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月給：23.49万円 ～ 34.96万円
【業務内容】 以下のような業務を行なって頂きます♪ ■リハビリ患者様及び利用者様（デイサービス・通所リハビリ）の入浴介助 ■送迎業務 ※ 転勤の可能性あり（大阪市淀川区内） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：22.33万円 ～ 29.19万円
...や、サ高住内の業務（厨房業務等）、送迎業務に従事する可能性があります。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1174円 ～ 1510円
デイサービスにおける介護業務全般 ■入浴、食事などの介助業務 ■利用者の送迎業務 ■アクティビティ・レクリエーションの企画・実行 ■介護記録等 雇用期間の定めなし 応募要件：未 経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、主夫・主婦OK月給：25.5万円 ～ 35万円
...※主な訪問エリア：淀川区、西淀川区、東淀川区、北区など 【利用者さまについて】 利用者さまはご高齢の方や小学生～80代の障がい者と幅広く、様々な「困った」をサポートいたします。 障がい者は知的障がいと身体障がいの方など。ご高齢者は要介護度1～2が中心です。 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問時給：1600円 ～ 2000円
高齢者・障がい福祉サービス適用利用者様宅への訪問介護業務 訪問範囲:淀川区 東淀川区 西淀川区 移動手段:自転車・原付（バイク） 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1700円 ～ 2000円
介護保険による、利用者の訪問ヘルパーです。 直行、直帰も可能です。 従事すべき業務の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり時給：1300円
▼【主な仕事内容】 ✅ ご入居者様の日常生活を支える生活サポート（食事・排せつ・入浴など） ✅ 心身のご状態に応じた個別の身体介助 ✅ 季節行事やレクリエーションの企画・実施による生活の彩りづくり ✅ ご入居者様とのふれあいや見守りを通じた安心の提供 業務の変更・就業場所の変更：なし 試用期間：6か月（条件の変更なし） 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：23万円 ～ 26万円
在宅介護業務全般 身体への介護・生活の援助・事務所での事務業務 ※自転車またはバイクでの移動 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護 職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1600円 ～ 1800円
下記の業務に従事いただきます♪ 【業務内容】 ■運動を中心とした短時間型デイサービスでの機能訓練の補助 ■計画書の作成 ■送迎（可能な方のみ） ■入浴介助 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：医療法人事務所内での異動） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1200円 ～ 1350円
...タッフが来て、夕食を一から手作りしてくれます。 入居者様のリクエストを聞いてメニューを吟味、いい匂いを漂わせながら調理し、 ごちそうが並びます。 ◇業務に慣れるまでは先輩スタッフがついてお教えしていきますので ご安心ください。 ※業務の変更（なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK- 雇用形態 パート・アルバイト 交通アクセス JR東西線 加島駅 徒歩3分 仕事内容 介護業務全般 勤務時間 09:00-17:00 休憩時間 60分 休日詳細 シフト制 車通勤 不可 交通費 支給（50,000円迄／月） 応募条件 無資格可 必須資格(いずれか)： 時給 920円～1,000円 勤務地 大阪府大阪市淀川区加島3丁目12-16 アクセス ...
月給：35万円
...調理・洗濯・掃除・買い物などの家事援助、病院等の通院の付き添いをおこないます ■ 重度訪問介護 常に介護を必要とする重度の障がいがある方を対象に、ホームヘルパーが日常生活をサポートします ■ 同行援護 視覚障がいの方の外出時にガイドヘルパーとして、移動の援護や移動に必要な情報の提供（代筆・代読を含む）をしながら、同行します ■ 行動援護 行動する際に生じ得る危険を回避するために、ガイドヘルパーが必要な援護をします ■ 移動支援 障がいのある方の外出（行政機関・金融機関...時給：1114円
訪問介護業務全般 応募要件：新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり時給：1314円 ～ 1420円
...2回の主治医対応など） ・レクリエーションの企画・実施（体操、散歩、脳トレなど） ・食事準備（朝・昼・夕）、配膳・片付け ・各種記録作成（ケア内容の記録、申し送りなど） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1420円
グループホームにて、認知症のあるご利用者様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。認知症特有の症状への配慮や精神的な安定を重視した支援が求められます。 ［主な業務内容］ ・認知症の特性を踏まえた見守り・声かけによる精神的ケア ・就寝介助（服薬確認、環境整備、安眠サポート） ・夜間巡視（2時間おきの排泄介助、体調・行動変化の観察） ・認知症症状に伴う徘徊や不穏状態への対応 ・緊急時の対応（体調急変・行動...月給：28.39万円 ～ 35.89万円
有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介助（食堂や共用スペースへの移動支援） ・健康管理支援（申し送り・バイタル確認...- ...助＞ ・定期通院や必要な臨時受診の同行 ＜外出介護＞ ・余暇活動の同行 ・必要な手続きの為の外出の付き添い ・社会参加のお手伝いなど ※ICT導入済！手順書や報連相のツールも整備されています。 ※事務所は癒しの緑がありWi-Fi完備のオシャレで快適な空間です。 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
月給：35万円
...、吹田市一部） ※20代～30代のスタッフが多数活躍中、中途入社50％以上、女性スタッフも活躍中 ※直行直帰OK、ノルマなし ※無資格の間は、 同行研修を中心に業務の流れを学びます。 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、WEB面接可、フリーターOK時給：1600円 ～ 2170円
淀川区を中心にご利用者さまのご自宅に訪問する登録ヘルパーのお仕事です。 身体介護（入浴、食事、排せつ、通院介助等）と、生活援助（掃除、洗濯、調理等）を行って頂きます。 １日１時間～ＯＫ！ご自身の好きな時間帯や好きな曜日に働くことができるので、家事・育児との両立やＷワークをしたい方にもおすすめ◎ 先輩ヘルパーが同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事を始められます！ ご利用者さまのご自宅には、基本的に徒歩やご自身の自転車で移動していただきます。 ※日々の訪問は直行...時給：1270円 ～ 1895円
...月1日から3月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は当年9月30日までとなります。 ・4月1日から12月31日までの期間に入社した場合、雇用期間は翌年3月31日までとなります。 更新上限：75歳定年制まで。 更新条件：原則、毎年更新。会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合考慮して判断。 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
