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時給：1220円
・認知症対応型共 同生活介護（グループホーム）においてのケアマ ネージャー業務 ・介護業務全般（入浴、排せつ、食事介助、会話、見守りなど） ※雇用期間の定めあり（1年、原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：25万円 ～ 25.5万円
・介護支援サービスや給付管理に関する業務 ・組織内外の研修、会合への参加 ※対象エリア：京都市左京区中心 ※転勤の可能性あり（京都市内） 応募要件：未経験可、学歴不問- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：介護支援専門員、介護福祉士、主任介護支援専門員、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
月給：19.85万円 ～ 24.1万円
居宅介護支援部門の管理者および居宅介護支援業務 応募要件：主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問月給：25.8万円 ～ 27.95万円
居宅サービス計画書の作成及び相談業務 要介護認定の申請代行・訪問調査など介護支援業務全般 応募要件：ブランク可、学歴不問月給：24.5万円 ～ 25.8万円
ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請代行および相談 等 応募要件：ブランク可、年齢不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.88万円
ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、受講修...月給：27万円 ～ 29万円
グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK時給：1500円
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなど のケアマネジメント 業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ※雇用期間の定めなし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：25万円
グループホーム2ユニット（18名）のケアマネジャー（計画作成担当者） ・入所者のケアプラン作成 ・レクリエーション ・食事、排泄、入浴介助 など 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 応募要件：未経験可時給：1600円
グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK月給：19.98万円 ～ 22.33万円
介護老人保健施設しずはうすの入所利用者様のケアマネジメント 《人材育成認証あり ワークライフバランス認証あり》 ☆キャリアアップ・資格取得支援制度あり ☆年齢不問で様々な世代の方が活躍中！長く働けるよう 勤務形態を臨機応変に変えられる働きやすい職場です！ 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：自動車運転免許時給：1650円
居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：25.2万円
居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専...月給：21.54万円
京都大原記念病院グループ内事業所でのケアマネージャー業務 応募要件：介護支援専門員月給：21.69万円 ～ 26.84万円
＊特別養護老人ホームにおける入退管理 ＊ケアプランの作成や給付管理 ＊利用申込の受付 ＊利用者さまの選定・開拓 ＊利用者さまの預り物の管理 ＊利用者さま・ご家族さまとの連携 ＊担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携 ＊介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般 業務内容の変更範囲なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：20.72万円 ～ 24.69万円
要支援者・要介護者等への 居宅ケアマネジメント業務 をお願いします。 具体的には、 ・ご利用者やご家族の相談対応・生活状況の把握 ・ケアプラン（サービス計画）の作成と見直し ・サービス事業者や医療機関など関係機関との連絡・調整 ・モニタリングや定期訪問による支援状況の確認 ・法人内の委員会活動（災害対策委員会等）への参加 法人運営に関わる委員会活動にも参加いただき、職員同士で協力し合いながら地域に根ざしたケアを推進していきます。 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転...時給：1485円
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場...月給：24.24万円 ～ 28.84万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント全般業務 業務内容の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、主任介護支援専門員、自動車運転免許時給：1500円 ～ 1800円
・ケアプラン作成、関連業務 ・訪問調査 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:変更なし（資格を取得した場合、資格に応じた仕事内容に変更する可能性があります） 転勤の可能性なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.5万円 ～ 30.35万円
ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 業務変更なし 転勤なし 応募要件：未経験可、学歴不問月給：25万円
居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 などの業務。 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：21.18万円 ～ 29.98万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 当医療団は、一般急性期病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の4つの事業体から構成されています 左京区の地域医療・介護の拠点として事業を展開しています。 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：25万円 ～ 42.1万円
・ケアプラン作成、関連業務 ・訪問調査 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：学歴不問時給：1340円 ～ 1820円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：35.75万円
主任ケアマネ 2026年2月オープン予定 【働きやすさと高給与が魅力 】介護施設でのケアマネジャーを募集しています 経験加算最大３万円 更新研修 費用全額負担・勤務扱い 【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担 ●研修受講日は勤務扱い 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマ...時給：1200円 ～ 1700円
...手伝いや、入浴・排泄介助・通院の付き添いなどをおこなうお仕事です。 要介護・要支援になっても可能な限り自宅で生活を続けられるようにサポートをおこないます。 ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：～3/31 （年度ごとに原則更新、更新回数上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：22.3万円 ～ 23.8万円
◆介護保険法、障がい者総合支援法における、身体介護・生活援助（家事援助）等のサービス提供 ◆事務所内での簡単な事務ワーク（ファイリング、利用者台帳入力、手順書作成など） ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍- ...をそばで見守ったり、通院の付き添い同行をするお仕事もあります。 ホームヘルプ業務がないときは、事務所内で簡単な事務作業をして頂きます。 具体的には、ファイリングや利用者台帳入力など。 ご希望があれば法人で運営している京都市左京区内の事業所に転勤の可 業務範囲変更の可能性あり：ケアマネジャー業務 雇用期間の定めあり：～3/31（年度ごとに原則更新／更新回数上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
月給：29.18万円 ～ 30.68万円
◆介護保険法、障害者総合支援法における、身体介護・生活援助（家事援助） 等のサービス提供 ◆サービス提供責任者としての業務（ケアマネジャーとの連携、新規申し込みの調整と契約、書類作成・整備、スケジュールの調整、スタッフへの研修・同行等） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍