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...ニングカフェ『アロハテーブル』はじめ、個性あふれるブランドを国内外で展開しています。
私たちが提案するのは、食を通した“ライフスタイル”。20代が活躍しながら、自由に、そして楽しく働いているのが当社です。
大阪・名古屋の店舗にてホールスタッフを募集します。ファストフードはもちろん、飲食業に限らず小売業でのアルバイト経験も活かせる環境です。経験やスキルに自信がなくても、仲間と一緒に楽しい店づくりをめざしませんか。性別や経験は問わず活躍できる、明るくて楽しい、そして温かい職...
月給:35万円
掲載期間:03/26(火)〜04/25(木)
CLUB Risel
【月給35万円以上】正社員★店長候補(ホールスタッフ)募集中!
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
+歩合給
◆随時昇給・昇格あり!
◆毎月賞与あり
勤務地
福井県福井市順化2-20-1
ランドマークビル2F
【店長候補募集】\随時昇給・昇格あり!/\毎月賞与あり/◆社会保険完備◆有給休暇あり◆未経験者大歓迎
◇****◇****◇****◇****◇****◇
★稼げる仕事をお探...
\新しいお店で新たな一歩を踏み出そう/
連日多くのお客様で賑わう阪急西宮ガーデンズ内に、『三田屋本店』がオープンします!オープン日は2024年4月上旬を予定。オープニングメンバーとして活躍しませんか?新店なのでスタートラインはみんな同じ。未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。
お任せするのは接客業務全般。駅直結の人気商業施設内なので、多くのお客様が来店されることが予想されます。だからこそ大切になってくるのがチームワーク。お互いに助け合いながら、効率良く業務を進めて...
...京都・長野に約40店舗展開する「株式会社FOOD ARCHITECT LAB」。今回は、業績好調&新規オープンに伴い店長候補を募集します!
≪チャレンジする姿勢を大切にします≫
規模が小さいため、現場は少人数で風通しバツグン。また同じブ... ...、認められる可能性があります。
≪経験・能力によってはスグ店長へ!≫
入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、ホール業務から販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントまでお願いします。実力をしっかり評価する体制のため、試用期...
■ホール業務
お料理、ドリンク提供、お会計 etc… 微笑みの国”タイ”。笑顔が素敵な方、大歓迎!!
タイ料理で「美味しく・楽しく」カラダもココロもハッピーに☆
...てなしを大切に、こだわりの味とサービスを提供してまいりました。今後さらなる飛躍をめざす第一歩として、新たなホールスタッフをお迎えすることになりました。
入社後は、経験やスキルによりポジションをご用意します。未経験や経験の浅い... ...営へと関わっていただきます。早い段階から実践的な店舗マネジメントを習得することができる環境です。
すでに店長クラスの経験をお持ち方は店長候補として、数値管 理・人材育成を含む店舗マネジメントに携わってください。まずは年に1度の昇格試験を経て、店長就...
...は、新たに北千住店のオープンを予定しています。そこで、これからもチャレンジを続けていくために、東京都内の各店舗でホールスタッフを募集します。
入社後は、経験・能力に応じてお仕事をお願いします。未経験の方、経験の浅い方には、お客さまの案内・オーダー取り・配膳などの簡単な接客からお任せ。成長に合わせて店舗運営も担っていただきます。店長クラスの経験がある方は、店長候補としてお迎えする可能性があり、数値管理や人材管理といった店舗マネジメントに携わっていただきます。
ゆくゆくは、...
...焼レストラン。「小田原でステーキといえばここ!」というお声も頂戴しています。今回は当店の将来を支えてくださる次世代のスタッフを募集します!
◇仕事内容◇
開店前清掃~準備
営業中は明るくお客様をお迎えしていただき、会計まで一通りの接... ...(システム利用)、シフト作成、ネット運営などもお願いできればと思っております。
あなたのスキルにより、入社後すぐに店長候補として働くことも可能◎
これまでの経験を活かし、ぜひ当店でご活躍ください!
◆当店について◆
当店のこだわりは...
...任せします。
店舗の運営業務全般を担当していただきます!
<具体的な仕事>
・売上管理(目標数値は、店長自身が決めます)
・ 人事管理(スタッフ採用、教育、シフト管理)
・店舗オペレーション(接客、キッチン業務)
・販売促進(集客に向けたPRや独... ...た自身の頑張りや工夫で、そのお店を育てていってください。 ・自分の判断、指示で動ける仕事がしたい方
・ホールやキッチンの実務経験(バイトも可)をお持ちの方
・数字(原価や売上など)に対しても責任感を持って臨める...
今回は、ホールスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。
●裁量を持った仕事がしたい
●⾃分のお店を持ってみたい
そんな⽅にお勧めです。
『ワールドビュッフェ』では、
世界各国の料理を気軽に、美味しくビュッフェスタイルで味わ... ...メント(アルバイトスタッフの採⽤、育成)
●販促企画のデザイン案
●料理の見せ方研究
マネジメント経験のある方はぜひスキルを活かして下さい
経験者の方は、半年~1年で副店長、さらには店長に就任できるチャンスもあります◎
月給:30万円
ホールの責任者として、
・ホール業務全般
・ワインやドリンクの仕入れやメニュー開発
・原価管理
・アルバイトスタッフの教育
など… 20歳以上。
明るく元気で、飲食店の接客業務がお好きな方。
経営全般に興味のある方も大歓迎です。
ワイン好きの方、大歓迎!
今回は、レストランもしくはカフェでホール業務をお任せする新しい仲間を募集します。
『キハチレストラン』
納得のいくものを求めて産地に趣き、選び抜いた素材を、自由な発想とアイディアで最高のひと皿に仕上げ提供しています。
『キハチカフェ... ...提供しています。
≪洗練されたおもてなしを追求します≫
入社後はホールサービス、発注・在庫管理、衛生・安全管理、スタッフ育成等をお任せします。料理はアラカルトやコースで提供し、1テーブル1人のスタッフがつく体制で細やかな接客を行います。...
簡単なドリンクの提供や簡単なフードの提供をしていただきます! 明るく元気で スポーツ 音楽大好き イベント大好きな 好奇心旺盛な方
...ス責任者募集(ワインリスト、企画、アイデアなどを提案出来る方大歓迎)
当店はオープンキッチンなので、ま ずは簡単な調理補助からドリンクを作るカウンターの仕事、ホール接客などトータルで働いてもらいます。全体のポジションを経験した後に自分に一番合ったポ ジションをメインで働いてもらいゆくゆくは全体の経営、管理を学び店長になってもらいたいです。なので接客から調理まで、幅広く活躍頂けます!明るく、意 欲的な方 料理、サービス、マネージメントを総合的に学びたい方歓迎です。 経験は問い...
当社は、全国でゲストハウス・レストランを運営しています。今回は兵庫にあるゲストハウスにて、サービススタッフとしてご活躍ください。
婚礼とレストラン運営を行なうことで、幅広いサービススキルを身につけることができます。
◎土日祝は結婚式の運... ...前職の経験を問わず、積極的にチャレンジしていく人にどんどん仕事を任せていく風土あり。大手居酒屋チェーンへ新卒入社し、店長やエリアマネージャーとして10年勤めた後、さらなるレベルアップ・キャリアアップをめざし、当社に転職した社員もいます。...
[募集職種]
【福岡】ホールスタッフ※店長候補
[仕事内容]
【職務概要】同社が運営する飲食店「ヒッコリー」にて、ホールスタッフ・店長候補業務をお任せします。【職務詳細】■ホールスタッフ・配膳業務・接客業務・会計業務■店長候補・スタッフの採用・ホールとキッチンのヘルプ業務・マネジメント業務・そのほか店舗運営業務
[メッセージ]
1985年大名・西通りに創業したカジュアルなイタリア料理店です。スタイルを時代とともに変え、チャレンジしながら、福岡大名の地で35年以上営業してい...
一般的な飲食店の業務およびハンバーグや乳製品の加工を行って頂きます。 飲食が好きな方、明るい方、やる気のある方なら誰でも大歓迎です。
将来的に海外で生活してみたい方。外国で仕事をしてみたい方、海外生活に興味のある方。
時給:1400円
■(1)ホール・バーテンダー/
カクテル作り・アイス交換等のバーテンダー業務や、
ドリンクの上げ下げ・灰皿交換等のホール業務をお願いします。
★学生・フリーター大歓迎!
■(2)店長候補/
新規出店に向け、店長・マネージャーポストも空いています。
店舗運営・企画、キャストさんのマネジメント業務をお願いします。 経験・年齢不問
★髪型・ヒゲ・ピアス等、見た目自由!
⇒オシャレも自由に楽しめます。 1日以内~ ★体験入店・短期OK!長期歓迎
商業施設内に新規出店する東京でも人気のスペイン料理店のホール、接客、店舗管理業務です。
・ホール接客
・会計
・レジ業務
・発注
・在庫管理
・予約対応
・開店、閉店業務
・アルバイトスタッフの指導 等
※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
経験のある方は店長・店長候補としての採用の可能性もあります。(待遇 面で考慮します。)
...3~6カ月間の「中途入社向けOJTプログラム」からスタート。接客、調理といった現場の業務を、ポジション別に時間をかけて、先輩スタッフが一つひとつ教えます◎実際に、中途入社社員の3割程度は未経験スタートで、経験を問わず安心して成長できる環境が整っています♪
その後は、数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」という流れでキャリアアップをめざしましょう。店長以降も、SVや本部スタッフとなるチャンスが生まれてい...