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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方
500万円 ～ 750万円
■船舶産業用向けフィルター装置とコンプレッサーの輸入販売を手掛ける当社のテクニカルサポート業務をお任せします。 ■世界トップクラスのフィルター技術を支える技術の中核として、特性や 製品仕様を理解し、お客様に安全運転に関わる適切なメンテナンス方法をアドバイス■時には現場へ赴き、良好な関係構築を行う【具体的には】業務の約8割が神戸本社での内勤業務となります。船舶関係のお客様からのトラブルレポートへの対応やメールなどの技術的なサポートを行います。そのほか、トラブルシューティン...500万円 ～ 750万円
■船舶用エンジンフィルターの分野で国内シェアNo.1を誇る当社製品の法人営業です。海運会社、造船所、大手エンジンメーカーといった既存顧客を中心に、舶用フィルター装置の提案営業を担当いただきます。 【具体的には】船舶エンジンに使用されるオイルから異物を取り除く濾過フィルター装置の提案営業をお任せします。既存顧客との関係進行がメインのルート営業で、お客様からの問い合わせ対応から提案・受注・ドイツ本社への発注、アフターフォローまで一気通貫で担当いただきます。担当エリアは神戸を拠点...500万円 ～ 750万円
■船舶業界でナンバーワンの実績を誇る当社が、最先端のフィルター技術を武器に新たな市場開拓を目指す陸上営業部門。特にフィルター装置をお任せします■エネルギー供給を根底から支える社会貢献性の高い製品です 【具体的には】大手重工メーカーとの深耕をしていくルート営業をご担当いただきます。テレアポや飛び込み営業は一切ありません。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイルです。お客様と深く向き合い、プロジェクトを成功に導くための最適なサポートをお任せします。業務の大半は内勤で...- ▼募集背景 開発力量強化のための増員新綜工業股？有限公司（台湾）は、保有する優れたアクリル系ポリマー設計技術を活かして、お客様のニーズに応える様々な 粘着剤（保護フィルムや光学用途等）を開発し、アジアを中心とした地域のお客様へ供給しています。これまで研究開発拠点は台湾に限定していましたが、今年から日本での粘着剤開発強化を図っており、一緒に「粘着剤」づくりをできる業界経験者のメンバーを募っています。 ▼業務内容 粘着剤の開発業務 (開発、技術指導、配合、粘着加工、フィルム評価、...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ※（1）（2）はどちらかを満たす方 （1）システム開発またはDXプロジェクトにて開発案件への参画経験（アプリ/インフラ等領域不問） （2）プロジェクトワークにおけるリード経験（進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントプロセスにおけるご経験） （3）議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験（内容/規模感不問） ■尚可要件 ・浮上した課題に対し、改善立案及び推進経験（内容/規模感不問） ...
420万円 ～ 620万円
～全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」/年休121日・フレックス導入で働き方◎／ブライム上場KOBELCOグルーブ～ ・業務内容：メーカー各社(自動車/建設機械/電力/造船/電機会社等)に対してCAE数値解析を請け負い、様々な実験技術を組み合わせ、お客様の技術課題を解決いただきます。 ＜具体的には> 熱流体解析、振動・音響解析、マルチフィジックス解析を中心とした機械系・物理化学系のシミュレーション解析や顧客対応をお任せいたします。入社直後は先輩社員...- ■当社通貨処理機や情報処理器、遊戯機器システムなどの組込制御エンジニアとして設計開発をお任せ致します。海外カンパニーの製品開発も含め、お任せする影響範囲の広い仕事です。 【将来のキャリアについて】 将来的にはプロジェクトマネージャーとして開発者をはじめ、企画から製造部門まで様々な部門と連携しながら開発を進めて頂きたいと考えております。 【労働環境】 ■多少の繁閑などはございますが、月の平均残業時間は 10～20時間前後と長期就業し易い環境かと思います。 ■通勤 新大阪...
448万円 ～ 895万円
...た、当社 自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。 （7）ワークライフバランス ・スーパーフレックス 1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。 ・フレキシブル有休 30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇...- ...ンジニア、設計・開発職 ◆U・Iターン大歓迎 ◆将来的に転勤の可能性あり（勤務地限定コースもあり） 給与・昇給 月給／23万円～35万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間は3ヶ月（フレックス勤務対象外、営業手当・業務手当支給対象外。その他条件は変更なし） ※勤務地限定コースの場合の月給は上記と異なります。（22万円～33万円） 【モデル年収例】 28歳 実務経験5年：年収470～560万円 33歳 実務経験10...
- ...,120万円（月例給＋賞与＋諸手当） ※残業手当は残業時間に応じて支給 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の労働条件変更無） 勤務時間 ■所定労働時間7時間45分/休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 ※フレックスタイム制 ※在宅勤務・時差出勤可能 休日・休暇 ＜年間休日121日＞ ■週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 ■祝日 ■有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ...
550万円 ～ 700万円
...能力も広げることができる ■職場環境 残業：月約30時間 出張：客先および協力会社での打合せ、客先立ち合い、ホームドア設置における指導業務など 担当案件や業務により頻度も変わる 休日出勤：基本的には無し 有給 休暇取得：約80％ フレックス制度：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 在宅勤務制度：上長の承認に基づき利用可能 職場の雰囲気： ・仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい ・職場は穏やかでキ...550万円 ～ 700万円
...て、企画力・判断力・実行力・調整力を高められる ■職場環境 〇メンバー：18名（20代 6名、30代 6名、40代 2名、50-60代 4名) 〇残業：平均月25時間程度 〇出張：年に数回 〇休日出勤：無 〇有給休暇取得：約80％ 〇フレックス制度：利用可能(フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45) 〇在宅勤務：あり 〇職場の魅力： ■アイデアが形になる、自発性を大切にする風土 チーム全体で実現に向け取り組む風土...500万円 ～ 700万円
▼化学プラントや医療分野をはじめ、原子力発電所に至るまで幅広い分野で使用される流体制御・電磁弁のトップブランドである当社にて生産技術職を担っていただきます。★フレックスタイム制★ 【具体的な仕事内容】 ■電磁弁等の組立・検査に要する設備や治具の導入 ■生産プロセスの改革 ■製品品質の改善 【働き方の魅力】★時短勤務実績有 ★育休取得実績有 ★有給取得率高 【SDGs】水素やアンモニアでの安定的な発電を目指しています！ 【必須要件】 ■機械/電気系の設計...- ...) 資格取得支援制度(指定資格合格者には一時金支給。 セミナー・受験費用会社負担) 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：122日 有給休暇：入社時5日、半年後5日を付与（初年度計10日） ・半日、時間単位取得可 休暇制度： ・春期休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇制度（慶弔休暇、フレックス休暇（連続3日）など） 提供 キャリアインデックス 企業情報 企業名 日本ソフトウエア株式会社
- ... 組織構成：システムセンター社員9名（年齢構成：20～50歳代） 残業時間：平均20～30時間/月 出張頻度：2ヶ月に一回程度 休日出勤：1回程度/月（システム導 入・更新時など） 在宅勤務：適宜利用可能 フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム 5:00 11:00/13:45 22:00、コアタイム 11:00 13:45） 有給取得率：75～100％ 転勤・ローテーション：成長の機会のため、将来は転勤の可能性あり 職...
- ワークスタイル フレックスタイム制 募集要項 ≪募集要項・本ポジションの魅力≫ 海外向け商品の開拓・仕入れを行う購買・法人営業職 商品企画やOEMなど幅広い業務でスキルを磨ける フレックスタイム制導入／年間休日120日／社員割引制度あり 【業務内容】 顧客のほぼ100％が海外のECサイト海外のお客様が求める商品を取り扱う日本の企業に向けて、購買・営業担当を行っていただきます。 ...
560万円 ～ 900万円
...す。 特色 ・自動車のエンジン制御用車載コンピュータ開発でグローバルに規模の大きな仕事ができます。 ・製品設計全体の主幹を担い、社内外の多くの部署と関わるため周囲を巻き込むコミュニケーション能力を培うことができます。 ・テレワークやフレックス勤務導入など、柔軟な働き方の実現に取り組んでおり、柔軟な働き方によって仕事に対するパフォーマンスを高めることを大切にしています。 業務概要 エンジン制御ECUのハードウェア開発において、電源機能、マイコン周辺部、アナログ、デジタル入...- ...・実績に応じて大幅な昇給も可能です！ ◆賞与／年2回（6月、12月） 勤務時間 ◆10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 ※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。 ※フレックスタイム制も検討中です。 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆研修制度（自社内研修完備） ◆社員紹介制度 ◆社内レクリエーション各種イベント ◆定期健康診断（年1 回） ◆社内表彰制度 ◆...
- ...製品になるという強い意思 JAK阻害剤または生物学的製剤または関節リウマチ領域の経験 PIPプログラムに参加したことがないこと、または参加していないこと MR資格保有者 保険 健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険 待遇・福利厚生 退職金制度、フルフレックス 休日休暇 日曜日,土曜日,祝日 - 給与 年収800 ～ 1,200万円 賞与 - 雇用期間 期間の定めなし
- ...,120万円（月例給＋賞与＋諸手当） ※残業手当は残業時間に応じて支給 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の労働条件変更無） 勤務時間 ■所定労働時間7時間45分/休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 ※フレックスタイム制 ※在宅勤務・時差出勤可能 休日・休暇 ＜年間休日121日＞ ■週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 ■祝日 ■有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ...
420万円 ～ 900万円
...人材として成長する機会があります。 職場の雰囲気 ・20代から60代まで幅広い年代が在籍しており、明るくオープンな職場です。 ・社内の他部門からの異動者が多く活躍しており、多様な視点や経験が尊重されます。 ・基本的には出社勤務ですがフレックス勤務や在宅勤務も可能であり柔軟に働ける環境です。 ★製品情報： ★三菱重工パワー事業概要： ★三菱重工パワー事業スペシャルサイト： ＜高砂製作所概要＞ 高砂製作所は神戸から西に約50キロメートルに位置し、高砂工場、岩内工場を拠点に、...420万円 ～ 900万円
...仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えて頂けます。 ・サプライヤーとの交渉、調整で出張もありますが、基本的には配属拠点での業務がメインになります。 ・土日祝日は完全休業ですので、無理なく働ける環境ですし、平日はフレックス勤務・育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。 ・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研...420万円 ～ 900万円
...、リーダとして活躍頂きます。 職場の雰囲気 ・老若男女問わず、声をかけやすい明るい職場です。 ・仕事に対しては真摯に向き合い、時には厳しく、時には優しくメリハリの有る職場です。 ・基本的には出社勤務ですが、個々の事情によりスポットでフレックス勤務や在宅勤務も可です。 ＜火力発電補足＞ ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）紹介（複合発電による高効率エネルギー）：ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（GTCC）は、天然ガスなどの燃料を使用した...560万円 ～ 900万円
...業務を進めていく上で、他部門と連携して進めていくためのマネジメントスキルや幅広い設計知識(ハードウェア・ソフトウェア・クラウド・部品品質）も身に付けることができます。 働き方/テレワーク環境 ・想定残業時間：月20時間 ・在宅勤務、フレックス制度：可能 配属部署 HMIソリューション事業本部 品質保証部 第三品質保証室 第一品質保証課 配属部署詳細 HMIソリューション事業本部 品質保証部 第三品質保証室 第一品質保証課への配属となります。 人数：10名（年齢：20代...590万円 ～ 750万円
...ックをもとに、製品改善やアフターケアにも携わる ■職場環境 組織：電子技術部制御開発課 構成：12名（20代2名、30代3名、40代4名、50代3名） 残業時間：約25時間/月 出張：年に数回 有給休暇取得率：約80％ 休日出勤：無 フレックス制度：適宜利用可能 職場の雰囲気： ○アイデアが形になる、自発性を大切にする風土 メンバーの提案に耳を傾け、チーム全体で実現に向けて取り組む姿勢が根付いており、自らの発想を形にできる機会が豊富。 ○チームワークを育むオープンなコミ...- ...時間 出張：有 ( 頻度：2回/月、期間：2日程度) リモートワーク：導入実績有 (週1～2日程度利用可能) 中途社員の割合：約11% 【就業時間】 ■標準労働時間：9:00～17:30 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：無 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問) ・品質保...
950万円
...後、キャリアをステップアップし、設備の取り纏め者として設備管理をリードして頂きます。 設備更新時はドイツ・オーストリアといった海外メーカーとも調整を担います。 職場の雰囲気 ・上司や同僚の距離も近く風通しの良い職場です。 ・勤務はフレックス勤務となりますので柔軟に働ける環境です。 ・自由参加の体文行事や課内イベントなどもあり、他係とも交流の場があります。 【経験】 ・設備関係の知識を有する方。 【能力】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、 PowerPoint...950万円
... OJTや各種技術系教育等を通じ業務の習得度を高めたのち、担当として独り立ちし、 ゆくゆくはプロジェクトを最前線でリード頂きます。 職場の雰囲気 ・上司や同僚との距離が近く、お互いに意見を出し合い、共通の目標に向かって協力する雰囲気のある職場です。 ・キャリア採用社員も多く在籍しています。 ・子育て中の方もフレックス勤務や在宅勤務等を活用しながら柔軟に働ける環境です。 ・プラントエンジニアリングの経験がある方 ・機械系の知識（材料力学/流体力学/熱力学など）を有している方590万円 ～ 700万円
...得られるユーザーフィードバックの収集と機能改善 ■職場環境 組織：電子技術部制御開発課 構成：12名（20代2名、30代3名、40代4名、50代3名） 残業時間：約25 時間/月 出張：年に数回 有給休暇取得率：約80％ 休日出勤：無 フレックス制度：適宜利用可能 在宅勤務制度：あり ローテーション： 人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、本人の希望、適性に応じ他業務や部署を経験する機会あり。実施にあたっては上長との面談を通じ、本人の意向を十分に確認したう...