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月給：24.2万円 ～ 29.6万円
グループホームにおける計 画作成担当者業務 入居者さまのケアプランの作成、モニタリング ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整 介護スタッフのサポート など 【必要資格】 介護支援専門員資格 ※ケアマネ実務未経験の方も歓迎！ ※その他必要な資格は採用後に受講していただきます。（費用会社負担） 髪色/髭・ネイル自由♪ (清潔感があり、お客様の安心・安全が守られること、 ネイルは手のひら側から見えない爪の長さであればOKです)月給：28.5万円
【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳） 応募要件：未経験可、ブランク可、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：26万円
【内容】 ・担当件数：30件～ ・訪問方法：自動車、電動自転車 ・訪問エリア：さいたま市桜区・南区・浦和区・中央区一部 ・業務内容：ケアプラン作成、給付対応、サービス調整など 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：20万円 ～ 30万円
利用者様のケアマネジメント業務 ・インテーク（利用者様との相談面接、介護保険制度の説明等） ・アセスメント（課題分析とニーズの把握） ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ・モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ・再アセスメント 要介護認定等の書類作成や代行申請 応募要件：未経験可、学歴不問月給：23.1万円 ～ 28.1万円
・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 応募要件：未経験可、ブランク可時給：1141円 ～ 1460円
・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更 の範囲：会社が指示する業務 就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 応募要件：未経験可、ブランク可時給：1516円
グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務１週間に２日程度の就業日を設ける（日勤の場合有プラン数などによる） 〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。 雇用期間の定めあり ...月給：26.17万円 ～ 30万円
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設 応募要件：学歴不問月給：25.9万円
18名様(1ユニット9名×2ユニット)のケアプラン作成・管理 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ケアスタッフと連携してお洗濯やお買い物などの自立支援業務 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー時給：1550円 ～ 1580円
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケア プランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務をお任せする場合もございます。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 応募要件：正職員登用あり月給：26.1万円 ～ 27.1万円
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記録作成 ◆食事・入浴・排泄などの身体的介護 ◆買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：29.79万円 ～ 30.82万円
施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望...月給：21.73万円 ～ 31.98万円
・相談員業務 ・ケアマネジャー業務 業務変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：自動車運転免許、学歴不問時給：1260円 ～ 1490円
居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問...月給：23.06万円 ～ 28.22万円
グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社...月給：21万円 ～ 27.2万円
特養における施設ケアマネ業務及び介護業務 ※今回の求人は増員募集のため、介護現場業務と事務的業務が半々となり、夜勤・宿直があります。 ※夜勤、宿直が出来ない方は応相談。（但し、常勤換算・皆勤手当はありません。） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：25万円 ～ 34万円
・ 居宅介護支援業務全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：40代活躍、主夫・主婦OK月給：21.73万円 ～ 31.98万円
雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当あり 仕事内容 ケアマネジャー・相談員の業務を兼任していただきます 求人詳細 武蔵野線・西浦和駅と埼京線・中浦和駅の2路線が利用できて通勤に便利です。育児休業取得実績があり結婚・出産後も長く働ける環境が整 っています。 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均3時間 ※36協定に...月給：23.28 万円 ～ 31.38万円
あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、介護業務全般をお願いいたします。 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者...月給：24.1万円 ～ 28.2万円
・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職...月給：28.5万円
...フとの連携、各種調整を担っていただきます。短期間だからこそ求められるきめ細やかな対応が活かされる業務です。 ［主な業務内容］ ・スタッフのシフト調整、日勤・夜勤の体制管理 ・お客様の受け入れ（入退所手続き・契約対応） ・ご家族・ケアマネジャーとの連絡・調整業務 ・ご利用状況の確認、緊急時対応（医療機関との連携等） ・各種記録・書類作成、行政提出物対応 ・必要に応じた介護業務のサ ポート（食事・排せつ・入浴など） ■数日間のご利用に対し、状態把握・安心の提供をトータルで支え...月給：20.2万円 ～ 26.6万円
【お仕事の詳細】 住宅スタッフとして、棟内のご利用者様へサービス提供の実施 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書作成補佐 ・介護サービスの提供(住宅対応) ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務補佐 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 等 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します！ 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級...月給：27.5万円 ～ 35.9万円
まずはサービス提供責任者として現場を理解していただき、その後、管理者候補の業務として、居宅介護支援事業所・地域包括支援センターへの営業、ヘルパーのマネジメント業務などをお願いします。 【サービス提供責任者のお仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・訪問介護計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・訪問介護サービスの提供 ・訪問介護サービス見直しに伴うモニタリング ・ケア...時給：1549円
...のある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無 くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎ スマホ等...月給：26.54万円
...の家・中浦和 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 雇用形態 正社員 給与 月給 265,400円〜 月給 265400円〜270400円 基本給 180,400円 資格手当 20,000円 (ケアマネジャー)20,000円(※介護福祉士をお持ちの方はプラス5,000円／月) 夜勤手当 7,000円／回・5回／月 勤労給手当 30,000円 住宅手当 10,000円／月(申請制・条件あり) ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000...- 【正社員】さいたま市桜区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給265400円～［求人ID：427158］ 給与：月給 26万5400円 ～ 27万400円 勤務地：埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1 職種：ケアマネジャー（介護支援専門員） 【お仕事詳細】 ［仕事内容］ 介護付有料でのお仕事です 介護付有料老人ホームにご入居されているお客様のケアプラン作成や生活全般をサポートするお仕事です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に...
月給：26万円
...躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中 職種 オフィス系 PC入力業務 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつ...日給：24256円 ～ 26176円
...のある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎ スマホ等...月給：25.7万円 ～ 27.85万円
...す) ◆大手ならではの充実した研修があります (例)中途入社導入研修・ホーム内研修・希望者に向けた資格取得支援研修・管理者やリーダー向けの研修など ◆明確なキャリアアップ制度 現場でサブチーフ・チーフ・施設長になりたい方、相談員・ケアマネジャーになりたい方、本社の採用担当・研修担当をやってみたい方など人によって様々なキャリアアップを目指せる仕組みがあります ◆資格取得支援制度あり 介護福祉士や介護支援専門員はもちろん・認知症ケア専門士や介護予防運動指導員の養成講座も実施して...時給：1141円 ～ 1261円
...のある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪ 看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！ ≪経験が無くてもOK≫ 業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎ スマホ等...