メールで新しい求人を受け取る
- 募集要項 : 土日休み!福利厚生◎福岡最大級の専門学校で経験を活かせま す! 職務概要 専門学校の常勤講師として、留学生の学習指導を担当していただきます。 普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお願いします。 麻生専門学校グループでの教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 具体的な仕事内容 ■授業 1コマ90分の授業を担当していただきます。 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決...
- 募集要項 : 講師未経験歓迎!転勤なし!未来のIT業界を担う人材育成! 職務概要 主に18歳(高卒以上)の学生を対象に、ITエンジニア、特にネットワーク・サーバーエンジニアとしてのスキルを教授、またIT系資格の指導を行っていただきます。 職務詳細 ●授業 担当していただく科目は、経験・スキルに沿って決定します。週10~12コマ(1コマ90分)程度を担当していただきます。教材は同学科教員 と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアッ...
- 募集要項 : IT講師として、世界で活躍する人材の育成に携われます! 職務概要 2021年4月より新たに迎える新入生向けに、講師としてプログラミング技術やWEBアプリ開発を教えていただきます。 職務詳細 ■ITエンジニア学科の授業を担当 ・生徒は外国人留学生ですが授業は日本語で行います。 ・1クラスあたり学生20人 ・1日 90分授業×3コマ ■ITエンジニア学科のカリキュラムの修正・変更 ■ITエンジニア学科の募集活動(オープンキャ...
- 募集要項 : 九州の大手ホームセンターでデータ分析コンサルタントに携われます! 職務概要 同社でDXやIT活用などに対して困っている法人顧客向けのDX研修の内容を企画していただき、実際に講師として研修を行っていただきます。 ビッグデータ時代の到来に備え、データを駆使する企業様を増やすことが目標です。 職務詳細 営業担当がキャッチアップしてきたお客様に対し、DX推進における課題解決を目的とし、法人向けのDX研修を行っていた だきます。 ・基本の研...
月給:33万円 ~ 59万円
救急救命士の 資格取得に向けて頑張る学生をサポートし、合格へと導いてあげる仕事です。 具体的には ・カリキュラムに沿った講義を実施 ・救急救命処置の実践指導 ・国家資格の合格に向けたサポート ・救急救命の現場での業務を説明 ・就職アドバイス など 基本的に、指定のテキストに沿って講義を行っていただきます。 ・業務内容の変更:能力や実績等により変更あり(法人の定めによる) ・雇用期間 1年毎の契約更新制(更新条件は下記通り/上限なし) ・更新条件:業務量、勤務成績、勤務...時給:1177円
...h ※開店・閉店準備などもお任せ ★未経験歓迎 入社後1~2ヶ月の研修で基礎から学べますし、 フォロー体制も万全!詳細下記。 【応募資格】 週3日以上 ~研修制度が充実♪~ 入社したら1~2ヶ月は研修を行います。 実績のある講師が{技術、実践、接客、マナー}など、 全て「基礎」からお教えしますので、 専門的なスキルや知識はなくても大丈夫です! 検定に合格し初めて店舗デビューになります♪ 店舗デビュー後も定期的に研修はありますし、 店舗でのフォロー体制も万全! みんな年代が近く...- ...多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2~3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えや、ビジネスマナーまで身につけることが可能です。 研修中は、年齢の近い同期もできる予定のため、互いに切磋琢磨できる環境です。あなたの研究開発職への一歩をサポートさせていただきます。 職種 :【福岡】インフラ...
- ...多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2~3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えや、ビジネスマナーまで身につけることが可能です。 研修中は、年齢の近い同期もできる予定のため、互いに切磋琢磨できる環境です。あなたの研究開発職への一歩をサポートさせていただきます。 職種 :【福岡】機械設計...
- ...多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2~3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えや、ビジネスマナーまで身につけることが可能です。 研修中は、年齢の近い同期もできる予定のため、互いに切磋琢磨できる環境です。あなたの研究開発職への一歩をサポートさせていただきます。 職種 :【福岡】生産技術...
- ...多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2~3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えや、ビジネスマナーまで身につけることが可能です。 研修中は、年齢の近い同期もできる予定のため、互いに切磋琢磨できる環境です。あなたの研究開発職への一歩をサポートさせていただきます。 職種 :【福岡】制御・組...
- ...多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2~3か月かけて元エンジニア講師に よる手厚い指導があるため、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えや、ビジネスマナーまで身につけることが可能です。 研修中は、年齢の近い同期もできる予定のため、互いに切磋琢磨できる環境です。あなたの研究開発職への一歩をサポートさせていただきます。 職種 :【福岡】人材コン...
- ...多様な取引実績を誇るため、不況に強い点が特徴です。 同社は、人材育成に特に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社の研修施設で、約2~3か月かけて元エンジニア講師による手厚い指導があるため、技術面だけではなく、エンジニアとしての心構えや、ビジネスマナーまで身につけることが可能です。 研修中は、年齢の近い同期もできる予定のため、互いに切磋琢磨できる環境です。あなたの研究開発職への一歩をサポートさせていただきます。 職種 :【福岡】人材コン...
月給:20万円
...した社員も活躍中です。 希望があれば65歳以降も嘱託社員として長く働き続けることが可能です。 (最高75歳位まで働くことができます。) タクシー運転手としてブランクのある方も安心してご応募ください。 しっかりサポートいたします! 男性はもちろん、女性も大歓迎! ハローワークでお仕事を探されている方もご応募お待ちしております! 【待遇条件】語学力を活かせる、接客スキルが身に付く、ビジネスマナーが身に付く、急募、研修制度あり、社会保険制度あり、有給休暇制度あり、制服貸し出し月給:25万円
...種免許がない場合は、会社負担で取得していただきます。 <待遇等> ◆寮完備 ◆二種免許取得費用会社負担 ◆制服貸与 ◆各種手当 └残業手当・深夜割増手当 ◆各種見舞金 └結婚・出産お祝い金 慶弔見舞金 災害見舞金 ◆各種保険完備 ◆健康診断(年1or2回) ◆メンタルヘルスケア(ストレスチェック) ◆AZAMAS( 割引制度) 【待遇条件】語学力を活かせる、接客スキルが身に付く、ビジネスマナーが身に付く、急募、研修制度あり、社会保険制度あり、有給休暇制度あり、制服貸し出し- ...商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、 個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 <入社後の流れ> 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート! 未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は、創業以来、スタッフ一同「お客様に感動を...
- ...プクラスの製品&新領域へも進出済み/福利厚生◎ 職務概要 法務領域全般をお任せします。 職務詳細 ・法律相談 ・契約書の審査、作成 ・訴訟対応、係争対応 ・法令調査、法令制改廃情報の収集と対応 ・社内研修講師等のコンプライアンス活動推進 ・社内法務系マニュアル、ガイドラインの制改廃 ・顧問弁護士との連携、活用 ・その他、企業法務全般 ※知財部門での募集は行いません。 創業から100年以上続くマンホール鉄蓋のトップクラスのメ...
- ...います。 そして最終的には、ゴルフという媒体を介して、人と人、人と街を繋げていくべく成長を続ける企業です。 職種 :【福岡】ポジションサーチ 応募資格 :【必須】 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問) ・基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルを有している方 ・ITリテラシーがあり、デジタルツールを活用した業務に抵抗がない方 ※ゴルフの経験は問いません。 ゴルフ業界に限らず、スポーツやエンタメ業界に興味がある方を歓迎します。 求める人...
- ...んで行う勉強には、押し付けられた教育と比べ、はるかに高い学習効果があります。同社では、そんな社員の自発的に学ぼうとする姿勢をバックアップするための補助金制度を用意しています。 【職場内教育・訓練(O.J.T.)】仕事の進め方やビ ジネスマナーなどを、先輩社員から直接指導を受けながら仕事を通して学んでいきます。 【職場外教育・訓練(OFF.J.T.)】O.J.Tとは反対に、日常業務以外のシチュエーションで行われる勉強会やセミナーに参加して必要な知識を得る方法で、社外セミナ...