メールで新しい求人を受け取る
月給：25万円 ～ 40万円
...改善提案 ◆ この仕事の魅力 ・裁量が大きく、技術選定から関われるフェーズあり ・中長期的な改善やパフォーマンスチューニングに専念できる ・「安定稼働を支える責任ある仕事」としてやりがい抜群 ・将来的には技術特化／マネジメント、どちらのキャリアも選択可能 ・社内に技術に理解のあるメンバーが多く、意見が通りやすい環境 ◆ 想定年収・キャリアパス ※業界の平均的なデータをもとに算出しています ・年収レンジ：450万〜900万円（スキル・経験に応じて...月給：25万円 ～ 40万円
...年収・キャリアパス ※業界の平均的なデータをもとに算出しています ・年収レンジ：400万〜800万円（経験・スキルにより決定） ・エンジニア経験を活かし、テックリードやPM、CTO候補へのステップアップも可能 ・希望に応じてマネジメント／技術特化など柔軟なキャリアを選択できます ■必須条件 ・29歳以下の方（長期キャリア形成を目的とした募集のため） ■求める人物像 ・ITに興味がある方 ・新しいことにチャレンジをするのが好きな方 ・コミュニケー...月給：26万円 ～ 45万円
...なって、幸せなひとときを過ごしてもらいたい・・・。 その結果、当店は人々を幸せにする存在になれるのではないかと思っています。 そのためだけに、今日も１本の焼き鳥を笑顔で焼き続けます！ 【仕事内容】 ・調理、接客業務 ・マネジメント業務 まずは基本的な店長業務をお任せします。 将来的にはSV・トレーナー・商品開発などへのキャリアアップも可能です。 アルバイト中心のお店になるので、 入社後は店舗・人材のマネジメントをお任せするため、 マネジメ...月給：24.7万円
...長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライム上場など、、 今回は成長のコアとなるメンバーを募集！ 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント業務 【入社後まずは・・・】 初日は本社にて座学や会社についての研修、その後1か月間は研修店舗にてOJTを行います。 研修が終わったあと、本配属となります。 【キャリアパスについて】 年間30店舗以上新店をオープンし...月給：19.5万円
...いて学びます。 平均で店長に昇格できる時期は、最短でも半年〜1年後。 キャリアアップもしっかりできます！ 【店長昇格後の業務内容】 ・売上管理全般 ・営業戦略や企画の立案、タイアップ提案などの営業活動 ・スタッフのマネジメ ント・採用 など ※いずれかの経験必須※ ・カラオケ経験1年以上（アルバイト可） ・飲食店での店長経験 日本国籍以外の方については、以下が選考対象となります。 ・永住権がある方 【東証スタンダード上場】大手カラオ...月給：26万円 ～ 32万円
...可 具体的なお仕事は… ＊外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的...月給：25万円 ～ 40万円
...地鶏や魚など和食にこだわっている業態のキッチン・ホールスタッフを募集！ 接客業務からゆくゆくは店長・マネージャーなどのキャリアアップも可能！ ≪キッチン・ホールスタッフ≫として・・・ 経験・スキルに合わせて接客やマネジメントなど、店舗運営全般に関わっていただきます。 お客様の接客や、 生産者の想いを伝える販促・イベントの企画などの店舗プロデューサー業務をお任せします。 難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません！ ...月給：28万円 ～ 40万円
...ージャー（候補） 武蔵小杉駅から徒歩5分 カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 新業態の出店計画もあります！ 北海道の自社養鶏場から直送される地鶏を使用した店舗 ＜調理から、マネジメントまで幅広く経験できる＞ 経験・スキルに合わせて調理やマネジメントなどの店舗運営全般に関わっていただきます。 経験したのち、キャリアステップはエリアマネージャーや本部職など、30種類上のキャリアがあります。 ■すべては店舗経営...月給：30.38万円
...・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上/中卒の場合は経験3年以上 ◇保育補助、障がい児の相談支援や直接支援・介護業務等の経験がある方 ＜歓迎経験・資格＞ ・マネジメント経験のある方 ・児童発達支援施設での施設長経験のある方 ＜こんな方をお待ちしております！＞ ・子どもの未来の可能性を開いていきたい方 ・子どもが好きな方 ・児童発達の経験を新たな施設でさらに磨きたい方 ・新しい施設で新たなキャリアを築...月給：24.91万円 ～ 33.96万円
...厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限 30,000円 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり その他待遇: ◎その他福利厚生 ・報奨金制度 ・従業員持株会 ・制服貸与 ・食事補助あり(1食300円) ・定期健康診断 ・季節性インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等) ・階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)月給：40万円
...、無資格者歓迎！人柄採用 ・ゲーム大会や年間表彰などの社内イベント また明確なキャリアパス制度があり、みなさまの思い描くビジョンが実現できます。 たとえば…… ■専門性を磨くなら！ 保育士→児童発達支援管理責任者→スーパーバイザー ■マネジメントに進むなら！ 保育士→主任→児童発達支援管理責任者→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 主任→教室長→ブロック長(エリアマネジャー)→事業責任者 当事業所は、経験や社歴よりも、意欲や適性を重視します！ みなさまの思いや経験をい...