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550万円 ～ 650万円
山梨営業所の責任者として10名程度の拠点マネジメントをお任せします。財務管理や人材管理等総合的な拠点運営を行い、独自採算での事業運営体制構築、本社と連携しながら地域密着型の営業戦略を推進いただきます。 【具体的には】 山梨営業所の所長として、営業所全体のマネジメントをお任せします。 ■財務管理（予算策定・収支管理） ■人材管理（採用・教育・評価） ■コンプライアンス対応 ■独自採算での事業運営体制構築 ■地域密着型の営業戦略立案・実行 ■本社との連携による経営方針...- ...技術レベルや経験年数を問わず、幅広い人材を積極的に受け入れており、 「まずは一度会って話してみたい」という姿勢で、多くの応募者との面接機会を大切にしているのが特徴だ。 自社内のチーム体制でスキルを磨きながら、将来的には上流工程やマネジメント、自社サービス開発といった多様なキャリアパスも選択可能。 一人ひとりの志向に寄り添ったステップアップが実現しやすい環境だと言えるだろう。 企業情報 企業名 Apollon株式会社 設立年月 2022年1月28日 ...
- ...技術レベルや経験年数を問わず、幅広い人材を積極的に受け入れており、 「まずは一度会って話してみたい」という姿勢で、多くの応募者との面接機会を大切にしているのが特徴だ。 自社内のチーム体制でスキルを磨きながら、将来的には上流工程やマネジメント、自社サービス開発といった多様なキャリアパスも選択可能。 一人ひとりの志向に寄り添ったステップアップが実現しやすい環境だと言えるだろう。 企業情報 企業名 Apollon株式会社 設立年月 2022年1月28日 ...
- ...います。■チーム単位や分野別での勉強会や飲み会も実施しており、なんでも相談できる、働きやすい職場づくりを心がけています。 ［応募資格］ 【必須】■機械・機構設計者としてご経験が1年以上ある方【尚可】■工学部系学科を卒業されている方■マネジメント経験がある方、リーダーとして若手を引っ張ってきた方■これまでメンバーで、これからリーダーとしてのキャリアアップを考えている方 ［勤務地］ ※プロジェクトによって異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） ...
- ...技術レベルや経験年数を問わず、幅広い人材を積極的に受け入れており、 「まずは一度会って話してみたい」という姿勢で、多くの応募者との面接機会を大切にしているのが特徴だ。 自社内のチーム体制でスキルを磨きながら、将来的には上流工程やマネジメント、自社サービス開発といった多様なキャリアパスも選択可能。 一人ひとりの志向に寄り添ったステップアップが実現しやすい環境だと言えるだろう。 企業情報 企業名 Apollon株式会社 設立年月 2022年1 月28日 ...
- ...をしていく中でやりたいことが変わった、新しいことに挑戦したい時にも、社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 ［応募資格］ 【必須】・3年以上の製造経験がある方【尚可】・マネジメント経験がある方【選べる給与制度あり】収入を重視する方は「変動型人事制度」の選択も可能（業務の成果・実績に応じて収入アップ！）※入社半年経過後、年2回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。 ［勤務地］ ［勤務時間］ 9時0...
- ...ジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。 ［応募資格］ 【必須】・施工管理の実務経験3年以上・マネジメント経験・全国転勤が可能な方・普通自動車運転免許（AT限定可）・下記いずれかの資格をお持ちの方一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士【モデル年収】923万円／入社6年／工事所長（営業所責任者）1127万円／入社9年／工事長（エリア責任者...
- ...受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。・社員の稼働率は常時95%以上維持。・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 ［応募資格］ 【必須】生産技術者としての経験をお持ちの方■数字で見る！知る！アルプス技研・同社の売上はリーマンショック...
- ...整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも！ ・複数店舗のマネジメ...
- ...休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、特別休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・安定的、長期的に就業したい方。・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 ［雇用形態］ 正 社員 ［会社名］ 株式会社ビーネックステクノロジーズ ［事業内容］ 労働者派遣事業...
- ...休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、特別休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・安定的、長期的に就業したい方。・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ビーネックステクノロジーズ ［事業内容］ 労働者派遣事業...
- ...休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、特別休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・安定的、長期的に就業したい方。・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ビーネックステクノロジーズ ［事業内容］ 労働者派遣事業...
- ...め、モノづくりのトレンドや最新技術が豊富な環境となっています。その現場で習得した知識や技術を次の現場や自己研鑽に活用することができ ます。 ［メッセージ］ 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。1969年創業当時、設備管理からスタートしました。以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通...
- ...ます。■チーム単位や分野別での勉強会や飲み会も実施しており、なんでも相談できる、働きやすい職場づくりを心がけています。 ［応募資格］ 【必須】■電子回路・基板設計としてご経験が1年以上ある方【尚可】■工学部系学科を卒業されている方■マネジメント経験がある方、リーダーとして若手を引っ張ってきた方 ■これまでメンバーで、これからリーダーとしてのキャリアアップを考えている方 ■マネジメント業務のみでなく自分自身でも生涯エンジニアとして開発をやり続けたい方 ［勤務地］ ※プロジェ...
- ...受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。・社員の稼働率は常時95%以上維持。・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 ［応募資格］ 【必須】・ 回路設計経験（デジタル、アナログ不問）がある方【尚可】・自動車、デジタル家電、産業機器業界経験...
- ...休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、特別休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・安定的、長期的に就業したい方。・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社ビーネックステクノロジーズ ［事業内容］ 労働者派遣事業...
900万円 ～ 1300万円
おすすめのポイント フルリモート勤務 企業概要 国内外の企業や組織に対し、最先端の技術と専門知識でセキュリティソリューションやリスクマネジメントを提供する企業です。 業務内容 「AIセキュリティ」に関する研究開発を行っており、調査研究からプロダクト/サービス開発まで幅広くお任せします。 給与 900万円－1300万円 勤務地 フルリモート 参照番号：06940-0013244585 By...- ...として基本的なコンセプトは設けていますが、 細かなサービス・接客方法等は、全て店舗ごとのオリジナルです。将来の店長候補として、あなたならではの店舗をつくっていきましょう。・接客、料理提供、・調理、仕込み業務・社員やアルバイトスタッフのマネジメント、売上げ管理など ［メッセージ］ 【同社沿革と企業理念】創業は1949年12月。小さなおでん屋さんからスタートし、以後は焼肉やラーメン、和食といった多彩な業態を展開しながら、全国に600店舗以上を構えています。同社には「Smile＆...
- ［募集職種］ 【山梨】支配人候補 ［仕事内容］ 【職務概要】ホテル支配人候補として、ホテル運営をメインにさまざまな業務をお任せいたします。【職務詳細】・ホテルの運営・スタッフのマネジメント業務・売上・収支管理・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション）・設備・備品管理・客室管理、施設管理・ベッドメイキングや共用部分の清掃ゆくゆくは、支配人候補として以下の様な業務もお任せいたします。 ・企画運営（宿泊プランの作成、イベント企画）・SNSでのPR活動【備考...
- ［募集職種］ 【山梨】教室長 ［仕事内容］ 【職務概要】同社が展開する「いずみ塾」のマネジメント業務をお任せいたします。※校舎によって業務内容が異なります。実際の配属先は選考の中で相談の上、決定します。 【職務詳細】＜生徒管理＞成績管理／イベント準備／保護者対応(入会案内・進路相談) ＜学習指導＞個別授業／一斉授業／テスト対策／季節講習(2科目以上担当) ＜校舎管理＞年間スケジュール作成／備品の発注／業務報告／座席表作成／アルバイト講師の勤怠管理や授業研修等 など【同社の強...
- ...掘、提携・他 リード創出施策の企画立案／実行★・・★・・★得られる経験、身につくスキル★・・★・・★・レガシー業界のSaaSでのグロース経験・経営チームや少数精鋭チームと密接に働くことでの経営視点・営業チームを作り上げる際に必要なチームマネジメント・超急成長事業に身を置くことでの人脈形成・自己成長 ［メッセージ］ 同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。業界のインナーである内装工事会社...
- ［募集職種］ 【山梨】店舗スタッフ ［仕事内容］ 【職務概要】同社の展開する薬局で店舗の運営、管理、販売をお任せいたします。【職務詳細】■商品・在庫管理■売場づくり(POP作成など)■接客■スタッフの教育やマネジメント など【ライフスタイルに合わせて、働き方を自分で選べる！】◎ナショナル社員出店地域を舞台に転居を伴う異動の可能性がある働き方。バイヤーや幹部候補など多様なキャリアが経験できます。※転居先の住居は会社が準備＆家賃も会社負担◎エリア社員転居を伴う異動がなく通勤圏内...
- ...して、上下分け隔てなく意見交換しやすいよう、このような取り組みが始まり、現在まで続いています。 ［応募資格］ 【必須】・塾など教育業界での実務経験【尚可】・営業マネージャーの実務経験・新入社員教育に携わった経験・サービス業界などでのマネジメント（店長、SVなど）経験・人材紹介会社など、キャリアサポート業界でのコンサルタント経験 ［勤務地］ ※配属先によって異なる ［勤務時間］ 平日13時30分～22時00分、土・日曜・講習期間中8時00分～22時00分、(所定労働時間7...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補 ［仕事内容］ 【職務概要】惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。【職務詳細】入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはその店の店長・パートの皆さまだからです。創意...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補（エリア限定社員） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修...
- ...境があります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱 える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 ［応募資格］ 【必須】・機械設計／CAE解析／実験評価／生産技術／設備保全／生産管理／品質管理のいずれかの経験が1年以上ある方【尚可】・マネジメント経験がある方【同社について】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しています。また別部門のエンジニア領域（電気や機械など）にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術（IoTなど）...
- ...受託開発を柱に事業を展開しており、メーカーから圧倒的な評価と支持を受けています。・リーマンショック時も含め、過去リストラは一切なし。・ものづくり領域の上流工程（開発・設計）に特化。・社員の稼働率は常時95%以上維持。・スペシャリスト・マネジメント等、複数の階層的カリキュラムを用意。・「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得。 ［応募資格］ 【必須】・ものづくりに興味がある方■数字で見る！知る！アルプス技研・同社の売上はリーマンショック後の20...
- ...を楽しんでもらい、スタッフはお客様の笑顔や反応をダイレクトに感じながら業務に携わっています。 ［応募資格］ 【必須】・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可・飲食業界での勤務経験がある方※アルバイトでの経験可【尚可】・店舗マネジメント経験がある方＼異業種の店舗マネジメ ント経験者活躍中！／アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ ［勤務地］ ［勤務時間］ 9時00...
- ［募集職種］ 【山梨】店長候補（働き方選択式） ［仕事内容］ 【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修な...
- ...にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ［メッセージ］ 同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して...