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- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: IT業務の経験や知見、ISO認証活動の関与、英語を使用した業務経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・公認会計士またはUSCPAの資格をお持ちの方 ・コンサルティング業務経験3年以上(業務改善系、ITを含む内部統制、リスクマネジメント関連、各種コンプライアンスプログラムの導入改善等) ・事業会社にてコンプライアンス領域の業務に従事し、グループ会社等への導入支援・指導等の経験 ・特定のテーマ(人権・贈収賄・競争法など)におけるコンプライアンスプログラムの導入・強化に関する業務経験 ・A...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の設計開発以上のご経験 ・ITシステム(アプリケーション、インフラ、セキュリティ等)の企画経験 ■歓迎条件: ・ITシステムの開発・導入でのPM/PLやPMO経験 ・Agile開発手法の経験
- ...思考力 ・ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル) ・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) <いずれか必須> ・コンサルティング業務の経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ・システム開発に関する経験 ・会計に関する基礎的知識や実務経験 <歓迎> ・ビジネス〜ネイティブレベルの英語スキル
- ...ずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務の経験 ・大規模プロジェクト(官公庁関連含む)の推進、新規立ち上げ等の経験 ・官公庁(地方・中央)での勤務経験 ・各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ・システム開発に関する経験 ■必須要件(ソフト面) ・論理的思考力 ・ドキュメンテーションスキル ・コミュニケーション能力
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか1つの業務経験1年以上 ・業務システム導入・構 築・サービス企画・業務設計・運用支援のいずれかの経験 ・PMもしくはPMOとしてプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスモデル・ビジネススキームを構築した経験 <語学補足> ・ビジネスレベルの英語能力歓迎
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <経験> ・Power Apps、Power Automateでのアプリ開発およびDX推進のご経験 ・Power BI、Tablue、DataBricks等のデータ分析ツールでの開発・運用経験 ・新規ツールの技術検証や導入のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 <語学力> 必要条件:英語上級
- ...必須条件: <経験> (1)以下10年以上の経験 ・要件定義などシステム開発上流工程の経験 ・システムアーキテクチャ設計経験(システム全体設計、データベース設計など) ・クラウド環境でのシステム開発、運用経験 (2)マネジメント経験3年以上(リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など) <資格> 応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMPのいずれか一つまたは上位資格をもつ方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> ...
- ...年以上の経験 ・Microsoft系アプリケーション ( Office 365 / Exchange / SharePoint / Skype /SQL / Windows Server / Power Platform 等) の運用、管理 ・PowerShellスクリプトを使用したMicrosoftプロダクト(ActiveDirectory、AzureActiveDirectory、Office 365、オンプレミスサーバ) 運用 (2)マネジメント経験3年以上
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・年次決算のご経験 ■歓迎要件:※必須ではありませんがあれば尚可 ・連結決算、キャッシュ・フロー計算書作成のご経験 ・税務申告書作成の経験 ・チームマネジメント経験(数名程度) 【事務所出身歓迎】【業界未経験歓迎】
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験10年以上 ・下記いずれかのご経験 -人事・人材・組織開発コンサルティン グ経験(5年以上) -企業における戦略人事、人事企画、組織開発推進の経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・企業人事、HRBP、経営企画部、DX関連推進部門等での企画・運用推進経験 ・研修講師・ファシリテーター経験 ・データ分析の経験、統計学の知識