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月給：27.85万円
【ケアマネージャー】 ケアマネージャーとして担当を持ちケアマネ業務を行って頂きます。 1) 訪問調査 2) ケアプランの作成 3) サービス担当者会議の実施 4) 入居者と家族への説明 5) モニタリング 6) ケアプランの変更・更新 7) 関係機関との連絡 8) 要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ■その他 原則としてケアマネ業務専任となります。 【主任ケアマネージャー】 主任ケアマネージャーとしてケアマネチームを取りまとめて頂き、サポートや適切なケアマネ...月給：23.3万円 ～ 26.7万円
【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格...月給：26.71万円 ～ 31.21万円
... ＜住所＞ ［山梨リハビリテーション病院］笛吹市春日居町小松855 ［東山梨訪問看護ステーション］山梨市上神内川1126-2 白緑ビル3F ※「社会医療法人 加納岩」の法人内事業所です ■居宅介護支援事業所開設後の業務 ●主任ケアマネ ジャーとしての業務全般 ●ケアマネジャーとしての業務全般 ・自宅を訪問、担当者会議の開催 ・ケアプランの作成、利用者・家族への説明、同意 ・介護報酬の給付管理、介護報酬請求 ※外出する場合：社用車（AT車）を使用 業務の変更範囲なし 転勤...月給：22万円 ～ 27.7万円
...れてきたら徐々に店舗管理などの業務も覚えていただきます。 ＜店長就任後・・・＞ 店舗マネジメント、売り上げ管理、人材採用、育成、月々の売り上げの目標設定まで、すべてお任せします！！ ＜キャリアアップについて＞ 店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアアップを目指せます。 具体的には下記のようにステップアップいたします。 １．入社後、エリアマネジャーと主力店長が集中的に店舗トレーニング。 ２．その後、店舗で実践を通じたスキルアップ。 ３．評価制...月給：18.3万円 ～ 24.8万円
【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・通所介護計画書と介護目標の設定 ・非常勤職員の指導・連携 ・様々なアクティビティの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・運転、添乗等の送迎業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 ...時給：1040円 ～ 1566円
...収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行い ます。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、ヘルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行...月給：24.5万円 ～ 30万円
ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 給付管理、請求管理 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、50代活躍月給：25万円
住宅型有料老人ホームにご入居頂いている方のケアプラン作成をお願いいたします♪ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー- ＼未経験から“営業所長”を目指せるチャンス！／ 当社は建築・物流・イベントなど、幅広い業界へ業務請負サービスを提供し、全国で拠点を拡大しています。 依頼数の増加に伴い、新たに営業所長候補を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・既存顧客対応や新規開拓などの営業活動 ・売上管理・営業戦略の企画立案 ・現場スタッフの採用・配置・育成 ・営業所運営に関わるマネジメント全般 ・月1回の合同会議への参加 営業所の“経営者”のように裁量を持ち、チームをまとめる...
月給：24.24万円 ～ 28.06万円
地域密着型特養（定員29名）・短期入所（定員10名）の介護支援専門員（ケアマネジャー） 入居者、利用者のケアプランの作成 ※併設されている「ショートステイ 風林荘別館」との兼務となります。 ・転勤の可能性あり（転勤範囲：法人施設内） ・業務範囲の変更なし 応募要件：介護支援専門員（ケアマネジャー）時給：1370円 ～ 1460円
グループホームにて、1ユニット9名～のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務１週間に２日程度の就業日を設ける（日勤の場合有プラン数などによる） 〇介護兼務希望の方は、上記以外で早番・遅番のいずれかの介護業務を行う 〇支援内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸な ど）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇専用スマートフォンでケアプランやモニタリング関係、介護記録や各種データを簡単に入力＆閲覧が可能。 雇用期間の定めあり ...月給：24.24万円 ～ 28.06万円
利用者のケアプランの作成 ・転勤の可能性あり（転勤範囲：法人施設内） ・業務範囲の変更なし 応募要件：主任介護支援専門員月給：19万円 ～ 31万円
ケアマネジメント業務全般（※3名体制） ・介護保険制度において、介護サービスを必要とする方の自宅を訪問し、利用者に合ったケアプランの作成 ・定期的見直しと改善 など ・サービス利用者と介護サービス提供事業所・医療機関などとの連絡調整 ・役所等諸手続きの補助業務 ・施設入居時に伴う相談、入居手続き等の業務 ・その他、福祉用具についての相談業務 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：20.1万円 ～ 28.5万円
民家型デイサービスセンターでのケアマネジャー業務をしていただきます。 応募要件：未経験可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問月給：16.72万円 ～ 35.77万円
介護支援専門員実務 ※スタッフ6名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数200件/月 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：23.78万円
ケアプラン（居宅サービス計画）の作成業務 介護サービスの調整、管理業務 要介護認定調査業務 社用車（AT車）を使用します。 応募要件：年齢不問、正職員登用あり、40代活躍- 介護支援専門員実務 ※スタッフ6名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数200件/月 ※雇用期間 1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり
時給：1100円 ～ 1500円
【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり（原則更新） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通...月給：20.63万円 ～ 25.83万円
地域密着型特別養護老人ホーム和楽ＷＡＲＡkＵ［定員29名］は全室個室のユニットケアを実践しています 。個人の尊重、暮らしの継続、本人の望む生活を和やかに楽しい雰囲気の中で支援しています。 ※併設:ショートステイ［定員5名］ 入居者のアセスメント、ケアプランの作成、管理、サービス担当者会議、モニタリング、面談、介護保険認定調査への立ち会い等を行っていただきます。 また、小規模事業所のため介護業務又は相談業務を兼務していただくことになります。 業務変更範囲:法人の定める業務 ...時給：1500円
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【主な業務】 ・入居者様のケアプラン作成 ・相談支援 ・申請代行 ・他事業所や医療機関との連絡調整、連携 ・給付管理 ・多職種連携 など 【施設概要】 定員：50名 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ＊契約更新の可能性：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績などにより判断） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、...月給：21.95万円 ～ 24.83万円
ケアマネ業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：19万円 ～ 27万円
地域包括支援センターにおけるケアマネ業務一般 （勤務事業所の異動は原則なし） 応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許月給：20.04万円 ～ 33.68万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ・要介護認定に関連する業務 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用者様とサービス事業者様の間の調整 など 業務の変更範囲:法人内でのケアマネ・介護に関連する全ての業務（配属先により、介護職との兼務あり） 転勤の可能性あり（転勤範囲 法人内事業所※県内） 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：21万円 ～ 31万円
ケアマネジャーとしての業務全般 認定調査員としての業務 応募要件：未経験可、自動車運転免許月給：16.72万円 ～ 35.77万円
介護支援専門員実務 ※スタッフ5名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数160件/月 応募要件：未経験可 、ブランク可、年齢不問月給：16.35万円 ～ 38.2万円
・ケアプラン作成 ・居宅介護支援業 務 ・介護認定調査業務 ・その他、ケアマネ業務全般 ※初めての方でも丁寧に指導、研修します ※リハビリ病院、訪問リハビリ、訪問看護を併設。医療連携を取りやすい環境です 応募要件：自動車運転免許、学歴不問- 介護支援専門員実務 ※スタッフ5名（うち、主任ケアマネージャーは2名） ※特定事業所加算1取得事業所です ※平均件数160件/月 ※雇用期間 1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり
月給：23.3万円 ～ 26.7万円
【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務（レセプト） ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後：契約書の通り ・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格...月給：20.63万円 ～ 26.83万円
入居者70名一人ひとりに合わせたケアプランの作成。入居者・ご家族の意向を取り入れながら健康状態や日常生活で必要なサポート内容の確認、他職種からの意見を取り入れプラン作成。 ※併設:デイサービスセンター（定員30名） 業務変更範囲:法人の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内事業所 応募要件：未経験可、年齢不問月給：21.35万円 ～ 26.51万円
グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※計画作成業務は1ヶ月あたり40時間 前後 ※従事...