メールで新しい求人を受け取る
- ...技術レベルや経験年数を問わず、幅広い人材を積極的に受け入れており、 「まずは一度会って話してみたい」という姿勢で、多くの応募者との面接機会を大切にしているのが特徴だ。 自社内のチーム体制でスキルを磨きながら、将来的には上流工程やマネジメント、自社サービス開発といった多様なキャリアパスも選択可能。 一人ひとりの志向に寄り添ったステップアップが実現しやすい環境だと言えるだろう。 企業情報 企業名 Apollon株式会社 設立年月 2022年1月28日 ...
- ...技術レベルや経験年数を問わず、幅広い人材を積極的に受け入れており、 「まずは一度会って話してみたい」という姿勢で、多くの応募者との面接機会を大切にしているのが特徴だ。 自社内のチーム体制でスキルを磨きながら、将来的には上流工程やマネジメント、自社サービス開発といった多様なキャリアパスも選択可能。 一人ひとりの志向に寄り添ったステップアップが実現しやすい環境だと言えるだろう。 企業情報 企業名 Apollon株式会社 設立年月 2022年1月28日 ...
- ...Fの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社クラフ ［事業内容］ ■セキュリティ（脆弱性）診断事業・ソフトウェアテスト事業・SOC（セキュリティ監視）事業■SaaS事業・セキュリティ・マネジメント・サービス（S4）事業 ［本社所在地］ 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 ［設立年］ 2017年11月 ［従業員数］ 138名 ［資本金］ 3000万円 ［平均年齢］ 32歳
- ...技術レベルや経験年数を問わず、幅広い人材を積極的に受け入れており、 「まずは一度会って話してみたい」という姿勢で、多くの応募者との面接機会を大切にしているのが特徴だ。 自社内のチーム体制でスキルを磨きながら、将来的には上流工程やマネジメント、自社サービス開発といった多様なキャリアパスも選択可能。 一人ひとりの志向に寄り添ったステップアップが実現しやすい環境だと言えるだろう。 企業情報 企業名 Apollon株式会社 設立年月 2022年1月28日 ...
- ...・納入を実現。［2］充実の教育制度→新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせて キャリアアップができる充実の育成制度を整えています。 ［メッセージ］ 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。1969年創業当時、設備管理からスタートしました。以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通...
- ［募集職種］ 【宮崎】建築施工管理 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の 建築施工管理職を担当していただきます。【職務詳細】クライアント先の施工管理担当として配員され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、...
- ...技術領域となります。■配属先について希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。色々な仕事を経験できるメリットを活かし市場価値の高いエンジニアに成長してください。■同社で働くメリット：・同社ではエンジニア同士の繋がりが強く、外部の技術やマネジメント研修だけでなく技術職の社員自身が講師を務める勉強会を実施しております。先輩社員から後輩へ、機械設計者から回路設計者へと様々な技術を学ぶ機会となっております。・プロジェクト変化による給与変動が少ない評価制度。取引社数700社以上であり、...
- ...受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。・社員の稼働率は常時95%以上維持。・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。・「子育てサポート企業」として 、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 ［応募資格］ 【必須】■機械設計の実務経験をお持ちの方 ［勤務地］ 内 ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ...
- ...受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。・社員の稼働率は常時95%以上維持。・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 ［応募資格］ 【必須】・化学系卒の方 もしくは 化学系の業務経験のある方【おすすめポイント】■経営の安定：自己資本比率...
- ...キャッチアップを行える探求心／向上心のある方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社クラフ ［事業内容］ ■セキュリティ（脆弱性）診断事業・ソフトウェアテスト事業・SOC（セキュリティ監視）事業■SaaS事業・セキュリティ・マネジメント・サービス（S4）事業 ［本社所在地］ 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 ［設立年］ 2017年11月 ［従業員数］ 138名 ［資本金］ 3000万円 ［平均年齢］ 32歳
- ...業界未経験の若手が活躍中。ラインワークスや日報アプリ導入で業務の合理化を推進中。他の拠点メンバーとも日々交流ができ仲の良い社風です◎ ［応募資格］ 【必須】■法人営業経験（1年以上）■第一種普通自動車運転免許（AT限定可）【尚可】■マネジメント経験★経験を活かして活躍できる環境です！ 砕石現場や工場などに営業経験がある方は優遇します！ ［勤務地］ （直行直帰） ［勤務時間］ 8時30分～17時30分 ［想定給与］ 240万円～400万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上...
- ...、西日本に広く展開する事を目指し、これまでのノウハウとネットワークを活かして経営規模を拡大していく予定です。 ［応募資格］ 【必須】・第一種普通自動車免許・飲食チェーン店にて、エリアマネージャーの経験をお持ちの方【尚可】・同業界でのマネジメント経験 ［勤務地］ 配属先によって異なる ［勤務時間］ 7時00分～23時00分（シフト制）※所定労働時間：8時間 ［想定給与］ 400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交...
- ...らも注目を集めています。 ［応募資格］ 【必須】・営業経験がある方・車の運転が可能な方（普通自動車免許第一種）・東京への出張が可能な方（目安：入社時1ヶ月＋隔月1回程度）【尚可】・新規営業経験がある方・代理店との協業しての営業経験・マネジメント経験（人数規模問わない）・法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験 ［勤務地］ ※直行直帰 ［勤務時間］ 9時00分～18時00分or10時00分～19時00分が基本の業務時間 ［想定給与］ 360万円～540万円 ■経...
- ...案件をお願いします。【同社の強み】経験者に対しても、通信教育や資格支援制度等スキル向上をフォローする制度があります。基本的に一か所の環境で数年単位で携わっていただくことが前提となるため、スキルアップだけでなく、社員指導や設計リーダー等マネジメントの経験を積むことができます。※大規模プロジェクトにはチームを組んで参加しますので、経験の浅い方が無理なく担当できる業務、中堅・ベテランはスキル・経験を存分に発揮できる仕事と、適材適所の業務を振り分けることができます。母体：平山HDの強...
- ［募集職種］ 【宮崎】エリアマネージャー ［仕事内容］ 【職務概要】介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います）・稼働、人員配置、コンプ...
- ...概要】ご経験に合わせて、最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。まずは、カジュアル面談からの選考も可能です！【職務詳細】※参考例●セキュリティエンジニア、ディレクターセキュリティ(脆弱性)診断、プロジェクト管理、予算、チームマネジメントを担当していただきます。お客様の要望をヒアリングし、仕様書の作成、テスト設計、仕様書の登録、テスト結果をもとに報告書の作成、レビュー、納品業務を行います。●セキュリティアナリストお客様のログを収集、分析し脅威の判定を行っていただきます...
- ［募集職種］ 【宮崎】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ...プ高単価の案件が多く寄せられており、上流工程など市場価値の高いポジションの案件が多数あります。同社に転職して《年収100万円UP》したという社員の事例も！年齢に関係なく活躍できるスキルを磨き続けてスペシャリストを目指すこともできれば、マネジメントの道へ切り替えることも可能。特に同社はチーム体制での案件が基本的なので、リーダーやマネージャーのポジションが豊富です！ ［メッセージ］ エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力...
- ...ップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。 ［応募資格］ 【必須】下記、いずれか必須■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験■空調・衛生・電気設備の設計のご経験【尚可】■マネジメントのご経験■施工管理技士（領域問わず）の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方◇穏やかでフラットな社風同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。「わからないことがあっても聞きにくい」なん...
- ...対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。（3）人事労務コンサルタント上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。（4）採用支援＋組織開発コンサルタント企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチン...
- ...掘、提携・他リード創出施策の企画立案／実行★・・★・・★得られる経験、身につくスキル★・・★・・★・レガシー業界のSaaSでのグロース経験・経営チームや少数精鋭チーム と密接に働くことでの経営視点・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長 ［メッセージ］ 同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社...
- ...ます。お客様には臨場感ある調理風景を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可・全国転勤可能な方【尚可】・店舗マネジメント経験がある方（経験年数・業種・業界一切不問！）・飲食業界での勤務経験がある方（アルバイトだけでも大歓迎！）＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も入...
- ...ッフ（丸亀製麺）※転勤なし ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠があります！】2028年3月までに...
- ...ッフ（丸亀製麺）※転勤あり ［仕事内容］ 【職務概要】株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の店長のサポートをお願いします。【職務詳細】入社後、4か月の研修を経て店舗に配属。店長のサポート役として、調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実に成長できる環境があります！【キャリアアップに根拠があります！】2028年3月までに...
- ［募集職種］ 【宮崎】バス・タクシーの運行管理 ［仕事内容］ 【職務概要】運行管理業務をメインに、営業所の全体的なマネジメントをしていただきます。【職務詳細】・運行管理業務、点呼業務・各営業所の運行管理上の指導と改善業務・各乗務員の生活向上指導・労務管理・各種書類作成・電話対応・その他、付属する業務地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、より健全な運行管理を目指しております。★おすすめポイント★宮崎県内で長年タクシー・ハイヤー・観光バスなどの運輸業を営んでおり...
- ...仕 事内容 店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 ...
- ...ストな会社をつくっていきましょう。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆スペシャリストとして活躍し続ける ◆クライアントの大規模プロジェクトに携わる ◆自社サービスをつくる ◆教育カリキュラムなどの制度をつくる ◆マネジメントなどの管理業務を担う ◆フリーランスとして独立し新たな環境で挑戦 など、あなたの希望するキャリアを描けます。 ＼こんな先輩エンジニアが活躍中です！／ □現場で手を動かしながら教育カリキュラムを作成し、社内体制を強化 ...
- ...熊本市 ■宮崎県宮崎市 ■鹿児島県鹿児島市 【沖縄】 ■沖縄県那覇市／石垣市 給与・昇給 【ホテル業未経験者の方】 月給23万円～25万3,800円 ※固定残業代なし（残業代は別途100％支給） 【ホテルマネジメント経験者の方】 月給28万4,400円～34万9,500円 ※固定残業代（4万3,800円～5万3,800円／25時間）を含み、超過分は別途支給 ※転勤可能な方は以下サポート体制があります。 ◆”全国”転勤可能 ※社宅...
- ...キルを考慮して決定いたします。 ※上記金額は40時間の固定残業代（月8万4,000円～14万4,000円）を含む。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※実際の残業時間は10時間程度です。 【マネジメント経験者の方】 年俸制500万円～1,000万円以上(1／12を月々支給)＋決算賞与 ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業代は別途支給します 【賞与について】 ★決算賞与は設立以来毎年支給 ...
- ... の右腕として“戦略思考”を発揮】 先読みした準備や提案で、PMと共にプロジェクト成功を支援します。 ・課題予測、改善提案 ・要件定義、経営層向けレポート作成 ・意思決定支援、経営との調整 【3.組織と顧客を導く“マネジメント力”】 顧客関係の構築や、チームの成長支援も担います。 ・信頼構築、アップセル提案 ・メンバー育成、評価、勤務管理 【当社PMOの安心ポイント】 ★1案件に集中できる環境 ★未経験も安心の段階的な業務設計 ★P...