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月給：23.45万円 ～ 44.5万円
...Kです 様々な働き方が可能です 【フィールドセールス】 CMでもお馴染み SONYの有名通信サービスを提案 【家電量販店のPRスタッフ】 CMでも見たことのある有名な商品をPR 【人事・代理店管理】 人材の長期育成やマネジメント 【広報】 tiktokやXにて社内報の制作をお任せします 【営業事務】 書類作成やデータ入力 総合職のためこちらの職種からご相談の上決定致します あなたの得意・好きなことを面接でアピールして下さい 【モデル年...月給：26.87万円 ～ 28.61万円
ケアマネジメント業務全般 ・サービス付高齢者住宅内外のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者の家族に連絡 ・関係機関（病院、包括等）との連携など -- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とする）月給：28.5万円 ～ 30万円
・ケアマネジメント（ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等） ・スタッフの業務指導、管理 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 ・AI、ICTツールを活用した記録・情報管理 ・関係機関との連絡・調整 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、正職員登用あり月給：25万円 ～ 40万円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） 株式会社河童ヌードル シフト休【人気ラーメン店でのマネジメント職】資格経験不要／キャリアを広げるチャンス！ 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜400,000円 【経験者】 月給33万円〜40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、36時間分のみなし残業代79,900円と一律支給の役職手当50,000円を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 賞与あり(年2回、業績に...月給：18.7万円 ～ 33.7万円
...） □チームケア ★カンファレンス参加（スタッフ間で情報共有） ★他職種との連携（看護師、ケアマネなど） ★ご家族との連絡や相談 □キャリアアップも応援 ★初任者研修など資格取得支援 ★社内資格制度による昇格ルートあり ★将来的にマネジメント・リーダー職にもチャレンジ可 「誰かのために力になりたい」「人と関わるのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験や資格は問いません。 一緒に利用者さまの「笑顔」をつくっていきませんか？ 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、無資格...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記、いずれも満たす方 ・物流業界経験 ・組織マネジメント経験 ・PCスキル（Word・Excel：報告資料作成可能、PowerPoint：提案資料作成可能） ・普通自動車免許 ■歓迎： ・裁量経験を活かせる仕事がしたい、職位（年収）が上がらないとお考えの方 ・運送業界経験者 ・フォークリフト運転免許
時給：1350円 ～ 1450円
...ながら 様々な経験を通して子どもたちの 心の育ちを大切にされています★ ブランクある方のご応募でもOK！ 一緒に働いてみたい方、 お気軽にご応募後にお問合せ下さい♪ 目標に応じて学べる人財育成体制 令和6年度より日本保育チームマネジメント協会を外部講師に迎え、体験型学びの導入を開始しました。一人ひとりが主役として学びを深め、より働きやすい職場への改革を目指しています。従来の技術面だけでなく人間として成長できる人財育成体制も、魅力のひとつ。個々の目標を意識しながら、キャ...時給：1177円
...ながら 様々な経験を通して子どもたちの 心の育ちを大切にされています★ ブランクある方のご応募でもOK！ 一緒に働いてみたい方、 お気軽にご応募後にお問合せ下さい♪ 目標に応じて学べる人財 育成体制 令和6年度より日本保育チームマネジメント協会を外部講師に迎え、体験型学びの導入を開始しました。一人ひとりが主役として学びを深め、より働きやすい職場への改革を目指しています。従来の技術面だけでなく人間として成長できる人財育成体制も、魅力のひとつ。個々の目標を意識しながら、キャ...時給：1350円
...自然に囲まれながら様々な経験を通して子どもたちの心の育ちを大切にされています★ブランクある方のご応募でもOK！一緒に働いてみたい方、お気軽にご応募後にお問合せ下さい♪ 目標に応じて学べる人財育成体制 令和6年度より日本保育チームマネジメント協会を外部講師に迎え、体験型学びの導入を開始しました。一人ひとりが主役として学びを深め、より働きやすい職場への改革を目指しています。従来の技術面だけでなく人間として成長できる人財育成体制も、魅力のひとつ。個々の目標を意識しながら、キャ...月給：26.5万円 ～ 29.5万円
...としてスタッフのフォローや施設運営もお任せします！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題...月給：41.6万円 ～ 45.8万円
...まで一連のプロセスを統括していただきます。 （新卒採用・中途採用・海外人 材） ・採用戦略の立案と年間計画の実行 ・採用プロセスの設計と改善 ・採用スケジュールおよびコストの管理 ・上層部への報告・分析資料の作成・提案 【3】チームマネジメント・育成 採用課内メンバーのマネジメントもお任せします。業務設計・育成・評価など、課全体の成長と成果にコミットしていただきます。 ・採用担当者の育成・指導・定期面談 ・業務配分・業務改善の推進 ・チームビルディングと職場風土の強化 応...月給：50万円 ～ 60万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：55万円 ～ 75万円
...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：40万円 ～ 60万円
...代の方へ 今までの 経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：55万円 ～ 75万円
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...代の方へ 今までの経験も活かしてスキルアップもできる研修体制を整えています。 資格取得支援制度も充実しており、国家資格や専門資格の取得に挑戦できるため、キャリアの幅を大きく広げていけます。 ■40～60代の方へ 豊富な経験を活かして、マネジメントポジションでの活躍や若手育成に携わることが可能です。 また、長年培ったスキルに見合った評価制度や業務内容を用意しており、安心して腰を据えて働いていただけます。 世代を問わず、それぞれのキャリアに応じたステージをご用意しています。 お仕...月給：30万円 ～ 40.56万円
調剤業務・在宅業務・服薬指導および健康のアドバイスなど ・従事すべき業務の変更の範囲：調剤薬局内での薬剤師業務、マネジメント、OTC医薬品の販売等 ・就業場所の変更の範囲：自宅から90分圏内の通勤できる範囲の店舗 応募要件：薬剤師免許をお持ちの方月給：22.2万円 ～ 27.5万円
ケア業務を行いながら、管理者業務(事業所運営/マネジメント業務)をお任せします。 ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・行政対応(消防計画の提出など)、保険請求業務など ・介護業務（レク、入浴介助など) ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・業務内容の変更の範囲：介護事業所における業務全般 応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28万円 ～ 32.5万円
・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：31.67万円
...として専門性を高める道に加えて、事業を管理・運営をしていくマネージャーを目指す道があります。前者は日々の業務を通じての成長に加えて専門職団体などが実施する研修を受講することが可能です。また、後者については法人内で管理職育成講座があり、マネジメントを学ぶ機会があります。他にも、ケアマネジャーの試験を受ける道や、法人内の他事業部（施設等の他サービス）を経験する道もあります。様々な可能性の中から自分で成長する方法を選択し、キャリアを広げていける点が魅力です。 ＜例／1日の流れ＞ ...月給：33万円 ～ 35万円
・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※...月給：20.5万円 ～ 21.5万円
...平均0～10時間 年間休日数 108日 休日詳細 休日：4週9日制（2月のみ4週8休）シフト制 ※月に2日、希望休を出すことができます。 特別休暇：育児休業 研修制度 各種研修制度（技術研修、マネジメント研修など) 資格取得支援制度 車通勤 応相談 交通費 支給（25,000円まで） 通勤備考 自転車、バイク通勤可 退職金 退職金制 度あり（勤続3年以上） 応募条件 ※実務者研修...月給：32.9万円 ～ 34.7 万円
★利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ■入居者様のサポートおよび付随業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・介護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 など ■施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理 ・採用関連 など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘル...月給：23.8万円 ～ 27.2万円
...ケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継...月給：28.22万円 ～ 30.62万円
ケアマネジメント業務全般 応募要件：介護支援専門員 ご応募は64歳まででお願いします（65歳定年の為）月給：23万円 ～ 44万円
...身・家族)、引越補助などを整えています。 ※転勤の可能性あり ??企業の受け?れが多数あり☆キャリアアップを応援サポートします！ 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め?など、基礎から学べる?社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ...月給：22.5万円
...・休日・深夜勤務手当等 年1回(8月)／ 年2回(7月・12月)※勤務区分により支給額が異なる 勤務地 大阪府大阪市生野区巽北4丁目2-10 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 店舗主導で戦略を考えていける「自律型マネジメント」裁量権ある環境★幅広いキャリアアップが実現できる環境★WEB面接対応 ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 「ナショナル職」国内外への転勤あり 「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100...月給：25万円 ～ 40万円
...ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長／バイヤー／SV候補としての業務をお任せします！ ■業務詳細： ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■業務ミッション： 同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、...月給：22.2万円 ～ 25.2万円
...、領域チェンジも柔軟に対応します。あらゆる業界で通用するマルチエンジニアへ成長していくことも可能です。 ◆技術を極めていく一方、一定の年齢になるとチームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、メンバーを率いてプロジェクトを進めていくマネジメント層へのステップアップも可能です。メーカー出身のエキスパートエンジニアも多数在籍している為、ノウハウを直接吸収し成長できる環境があります。 ◆新分野の立ち上げ及び推進リーダーに当社はおかげさまで順調に技術支援を行う領域を広げ、直近では...