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月給：23万円
＜正社員・中途採用＞営業スタッフ 【中途採用・正社員募集】法人営業のみ ＜営業スタッフ＞ ◆法人・団体向け営業のみ 30代～50代の方活躍中 全国各地の旅行会社様や県内外の地域企業・行政への営業活動がメインで、個人営業はありません。 初めは先輩スタッフについて一緒に回っていただきます。 能力に応じお任せする仕事や待遇の見直しも随時行います。 ◆まかない制度もあります 一人暮らしの方や食費の節約をしたい方にも◎ 食事補助付で社員食堂をご利用いただけます。 ...- 【募集職種】 ・ビューティーアドバイザー （販売・正社員） 【募集店舗】 ※全国勤務可能な方も募集しています 北海道・東北： 盛岡川徳 仙台パルコ 関東： ルミネ新宿 ルミネ池袋 西武池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 京急上大岡 調布パルコ グランデュオ...
- ...261117】 ガス製造設備（空気分離装置や水素製造装置など）建設プロジェクトにおけるプロジェクトエンジニア業務に従事頂きます。 プロジェクトマネージャーと協業し、プロジェク... ... キャリアレベル 中途経験者レベル ... ...条件 雇用形態 正社員 給与 6...
月給：24.2万円 ～ 27.6万円
...が取り纏めております。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種... ...ビス企業です。 当案件は「人材紹介案件」となりますので、就業決定後は、 「紹介先企業（当案件内容）の直接雇用（正社員・契約社員など）」として、 ご就業頂きます。 採用フロー 書類選考 → 性格診断 +一次面接 → 最終...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。※給与計算や人事制度構築などの業務は発生しません＜具体的に…＞・採用計画の立案・実施・人材会社とのやり取り・... ...め、少ないチャンスを結ぶ体験ができます。エンジニアの採用＝企業の力に直結するやりがいのある仕事です。採用者自身がプロジェクト推進役となり、折衝・交渉・調整を行いながら、裁量権の大きい仕事を担当することが可能です。 求められる経験 ...
- ...、社内および本国のサポートチームと連携し迅速に業務を行っていき ます。また、プロジェクトマネージャーへのサポート業務、小・中規模の新規プロジェクトの導入やローカリ ... ... キャリアレベル 中途経験者レベル 英語... ... 労働条件 雇用形態 正社員 給与 450万...リモートジョブ
- ...要項 【業務概要】 ASUS日本支社の人事担当者として、各部署の中途採用、組織戦略および新人教育などの業務をご担当いただきます。当ポジションは当社... ...育など） ● 台湾本社の人事部門とのコミュニケーションを取りながら新規プロジェクトの実施 ● 派遣社員の採用＆管理、イレギュラートラブル対応 --... ...JR総武線、メトロ有楽町線、メトロ南北線、都営新宿線） 【雇用形態】 正社員 試用期間：有 ３か月（最長６か月） 【給与】 想定年収：500万...リモートジョブ
- ...公開 職種 人事、労務 業務内容 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーと... ...、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。・中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、... ...行まで責任を持って主体的に完遂できる方 様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 ■歓迎経験 IT/Web/SaaS/スタートアップ...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用方針の決定、採用予算策定、採用戦略立案などの上流の経験 ・グローバル組織における人事関連業務 ・日本語ビジネスレベル ・英語ビジネスレベル ■歓迎条件： ・グローバル組織と協業した横断的な人事企画業務 ・採用組織のマネジメント経験 ・グローバル人材採用ないしは開発エンジニア採用のご経験 ・経営層とのコミュニケーション経験 ・採用チームの体制・運用フロー構築のご経験 ・採用方針の...
- ... 募集要項 本ポジションの魅力 英語を活かし、グローバル規模のエンジニア採用推進 ハイブリッド勤務でフレックスタイム制を導入 年間100名超... ...ie CADDi 採用サイト 社員note 雇用形態 正社員 試用期間3ヵ月（この間の給与・待遇等に変わりはありません） 年収 ... ... キャリアレベル 中途経験者レベル ...リモートジョブ
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用経験3年 ■歓迎条件： ・エンジニア経験者の中途採用業務の経験がある方 ・WEB業界でのキャリア採用経験がある方 ・WEB業界の人材紹介（CA）経験が3年程度ある方 ・ベンチャー企業での採用経験がある方 ・面談や面接で候補者への会社説明や動機付けができる方 ・面接官として面接にて合否判断をされていた方 ・人材エージェント以外の手法でエンジニア採用を実施、成功...
- ...、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 (1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討） (2)選考プロセス設計 (3)オファー金額の調整、提示 (4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで） 原則出社（ご体調やご家庭事... ... 労働条件 雇用形態 正社員 給与 500万円 ~...リモートジョブ
- ...募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験 ・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験 ・人事部に向けた営業経験 ・採用人事の経験 ※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■歓迎条件： ・事業開発経験 ・マネジメント経験 ・エンジニア領 域に関する知見 ・人材業界営業、採用人事経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ビ ジネスレベルの英語力 ・領域問わず採用経験3年以上 ・中途採用のご経験2年以上 ・採用戦略立案など上流から携わったご経験 ※エンジニア採用に関する経験は問いません。 ■歓迎要件： ・エンジニア採用のご経験 ・グローバル採用の知見 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 組織体制強化のための増員募集となります。ゲーム業界での中途採用に精通した人材を採用することで、国内外人材のダイレクトリクルーティング、ハイレイヤー人材の採用の推進強化を担当していただきます。・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、目標達成に必要な戦略の立案・ゲーム開発職の人材採用の強化・国内・海外人材のダイレクトリクルーティングの強化・推進・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・グループ会社への採用コン...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験を...- ...を軸として、対象顧客を金融機関に限定しない高付加価値サービスを広く提供しています。 採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 現採用チャネルとしては、外部エー... ... 労働条件 雇用形態 正社員 給与 500万円 ~ 90...リモートジョブ
- 【募集職種】 ・マネージメント候補 （正社員） 【募集店舗】 ・関東エリア ・いよてつ髙島屋店 ・アミュプラザ長崎新館店 ・大分トキハ本店 【勤務時間】 ・拘束時間9時間 （実働8時間 休憩1時間） ・シフト制(9:30-21:30) ※各店営業時間に応じて変動 (土日祝、早遅番の勤務が可能な方) 【休暇】 ・年間休日120日（月10日） ・有給休暇（入社時に付与） 【契約期間】 無期雇用 ...
- ... キャリアレベル 中途経験者レベル ... ... 労働条件 雇用形態 正社員 給与 450万... ...ICTスペシャリスト（IT・Web・通信系） ~ プリセールス・セールスエンジニア（IT系） ~ICTスペシャリスト...
350万円 ～ 900万円
名古屋市内や三河エリア、東京23区内を中心に、大手企業様のITプロジェクトに参画し、 Web/オープン系システムの開発や車載ECUなどの組込み系システムの開発に携わります。 あなたのご経験や英語のスキルに合わせ、ご自身の経験が活かせるプロジェクトへの配属となります♪ 【配属業務の一例】 ◆ 車載系ナビアプリ開発（アジャイル開発） ◆ 車両サイバーセキュリティシステム構築（PM） ◆ セキュリティ関連システムの運用業務 ◆ エンドユーザー向けITサービス支援 ...500万円 ～ 850万円
エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方を募集しています。 【主な業務内容】■エンジニア中途採用活動における一連の業務 ■エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ■各母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）■候補者進捗対応 ■候補者 との面談・面接■リファラル採用の推進 ■採用イベントや勉強会の企画、運営■採用予算管理 ■面接官育成、面接体系化、フロー改善などその他の...- 海外の各種プラント(ガス処理・LNG・石油精製・石油化学・化学など)プロジェクトにおける、EPCおよび応札見積り、FEEDの計画・遂行・管理などのプロジェクトマネジメント並びにエンジニアリングマネジメント業務 (1) 顧客、ベンダー、サブ... ...Cのシナジーを最大化し、デジタルを活用したHome Officeでのプロジェクト遂行を最適化する。 ・多様な部門のエンジニアを登用し、様々なプロジェクト案件と機能の経験を通じて、期待通りの完遂、適正な利益を創出するリーダーシップと知見を持...
月給：55万円 ～ 75万円
【募集職種】土木施工管理／中途入社のハンデなし｜土木施工管理（正社員） 【勤務時間】8:00～17:00（実労働時間8時間）※残業あり 【仕事内容】 ・土日祝休み ・社会保険... ...テージをご用意しています。 お仕事No.56403 ＃CP_A＃ プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 道路・橋梁... ...マネージャー土木リーダー土木スペシャリスト土木エキスパート土木トップエンジニアになれるチャンス！ 1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 ...- ...。 ・Stake holderはInternal/Externalの双方ございます。InternalはABBの海外工場（中国やシンガポールなど）、Externalはゼネコンの下にいる関電工やシュナイダーなどの企業が該当いたします。 ・プロジェクトのうち、7-8割はGoogle、AWS（関東）、TSMC（熊本）などの大型です。 再エネ関連のプロジェクトも2-3割ほどございます。 【製品】 ◆高圧製品等:モジュラーシステム、スイッチギア、構成機器、保護継電器、サービス ◆低 圧...
- ...出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦... ...--------------------- 雇用形態： 正社員（期間の定め：無） *試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務... ...アレベル 中途経験者レベル ...
500万円 ～ 650万円
主に中途採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・各種採用セミナーの準備、運営 ・求人情報管理、エージェント対応 ・書類選考、面接、応募者対応及びフォロー など- ...導または支援し、系統容量、技術的可能性、スケジュールの評価を実施。 発電プロジェクトもしくはデータセンタープロジェクトにおいて、候補地または特定済みのプロジェク... ... キャリアレベル 中途経験者レベル ... ... 労働条件 雇用形態 正社員 給与 1000...
- 原子力発電所、核燃料施設、放射線取扱施設の建設、メンテナンス及び廃止措置に係るプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ＜配属組織のミッション・役割> 原子力ソリューション部では、六ヶ所再処理工場を中心とする核燃料サイクル施設... ...います。 日揮の得意とするプロジェクトマネージメント力により、安全で合理的な設備を提供するために多くのプロジェクトエンジニアを必要としており、多方面での活躍が可能です。 ＜仕事のやりがい・魅力> 原子力施設の建設は設備の合理性に加え、安...
- ...応じた人材獲得戦略の設計 ■ 担当クライアントの人材採用における採用責任者との重要要件の明確化、職務記述書（ジョ... ...ーシング）の管理による採用成果の最大化 ■ 採用関連プロジェクトの推進 応募必要条件 職務経験 ... ...ベル 中途経験者レベル ... ...雇用形態 正社員 ...
400万円 ～ 550万円
...のためにコミット頂くことが期待されます。 そのためには、日本国内在住者の採用はもちろんのこと、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし日... ... ・面接官トレーニング ・各種HRイベントの企画・実行 【標準的なプロジェクト体制】 チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。 例：品質... ...の日本拠点へのリロケーション採用支援 ・米国系IT企業における、大規模エンジニア採用プロジェクトの推進 ・外資系ITサービス企業における、外国籍エンジ...