝日手当や賞与などモ...