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月給：25.12万円 ～ 33.17万円
店長・マネージャー（候補） 京成幕張本郷駅 関東圏中心に200店舗以上を展開している大手焼肉チェーン店です。 20代、30代、40代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ まずは店舗での実務を通して、オペレーションスキルとマネジメントスキルを磨きましょう。 入社して3か月ごとに、スキルに応じたカリキュラムや講習会が用意されています。 もちろん、経験豊富な先輩や上長が全面的にサポート！ 【業務内容】 ・接客、調理全般 ・店舗運営・売上管理 ・数値管...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
店長・マネージャー（候補） 幕張本郷駅 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ・スタッフの採用・教育・管理 ・食材の管理・仕入れ ・チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ・売上データの入力 ・お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタ...時給：1600円 ～ 1700円
...社会で働ける環境も多数あります！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 １２月スタート！★プライベートブランドマネジメント会社★紹介予定派遣のお仕事！人気企業での就業です！ 【お願いしたいお仕事の内容】 総勘定元帳の記帳、勘定明細の管理(減価償却、引当金管理など)、レポート作成、マスター登録・情報管理(ＳＡＰ使用)、発注書発行、予算・予測作成サポートな...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築業界での設計経験３年以上 ■歓迎条件： ・マネジメント経験者 ・建築士二級
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験 ・業種未経験・第二新卒歓迎＞ 接客が好きな方 ■歓迎条件： 接客、販売経験者 店舗マネジメント（店長・副店長等）経験 飲食店経験者
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： 小売店でのマネジメント経験（リーダー経験）または店舗開発のご経験 ＜期待する役割＞ 店舗の仲間とコミュニケーションをとりリーダーシップを発揮してほしいと考えています。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
時給：1600円 ～ 1700円
...る！ などなど、あなたらしさ重視の職場をご案内♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 週休2日制 女性活躍中 履歴書不要 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 プライベートブランドマネジメント会社での経理事務！人気企業での就業です！ 【お仕事の内容】 総勘定元帳の記帳、勘定明細の管理(減価償却・前払費用・未払費用・ボーナス・退職金引当金管理)、貸借対照表の明細をもとにレポート作成、新規ベンダーマスター登録と情報管理、発注...月給：28.3万円
...価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)、ほか指定資格...月給：25.7万円
...価制度など) ・新入社員オリエンテーション(経営方針、創業経緯など※入社後3か月以内) ・事業所横断研修(児童発達支援管理責任者が主体となった事例検討会) ・D-learing研修((Philosophy講座、ビジネス講座、専門講座、マネジメント講座※全420以上のeラーニング) ・階層別研修(全5階層からなる組織マネジメント理論、労務、財務、経営戦略など役職に応じた研修) ◇資格取得支援制度あり ・保育士、児童発達支援管理責任者(基礎研修・補足研修・実践研修)、ほか指定資格...月給：42.1万円
...ます！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 職種 教育・インストラクター系 教育系その他 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 当施設で、エリアマネージャーとして複数拠点のマネジメントをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・3〜5拠点の管轄エリアにおける業績(売上・利益)の予実管理 ・売上や利益向上のための戦略策定と実行 ・施設長やスタッフのマネジメント、教育研修 ・新卒や中途採用面接、面談の実行 ・行政や関係...