メールで新しい求人を受け取る
- ...のものであるか性能等のチェックを行い、完成品の試運転まで一貫して担当していただきます。 状況によってはお客様との打ち合わせや製品(新製品を含む)の品質に関する手続きなどにも携わっていただきます。 新規設計と仕様変更の割合は半々で、プロジェクトによって対応業務が異なります。新規の場合は3~4名で設計期間1年程度、仕様変更の場合は1~2名で設計期間3か月程度となります。■■ 勤務条件 ■■ 【雇用形態】正社員 【想定年収】 405万円～555万円 月給制：240,...
月給：40万円 ～ 60万円
...ことが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.50040 ＃CP_A＃ プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！...月給：40万円 ～ 60万円
...手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.78518 プロジェクトにて、プラント施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 工場地帯などの新設、改修工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・予算管理、施工計画 ・現場工事の取りまとめ ・プラント設計（CAD) ・書...月給：40万円 ～ 60万円
...手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕事No.53864 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなた...- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITシステム企画構想のコンサルティング経験をお持ちの方 ・社内外問わず、経営層や中間管理層の固まっていないお悩みやご相談に乗り、解決に導いたご経験をお持ちの方
月給：21万円 ～ 30万円
...きます。 【?社後のキャリアアッププラン】 ・航空機エンジン部品設計 ・人工衛星搭載部品設計 ・自動車車体解析 ・オートバイの車体設計 ・デジタルカメラのフォーカス機構設計 ・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を 叶えることができるはずです。 勤務地 大阪府大阪市大正区 ＜希望勤務地を考慮。U・Iターン歓迎＞ ※住宅手当、社員寮(単身・家族)、引越補助などを整えています。 ※転勤の可能性あり 勤務時間 9...月給：30万円 ～ 60万円
...務OK／賞与年2回 雇用形態 正社員 給与 月給 300,000円〜600,000円 ≪年収例≫ 460万円〜912万円(残業代除く) ＊賞与：年2回 ＊昇給：年1回 ＊経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 勤務地 大阪府大阪市大正区 ◆当社初の挑戦！フルリモートエンジニア募集◆ 大手SIerのプロ ジェクトで、業務系・WEBアプリケーション開発に携われます。 【月給：21万円 ～ 44万円
...要／賞与年2回 雇用形態 正社員 給与 月給 210,000円〜440,000円 ≪年収例≫350万円〜800万円 ＊賞与：年2回 ＊昇給：年1回 ＊経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 勤務地 大阪府大阪市大正区 幅広い工程に参画でき、常時600件以上のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能。 基礎から学べる研修と手厚いサポートで安心して成長できます。 【月給：21万円 ～ 44万円
...パスも多数用意 雇用形態 正社員 給与 月給 210,000円〜440,000円 ≪年収例≫350万円〜800万円 ＊賞与：年2回 ＊昇給：年1回 ＊経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 勤務地 大阪府大阪市大正区 幅広い工程に参画でき、常時600件以上のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能。 基礎から学べる研修と手厚いサポートで安心して成長できます。 【月給：21万円 ～ 44万円
...／キャリアUP 雇用形態 正社員 給与 月給 210,000円〜440,000円 ≪年収例≫350万円〜800万円 ＊賞与：年2回 ＊昇給：年1回 ＊経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 勤務地 大阪府大阪市大正区 幅広い工程に参画でき、常時600件以上のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能。 基礎から学べる研修と手厚いサポートで安心して成長できます。 【月給：21万円 ～ 44万円
...キャリアアップ 雇用形態 正社員 給与 月給 210,000円〜440,000円 ≪年収例≫350万円〜800万円 ＊賞与：年2回 ＊昇給：年1回 ＊経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 勤務地 大阪府大阪市大正区 幅広い工程に参画でき、常時600件以上のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能。 基礎から学べる研修と手厚いサポートで安心して成長できます。 【月給：21万円 ～ 44万円
...度／賞与年2回 雇用形態 正社員 給与 月給 210,000円〜440,000円 ≪年収例≫350万円〜800万円 ＊賞与：年2回 ＊昇給：年1回 ＊経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 【各種手当】 ・時間外手当 ・扶養手当 ・赴任手当 ・帰省旅費手当 ・通勤交通費 ・役職手当 勤務地 大阪府大阪市大正区 幅広い工程に参画でき、常時600件以上のプロジェクトから希望に合った案件を選択可能。 基礎から学べる研修と手厚いサポートで安心して成長できます。 【月給：21万円 ～ 35万円
...：00〜20：00(実働：11時間) 夜勤：20：00〜8：00(実働：11時間) (2) 日勤：8：30〜17：30(実働：8時間) 宿直：8：30〜翌8：30（仮眠：7時間、実働：16時間） 休日・休暇 シフト制 ※4週8休(プロジェクトにより変動あり) ★年間休?125? 【休暇制度】 夏季、年末年始、GW、産休・育休、介護 年次有給休暇(入社6ヵ月後：10?発?) 勤務期間 長期 経験・資格 ■学歴不問(未経験の方、第二新卒の方歓迎！) ■年齢：３５歳以下...月給：39万円 ～ 45万円
...早く対応！ 実際に利用されている方にも大変満足のお声を頂いております。 仕事特徴 経験者優遇 高収入 社会保険制度あり フリーター活躍中 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 【津波から大阪を守る！防災プロジェクト】土木施工管理(護岸工事) 【東証一部◎大手企業◎リモート面談OK】大阪市内の津波対策工事における 土木施工管理です。現場は大正区のメーカー工場敷地内です。工程・品質・安全管理、図面修正(AutoCAD)、書類作成、写真整理をご担当い...月給：22.2万円 ～ 25.2万円
...」ということであれば、その業界の基礎スキル習得をし直す研修も行いながら、領域チェンジも柔軟に対応します。あらゆる業界で通用するマルチエンジニアへ成長していくことも可能です。 ◆技術を極めていく一方、一定の年齢になるとチームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、メンバーを率いてプロジェクトを進めていくマネジメント層へのステップアップも可能です。メーカー出身のエキスパートエンジニアも多数在籍している為、ノウハウを直接吸収し成長できる環境があります。 ◆新分野の立ち上げ及び推...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療機関におけるマネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・診療報酬請求や医事に関する実務経験及びマネジメント経験 のある方 ・プロジェクトマネジメント経験（計画策定、進捗管理等）のある方 ・医療環境や政策に関する知識がある方
月給：28.2万円
... →現在年収495万円(月給27万4000円＋各種手当＋残業代) Bさん(入社1年目)は★年収204万円UP★ ※前職年収180万円 →現在年収384万円(月給26万4070円＋各種手当＋残業代) 勤務地 大阪府大阪市大正区 プロジェクトを安全に進めるためのサポート業務全般。具体的には、書類作成やデータ入力、スケジュール管理など事務のお仕事。人の役に立ちたい方にぴったり！研修があるので、未経験から安心して始められます。 あなたらしさを叶える仕事、はじめませんか？ ...