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- ...キルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長・法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジをすることで、法人・リテール双方を管理する課マネジメントや支店長・富裕層ビジネス(ウェルスマネジメントビジネス)におけるプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上もあり)及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメント・入社後、本人の希望、適性を考慮した他領域への異動、社内公募制度もあり [メッセージ] グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し...
- ... 病気になってしまったご本人だけではなく、付き添いやお見舞いに来るご家族の負担も減らしたいという考えから、同社では治療を受けるご家族のための宿泊施設(トーアサポートハウス)もご用意しています。また、北海道本社の同社は、全国的に知名度の高いプロスポーツチームである、「北海道日本ハムファイターズ」「北海道コンサドーレ札幌」「レバンガ北海道」などへのスポンサー活動などを通して、地域の方々との良好な関係づくり・活性化に努めています。 [応募資格] ★未経験者歓迎★【必須】・社会人経...
- ...しています。また、100年企業を目指し、社員一人ひとりが責任と誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。技術力にも自信があり、1級・2級電気工事施工管理技士や電気工事士など、有資格者が多数在籍。資格取得支援制度も整っており、未経験からでもプロの技術者として成長できる環境が整っています。講習費用などは会社が全額サポートし、スキルアップを全面的にバックアップします。社内はアットホームで、若手からベテランまで風通しの良い関係性が築かれており、分からないこともすぐに聞ける安心の職場で...
- ...員からの業務フォローのもと、名刺交換や電話対応マナーから、2~3年の期間をかけてじっくりと一人前の営業社員となっていただく予定です。 【1日の流れ】8時出社→9時~16時外勤→16時~17時事務処理→18時退社★前職は飲食店自営業の店主、プロサッカー選手など、バックグラウンドも様々です。★おすすめポイント取引先との接 待や飲み会は無し。同業種界の飲み会(交流会)が年1回。車通勤の方がほとんどなので、社内の飲み会も少ないです。 [メッセージ] 和歌山への地域貢献・地域密着を大切...