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- ...絡 応募受付後、1~2週間以内に合否に関わらず書類選考の結果をご連絡いたします。 書類選考のポイント これまでの経歴だけではなく、意欲やお人柄を重視しています。まずは気軽に応募いただけたらと思っています! 取材後記(マイナビ転職編集部から) 代表にエンジニア経験は無いものの、SESでエンジニアとして活躍する兄のもどかしさや悩みに直面したことが契機となり、SES業界の当たり前を壊し改善するために立ち上げたのが同社だ。 徹底した透明性の追求と、エンジニ...
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- ...面白い事ができそう」と思った事です。 Q:将来の夢は? 今はデータ分析、生成AI、CRMツールの3本柱で「ラクする」技術を広める活動しています。今後は技術をさらに磨き、新たな価値を生み出す仕組みを構築したいです。 取材後記(マイナビ転職編集部から) 取材で印象的だったのは「エンジニアの”働くウェルビーイング(幸福度・モチベーション)”を本気で叶えよう」とする代表の姿勢だ。 案件選択・単価連動給与といった仕組みに加えて、将来を見据えたキャリア形成のサポートは...
- ...、一緒に成長してみませんか? 初年度年収 350万〜600万円 応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、選考を通過した方のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。 取材後記(マイナビ転職編集部から) 株式会社bearbookは2024年に設立したばかりの全く新しい会社なので、過去の慣例やしがらみは一切ありません!頑張る人や実績を残した人が正当に評価されて、スピード感のある昇給・昇格を手にできます。「日々の努力を...
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- ...員の声を代表が直接聞く機会として、 プレゼン大会を定期的に開催しています! どんな制度があればみんなが働きやすいか、 スキルアップを目指すにはどんなサポートが必要か など、様々な意見を聞かせてください◎ 取材後記(マイナビ転職編集部から) 「新しい”きっかけ”が生まれる場所」 私がこの企業を取材した際、まっ先に浮かんだのがその言葉でした。 代表と社員の距離の近さ。屈託のない笑顔。オフィスに響く笑い声。 そこには、誰もが自分らしくいられる ...
- ...0万〜600万円 応募受付後の連絡 WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。 (書類選考には1週間程度お時間をいただきます) 面接回数 1回~2回 面接地 各拠点で実施します。 取材後記(マイナビ転職編集部から) 《人と電気のあいだに安全のプロがいます》 …というキャッチフレーズでテレビCMも展開。社会的インフラを支える存在として、多くの企業から信頼され、お客さまから感謝の言葉をいただくことも多いそう。 自信を持って業務...
- ... チームで取り組むことが多いので、皆和気あいあいとした雰囲気です♪ 未経験から入社した先輩社員も多く活躍しています。 わからないことがあっても丁寧にサポートしてもらえるので、 安心して成長してください! 取材後記(マイナビ転職編集部から) 私たちが日ごろ使用する家電製品や自動車など、様々なシーンで活躍するアルミニウム素材。そんなモノづくりになくてはならない素材を最先端の技術を駆使し、業界トップクラスのシェアで支えているのが 同社である。今回は、定年を迎...
- ...ンジしませんか? 初年度年収 300万〜700万円 応募受付後の連絡 1週間以内にメール、 またはお電話にてご連絡差し上げます。 面接回数 1回 面接地 栃木県下野市石橋253番地 取材後記(マイナビ転職編集部から) 来年、創業から100年を迎える株式会社小林工業。栃木県や下野市などの公共事業から、個人の住宅、生活インフラまで幅広く手がける、地域では広く知られた存在だ。 長年の実績から地域のクライアントからの信頼も厚く、栃木...
- ...ながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます!気になることがあれば何でも聞いてください! 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。 取材後記(マイナビ転職編集部から) ワールドインテックR&D事業部では1,800名を超える研究者が全国300社以上の提携企業にて研究を行ってる。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりで、社会貢献度も非常に高い。優秀な研究者の傍らで刺激...
- ...ます。 働きやすい環境が整備 店舗バックヤードでは、研修ルームや休憩スペースなど、社員のための施設がきちんと整えられています。働きやすい環境であることが、販売のスキルアップにもつながり、充実した日々を送れます。 取材後記(マイナビ転職編集部から) 国内に確かなファンを獲得するだけでなく、インバウンド客の間でもバツグンの知名度を誇る同社。1989年に業界でいち早く「ポイントカード」を導入し顧客へ利益を還元するなど、様々な取り組みを先駆者として導入し続けたことが...
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- ...り、店長。店長は通過点ではありません。 店長として現場の最前線で店舗づくりを行うこと、ブロックマネージャーやエリアマネージャーとして、より広域のお客様の「役に立つ」を実現すること。良品計画には、様々なキャリアがあります。 取材後記(マイナビ転職編集部から) 日本の小売業界を牽引し、グローバルな展開を続ける良品計画。店舗こそが経営の最前線と考える同社だからこそ、店長が持てる裁量も非常に大きめです。「経験を活かし、大きな舞台に挑戦したい」「より裁量ある環境で、創意工夫を楽...