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- ...より支給) 交通アクセス JR川越線 西大宮駅 徒歩15分 仕事内容 【 施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。 また、医療機関を訪問しソーシ...
月給：60万円 ～ 80万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40~60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：25万円 ～ 30万円
...“車の売り買い”ではなく、「その人にとって最適な1台」との出会いを演出する、やりがいのある仕事です。 ◆仕事内容は？ お客様のライフスタイルやニーズに合わせた車の提案・査定・販売・買取を行います。 その他、店舗運営やスタッフ育成などマネジメント業務もお任せしていきます。 経験や知識を活かして幅広く活躍できます！ ◆具体的には… ・販売、買取提案営業(保険・ローンなどの提案もあり) ・車の査定(状態確認・相場の把握・金額提示) ・お客様対応(来店対応・訪問営業) ・集客活動...月給：30.5万円
・栄養管理計画書の作成 ・栄養指導（入院・外来） ・入所者の栄養ケアマネジメント ・給食管理（委託給食会社との 調整・指導、帳票類の確認）など ※産休代替職員としての採用です ※雇用期間の定め 1年（条件付きで更新あり/産休職員の復帰状況による） 応募要件：年齢不問月給：40万円 ～ 60万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：24.7万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス ◇JR高崎線 宮原駅 車で9分 ◇JR川越線 日進駅 車で9分 仕事内容 ◇介護老人保健施設入所者のケアマネジメント業務 ◇入所予定者の実調、退所後の自宅訪問 勤務時間 9：00～17：30 休憩時間 60分 年間休日数 103日 休日詳細 休日：月8休（ローテーション制） 特別休暇：育児休業 冬季休暇 誕生日休暇1日...月給：60万円 ～ 80万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40~60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャ リアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：65万円 ～ 75万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40~60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：60万円 ～ 80万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40~60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：45万円 ～ 55万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジション での活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：45万円 ～ 55万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：45万円 ～ 55万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：60万円 ～ 80万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるた め、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40~60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：45万円 ～ 55万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...- ... 訪問やオンラインなど柔軟に商談できます。 お客様の「ありがとう」を直接感じられる仕事です。 【STEP3：成長したら／制作・効果検証・フォロー】 成約後は広告制作チームにPRポイントを共有し掲載を依頼。 効果検証や改善提案を通じて継続的に支援します。 経験を重ねると、複数案件のマネジメントにも挑戦可能。 ★リピート率は90％以上と高く、信頼関係を築ける ★インセンティブで月収50万円以上も目指せる環境 ★直行直帰や事務作業日など柔軟な働き方も可能
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・健診センターでの事務経験者及びマネジメント経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・医療事務の経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
月給：27.4万円
...度卒の方を対象にした新卒の方の募集です／ ●全学部・全学科が対象、大学生・大学院生・専門学生まで幅広く募集 ●新卒入社の9割が介護未経験で、手厚い研修を経て介護のプロになれる環境があります ＊若手からキャリアアップを目指せる『トータルマネジメントコース』 新卒で介護スタッフとして入社してから、早い段階でユニットリーダ―、ホーム長と役職を経験できます。 施設の運営や経営に携わることができ、会社の中核で活躍できる道が拓けます！ ＊認知症ケアを極めて介護のプロに『プロフェッショナル...時給：1150円
...集団活動（園庭遊具遊び・散歩・外出）がほとんどです。 業務内容としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行って頂きます。 現場を経験しながらマネジメントを意識し、ゆくゆくは管理者を目指してください。 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） 応募要件：自動車運転免許月給：21.5万円 ～ 27万円
定員120名の特別養護老人ホームにて、管理栄養士業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・調理レクへの参加 ・施設行事・地域イベント参加 ・栄養ケアマネジメント業務 ・電話・来客対応 ・業者との調整 など 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：22万円 ～ 26.91万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・相談 ・マネジメント支援 ・地域福祉活動 など ◆担当件数 無理なく寄り添えるよう、担当件数はゆとりを持った人数で設定しています。 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、50代活躍、主夫・主婦OK月給：21万円
ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国内外への転勤あり ※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※「エリア職」原...月給：28.5万円 ～ 33万円
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：30.85万円
【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約 ・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介...月給：28.44万円
【仕事内容】 博滇会の通所事業所は地域に全7カ所あり、「社会参加型」「運動機能低下防止型」「認知機能低下防止型」に分け、地域に住む高齢者の方々のニーズや状態の変化に合わせて適した施設を提案しています。 この全事業所のマネジメント業務をお任せしています。 ・担当事業所の目標設定や売上管理 ・全エリアのケアマネージャーや病院・施設とのやり取りや営業活動 ・法人内のクリニックや各介護事業所との利用者様に関する移行調整や相談のやり取り ・担当事業所の採用計画策定と採用戦略の提案 ...月給：21.7万円 ～ 27万円
・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース（運営管理職） 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース（介護専門職） 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉...月給：25万円 ～ 29.55万円
・障害者支援施設における栄養ケアマネジメント ・直営給食の献立作成 ・発注 ※直営施設の管理栄養士を募集します。 ※障害のある人とともに働く職場です。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1150円
...としては、食事・排泄介助・外出指導・レクリエーション企画および運営・介助記録作成等、日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう支援を行って頂きます。 現場を経験しながらマネジメントを意識し、ゆくゆくは管理者を目指してください。 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） 応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校...月給：34.24万円 ～ 38.66万円
管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士月給：26.62万円 ～ 32.45万円
＜業務内容＞ 訪問介護での管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：30.85万円
今回はバックオフィス業務を通して、当園の保育士のサポート・バックアップをしてくださる【事務長】を募集いたします。 保育園のバックオフィス・マネジメント業務全般 ・委託費、各種補助金の申請 ・経費管理 ・保護者への請求業務 ・スタッフの勤怠管理 ・必要書類や資料の作成、管理 ・保護者対応 ・園見学や入園希望の問い合わせ対応、日程調整、資料送付 ・園内の備品発注、納品管理 ・ホームページの管理、更新 ・パンフレットなどの販促物の発注、対応 ・ほか事務員のマネジメント など...