メールで新しい求人を受け取る
月給：36万円
ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、医療・介護・福祉が連携した最適なケアプランの作成と支援を行うお仕事です。 看護師・介護士・リハビリスタッフ・医療機関など多職種と連携し、チームでご利用者様の生活を支えます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・各サービス事業所との連絡、調整（訪問看護、訪問介...月給：20万円 ～ 27万円
ケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成など 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許時給：1300円
ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 ・サービスの相談調整等 業務の変更範囲なし 雇用期間：～2025年3月31日（原則更新、上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：堺市西区、堺市堺区、堺市中区、和泉市、忠岡町） 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：23万円
ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 ・サービスの相談調整等 業務の変更範囲：介護支援専門員業務および関連する業務 （事務を含む）ならびに法人が定める管理監督業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：堺市西区、堺市堺区、堺市中区、和泉市、忠岡町 ） 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：23.8万円 ～ 30万円
要支援・要介護者のマネジメント業務 応募要件：未経験可、主任介護支援専門員、即日勤務OK時給：1300円
居宅介護支援事業所でのマネジメント業務 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり時給：1370円
施設介護支援専門員業務全般 〇職員・ご入居者様・ご家族様との人間関係の構築 〇アセスメント・担当者会議・施設ケアプラン作成・モニタリング 〇インテーク 〇ご入居者様・ご家族様・主治医・各サービス担当者への連絡・調整・報告 〇社内外の研修の実施・参加 等 業務の変更の範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（1年・原則更新／更新上限なし） 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：18万円 ～ 25万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定、給付管理に関する業務 ・モニタリング訪問など ＊本人、家族様の希望を踏まえながらサービスの提供を行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可月給：17.7万円 ～ 24.45万円
ケアプラン作成 応募要件：年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍月給：18.3万円 ～ 29万円
ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可- ○ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ・利用者宅を訪問し、ケアプランを策定 ・サービスの相談調整等 業務の変更範囲:変更無し 雇用期間の定めあり（～2025年3月31日・原則更新／更新上限なし） 転勤の可能性あり（転勤可能性範囲：堺市西区、堺市堺区、堺市中区、和泉市、忠岡） 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり
月給：18.26万円
施設内におけるケアマネージャー業務全般 （1）ケアプランの作成・提案・状況確認 （2）介護保険認定の申請 （3）利用者様やご家族との連絡・調整 （4）サービス事業所との連絡、他関連業者とのやり取り等 応募要件：介護施設専門員月給：20万円 ～ 30万円
・ケアプラン作成、給付管理（ケアプラン給付管理等介護ソフトを利用） ・その他各種ご相談 ※転勤の可能性あり 範囲：和泉市・堺市 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：22万円
各介護サービスのケアプランの立案 各介護サービス運営者と連絡調整、介護サービスをうけれるようコーディネイト 情報交換を行いケアプランの改善を図って頂きます。 応募要件：介護支援専門員月給：31万円
...緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さ まの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ...月給：26.62万円
訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ＊外部機関（ケアマネジャー等）との連携及び調整 ＊訪問介護計画書等、介護保険関連帳票の作成 ＊介護職員等の勤怠、シフト管理 ＊サービス担当者会議の出席・研修 ＊訪問介護業務（身体介護、生活援助等） ＊ご利用者様の状況の把握・伝達 ＊その他ヘルパーステーション運営に関する事務作業 等が主な仕事内容です 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、50代活躍月給：34.5万円 ～ 39.5万円
【業務内容】 ・介護業務 ・書類作成・管理業務 ・ケアマネジャーなど外部とのやり取り ・レセプト確認 ・パソコン/スマートフォンを使用しての簡単な記録等の記入と確認 応募要件：介護福祉士、50代活躍、主夫・主婦OK月給：27.19万円
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更 範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則...月給：30万円
...翌月27日支払い 昇給あ り 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回 勤務地 大阪府和泉市肥子町2-4-99 介護付有料 住宅型有料 マイカー通勤OK◎住宅型有料老人ホームにてケアマネ募集！ 大阪府和泉市の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ マイカー通勤OK◎住宅型有料老人ホームにてケアマネ募集！ ＪＲ阪和線「和泉府中駅」より徒歩8分☆車通勤可☆ 車通勤...月給：25.35万円 ～ 28.3万円
ケアプランに関する一切の業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：23.5万円 ～ 25.5万円
・ケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・相談業務 など ※専用ソフトはワイズマンを使用しています。 併設の訪看との連携になりますので、看護師との連絡やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ストレスなくケアマネのお仕事を継続いただけます！ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：25万円 ～ 50万円
介護支援専門員業務全般 応募要件：未経験可、ブランク可月給：22万円
ケアプランの作成 各種サービスのご提案、サービス事業者との調整など、ケアマネジャー業務をお任せします 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員時給：1401円 ～ 1451円
・小規模多機能型居宅介護利用者のケアプラン作成業務 ・あなたのライフスタイルに合わせながら、週15時間程度の出勤で登録者のケアプランを作成していただきます。 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍時給：1400円
ケアプランの作成 各種サービスのご提案、サービス事業者との調整等ケアマネージャー業務をお任せします ※雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員月給：19.5万円 ～ 26.5万円
介護支援専門員業務 ・居宅への介護支援 ・ケアプラン作成業務 ・介護生活のサポート ・書類作成、役所への申請手続き ・研修参加（費用会社負担） ※訪問用社用車あり 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問時給：1200円 ～ 1500円
ケアマネジャー業務 ・居宅への訪問調査 ・ケアプラン作成業務 ・介護生活のサポート 雇用期間の定めなし 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：20.4万円 ～ 26.8万円
居宅介護支援事業所にてケアプランの作成、介護認定 調査をご担当いただきます。 業務変更なし 転勤なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：25万円 ～ 33.2万円
主任ケアマネとして利用者支援に関わりながら、ケアマネチームの要として事業所全体の質の向上と安定運営を支えていただくポジションです。後進の育成やチーム作りにも積極的に取り組んでいただきます。 ● ケアマネジャー業務全般（アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリングなど） ● 担当ケアマネジャーの指導・助言・育成 ● サービス担当者会議の主導・支援体制の強化 ● 事業所内の運営品質の管理・業務フロー整備 ● 地域包括支援センター・関係機関との連携強化 ● 特定事...時給：1260円
地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務 雇用期間の定め：～2025年3月31日（原則更新） ※雇用開始時期は、相談に応じます。 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍