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時給：1250円
リハビリデイサービス「リ ハベル」にて介護職員として従事します。 利用者様が快適に日々の生活が送れるよう、症状や環境に応じて身体的な動作などのサポートをお願いします。 ・機能訓練補助 ・入浴や食事の介助等 ・必要書類作成などの介護補助業務 ・送迎業務など 雇用期間の定めあり・6ヶ月（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:法人の定める場所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可時給：1928円 ～ 2071円
...見守り など 【施設概要】 定員：22名 2015年11月開設 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、外国人材・留学生活躍中、LGBTQ+フレンドリー月給：29.4万円 ～ 30.4万円
...・夜間の見守り など 【施設概要】 居室数：22室 開設：2015年11月 【試用期間】 3ヶ月 ※労働条件に変更なし 【雇用期間の定め】 あり：12ヶ月 ※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用に更新 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：25万円 ～ 34.5万円
ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス） を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オム ツ交換、トイレへの誘導、見守り） など 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給：1500円 ～ 2100円
訪問介護 身体介護（排泄介助、服薬介助、外出介助、入浴介助など） 生活援助（掃除、洗濯など） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許月給：22万円 ～ 25万円
訪問介護業務１日4～7件ほどお願いします。 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許月給：21万円
リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ・リハビリ補助 ・体力測定補助など ・介護記録の入力作業 ・介護計画書の作成、入力作業 ・送迎業務 など 応募要件：未経験可、無資格可、自動車運転免許時給：1470円 ～ 1500円
・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート 等 ※雇用期間：1年（原則更新） ※更新上限：無し 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) 応募要件：社会福祉士、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1810円 ～ 1960円
...行や食事などの身体介助 掃除や洗濯などの生活援助 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています 雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1250円
...※ナーシングホームは13 床あり、日勤では常に介護士2名/看護師1名が常駐 ※医療的ニーズが高い利用者様が多いですが、相談しやすい環境で安心して働けます。 ※利用者様一人ひとりへ、ゆとりを持って対応できることも大きな特徴です。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間 半年／原則更新／半年以降は雇用期間の定めなし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、正職員登用あり月給：17.5万円 ～ 24.8万円
デイサービスでご利用者様が楽しく快適に過ごして頂くためのお手伝いです。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍月給：21万円 ～ 26.5万円
高齢者のご自宅を訪問し、身体介護や生活の援助をおこなう ※相模原市中央区を中心に活動します ※1日5件～6件の訪問 ※入社後は一定期間、事務所への通勤となりますが、その後は原則ご自宅から利用者さま宅へ直行直帰となります。 応募要件：未経験可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1225円 ～ 1280円
デイサービスにおける介助業務全般 雇用期間の定め6か月毎の自動更新 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、正職員登用あり月給：33万円 ～ 36万円
■ブルーミングケアマルプ上溝について： 神奈川県相模原市中央区にございます「ブルーミングケアマルプ上溝」は株式会社マルプが運営するお泊まりデイサービスです。 1日の利用者人数：最大25名 お泊まりの定員：最大9名 1日のスタッフ配置人数：1名（看護師）、介護（4~5名） まずは事業所の管理者を目指していただきたいと思います。 最初のフェーズとして、活動の現場で日々のサービスを提供していただき、業務に慣れた段階で次のフェーズに移っていただきます。 ※日々の サービスの例 ...時給：1500円 ～ 2100円
・訪問介護事業 高齢者のご自宅 を訪問し、身体介護や生活の援助をおこなう 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1275円 ～ 1475円
デイサービスにおける介護業務 【具体的な業務】 ・レクリエーション ・体操 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 1日の利用者人数の平均：最大25名 1日のスタッフ配置人数： 介護職員４～５名 看護職員１名 ＜1日の流れ（例）＞ 7：00 起床介助 7：30 朝食介助 8：00 口腔ケア 8：30 バイタルチェック 8：45 利用者受入れ 9：00 入浴 12：00 昼食 13：00 口腔ケア 13：30 レクリエーショ...時給：1300円 ～ 1800円
...からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境なので、安心して働くことが出来ます。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：20.02万円
...実しており、 分からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境なので、安心して働くことが出来ます。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修 ）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：21.3万円 ～ 23.05万円
雇用形態 正社員 交通アクセス ◇JR相模線 上溝駅 バスで2分 ◇JR横浜線 相模原駅 バスで9分 （星が丘住宅前バス停より徒歩2分） 仕事内容 ◇食事、入浴、排せつ等の介助 ◇レクリエーションの企画、実施 ◇他スタッフと連携してのケア業務全般 勤務時間 7：50～18：00の間の8時間 年間休日数 119日 休日詳細 休日：月9日休み(28日の月のみ8日休み) 特別休暇：リフレッシュ休暇1日/月...時給：1300円 ～ 1600円
ご利用者様のご自宅における介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・身体介助（入浴、排泄、着替えなど） 訪問エリア ・相模原市全域 直行直帰可能(月に1～2回程度事務所に寄っていただきます) ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 応募要件：未経験可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：19万円
入居者様の生活全般の支援、9名分の食事作り、入浴介助等が業務内容です。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍月給：24万円
・利用者様宅での介護サービス提供 ・利用者様の安否確認 ・スマホを使用しての業務報告 など 雇用期間の定めなし（正社員） 6：00～22：00 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK]]時給：1390円
...ポート ▽ 13:00 休憩 ▽ 14:00 入浴介助・清掃 ▽ 15:00 夕食の準備・片付け・清掃 ▽ 16:00 終業 ※毎日のレクリエーションなし 利用者様毎にサービス内容が違うため それぞれに寄り添った介護ができます わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 応募要件：介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.1万円 ～ 29.97万円
「特別養護老人ホームみたけ」は複合型施設なので、「特別養護老人ホーム」「ケアハウス」「デイサービス」の職場があります。介護業務全般は同じですが、ご利用者様の状態が違うので、介護の内容が違い、働き方、必要とされるスキルも様々です。見学でご相談下さい！ 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1343円 ～ 1640円
...生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1330円
・生活介助（食事、入浴、排泄、家事） ・身体介護 ・健康管理 ・見守り（夜勤） ・ケアプランに合わせた支援 ・記録等業務 ・服薬介助、外出同行 など 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務内容の変更範囲：法人の定める業務 雇用期間：6ヶ月更新制（4月・10月） ※原則更新/更新上限なし 応募要件：未経験可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり月給：30.59万円 ～ 32.59万円
有料老人ホームでは、ご入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般の支援を行っていただきます。居室での個別ケアを中心に、排せつや食事、体操・レクリエーションの時間などを通じて、快適で尊厳ある暮らしをサポートする役割です。医療・看護スタッフとの連携のもと、継続的なケアを提供します。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（排せつ・食事・移乗・口腔ケア・臥床介助など） ・誘導介助（食堂や共用スペースへの移動支援） ・健康管理支援（申し送り・バイタル確認...時給：1620円
...初期対応、救急対応の補助、記録・報告） ・持病や慢性疾患のあるご入居者様の健康状態の確認 ・夜間の記録作成および日勤スタッフへの引継ぎ ・施設内の安全管理（火災報知器のチェック、異常発見時の対応） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1410円 ～ 1600円
...13:59 生活支援 14:00～14:59 生活支援 15:30～15:59 身体介護 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1225円 ～ 2000円
施設運営に関わる業務全般 業務内容の変更なし 転勤あり（範囲:みらえいグループ全施設） 雇用期間の定め（2025年10月1日～2026年9月30日） ※原則更新・更新上限なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり