メールで新しい求人を受け取る
月給：27万円 ～ 30万円
・在 宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・法人イベントへの参画 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円 ～ 50万円
居宅介護支援事業に関わる業務全般 応募要件：ブランク可月給：28万円 ～ 39万円
介護支援専門員業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、即日勤務OK、50代活躍月給：29.8万円
...まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・関係機関への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・その他 ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客様にとってどんな暮らしが最適なのか、ケアプランを作成するお仕事です。 ★☆★実務未経験...時給：1510円
・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範...月給：26.43万円 ～ 27.43万円
居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問...月給：23万円 ～ 25.5万円
...デスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！ 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定...月給：28万円 ～ 34万円
＊ケアマネジャー業務 ＊管理者のサポート 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：19.81万円 ～ 29.54万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 転勤の可能性あり（川崎市内） 応募要件：ブランク可月給：26.5万円 ～ 34万円
地域包括支援センターでの相談業務全般 ◇ 介護保険制度に関する相談 ◇要支援者のケアプランの作成 ◇ 地域住民との交流や支援 ◇ ご自宅 ・ 町会役所への訪問 ◇主任ケアマネとしてケアマネ支援 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1327円 ～ 1527円
グループホームでの計画作成担当者業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら、本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方をサポートしケアプランを作成するお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般 ※2フロアもしくは、1フロアの計画作成業務 ※従...月給：25万円 ～ 36万円
居宅介護支援専門員の方を希望しております。 ご自宅へご訪問してご本人やご家族様からのご要望に合わせた介護サービスの計画・ご提供をお願い致します。 幸区、中原区に置いてお一人30件の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 ※ご経験が1年未満の方や施設でのご経験がない方はぜひご相談ください。 ベテランケアマネージャーさんがご指導させて頂きます。（優しいです） 応募要件：未経験可、年齢不問、主任介護支援専門員、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：22万円 ～ 35万円
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアに...月給：23.5万円 ～ 34万円
地域包括支援センターでの相談業務全般 ◇ 介護保険制度に関する相談 ◇要支援者のケアプランの作成 ◇ 地域住民との交流や支援 ◇ ご自宅 ・ 町会役所への訪問 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1520円 ～ 1670円
ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労 働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、40代活躍、WEB面接可月給：25.15万円 ～ 31.29万円
居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー月給：27.6万円 ～ 38.6万円
１．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 ２０１９年にオープンした１３２床の特別養護老人ホームです。 お客様の「その方らしさ」を大切にした個別ケアを行い、暮らしの楽しみを感じていただけるサービスの提供を目指します。 変更範囲：会社の定めるすべての業務 応募要件：自動車運転免許、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22.49万円
地域包括支援センター業務 ・総合相談 ・地域のネットワーク作り ・介護予防支援 ・権利擁護など 法人で運営している下記3事業所のいずれかに配属となります ■登戸地域包括支援センター： 神奈川県川崎市多摩区登戸1891 第3井出ビル3階 ■溝口地域包括支援センター： 神奈川県川崎市高津区溝口1-6-10 てくのかわさき3Ｆ ■大師中央地域包括支援センター： 神奈川県川崎区大師駅前1-1-5川崎大師パークホームズ1階 業務の変更範囲：変更なし 転勤 あり（転勤範囲：川...月給：28.1万円
居宅介護支援事業所での管理者業務 ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導、労務管理 ・ケアマネージャー業務など ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし 応募要件：未経験可、主任介護支援専門員、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：25万円 ～ 38.5万円
できれば主任介護支援専門員の方を希望しております。 もしくは３年以上のご経験がある方の応募をお待ちしております。 1年未満のご経験の方は現職員とご相談させてください。 幸区、中原区に置いてお一人30件の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 応募要件：年齢不問、即日勤務OK、50代活躍時給：1487円
グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。時給：1400円 ～ 2000円
...談も受付中◎ 気兼ねなく相談してくださいね ＜スタッフの声＞ ■佐藤さん（40代・入社10年目） 「子どもが3歳の時に始めて、2人目の育休で3年休んだ後に復帰。 他社では相談できずに困ったこともありましたが、ミッシェルは専属マネジャーにすぐ相談できるので安心。 ママ友にも紹介して、今ではみんなで助け合いながら働いています。」 ■荒河さん（入社4か月） 「未経験で不安でしたが、研修が丁寧で安心して始められました。 現場でもすぐ相談できる環境が整っていて、心強...月給：27万円
...・ご案内・提案営業 ■介護が必要になった方やそのご家 族からの相談を受け、状況を丁寧にヒアリング ■条件に合った施設をご提案 ■見学同行や入居までのサポートを実施 ※営業ノルマはありません （2）地域へのサービスPR活動 ■病院・ケアマネジャー事業所・地域包括支援センターなどに訪問 ■パンフレットや資料をお渡ししながら、当社の紹介サービスをご説明 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：あり（法人の定める範囲/※テレワーク併用可） 応募要件：未経験可、自動車運転免許...月給：25.03万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR南武線 武蔵新城駅 徒歩7分 仕事内容 ●お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーと の連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュー ル調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。未経験の方 でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心 です！ 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時...月給：31.2万円 ～ 87.5万円
〈主な業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度 ■訪問エリア：拠点周辺エリア ■商品：訪問マッサージ 保険...月給：26.45万円 ～ 28.35万円
...員業務 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供（食事介助やレクリエーション等） ※入浴介助はございません。 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・ リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉主事、新卒可、介...月給：38万円
...スケジュールやケアプランに基づいた看護計画の策定と監督。 オンコール体制の構築と対応：緊急時の判断、指示、必要に応じた出動を含むオンコール体制の統括。 3. 地域連携・多職種連携の推進 多職種カンファレンスの主催・参加：医師、ケアマネジャー、地域の関係機関との連携の中心となり、最適なケアを導く。 地域資源との連携強化：「住み慣れた環境での療養サポート」を確実にするため、地域の医療・介護資源と強固なネットワークを構築など。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動...月給：23.15万円 ～ 28.7万円
...て提供する、新しいカタチの介護です。 施設内では、食事や入浴といった日常のケアはもちろん、レクリエーションを通じて笑顔を引き出します。時には、利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのお手伝いをしたり、専用車での送迎を行ったり。看護師やケアマネジャーと常に連携し、チーム一丸となって利用者様の「在宅生活の継続」を支えます。 「介護の仕事を通じて、もっと深く地域に関わりたい」「施設ケアも在宅ケアも、両方経験してみたい」「多職種チームの一員として、スキルアップしたい」そんな、意欲あふ...月給：22.5万円 ～ 32.5万円
【定期巡回・随時対応型訪問介護看護】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護におけるサービス提供責任者業務（オペ レーター業務兼任） ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） ・利用者様の緊急コールを受け訪問し、援助（一部の事業所を除く） 【訪問介護】 訪問介護におけるサービス提供責任者業務（オペレーター業務兼任） ・ヘルパーさん...月給：26.95万円 ～ 28.15万円
訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上