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月給：27万円 ～ 34万円
最初は少ない件数からスタートしますが、一年後には３０件程度の利用者様を担当して頂く予定です 職員構成・・・常勤ケアマネ６名、非常勤ケアマネ２名、事務員１名 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍- ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に１０件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年（原則更新） 応募要件：未経験...
時給：1835円 ～ 2135円
要介護（要支援）認定を受けた方が、自分らしく安心して日々の生活を送れるように、 ケアマネジャーが「ケアプラン（居宅介護サービス計画）」を作成し、ご利用者の自立支援をサポートします。 ケアプラン作成やご利用者・ご家族・事業者等の調整など人と人をつなぐやりがいのあるお仕事です。 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、50代活躍時給：1510円
・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場 所変更範...月給：26.6万円 ～ 31.75万円
ケアプラン作成とそれに基づく関連業務 応募要件：未経験可、ブラン ク可月給：24万円 ～ 28万円
・ケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行います。 ・認定調査 ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・給付管理、訪問調査など要介護者が自立して生活できるようにサポートする 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：25.43万円 ～ 28.32万円
・要介護認定の申請のお手伝い ・利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお手伝い 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1545円 ～ 1575円
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則...時給：1370円 ～ 1400円
【パート(日勤夜勤あり)】横浜市旭区でケアマネジャー（介護支援専門員）/時給1370円〜［求人ID：193572］ 【雇用形態】 アルバイト 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区善部町112-2 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ケアマネジャー（介護支援専門員） ) 【企業名】 ライフワンズ株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャーをお持ちの方 ■ 2未経験OKケアマネ 業務のご経験あれば尚可 【仕事内容】 小多機でのお仕事です 主...時給：1590円 ～ 1890円
在宅の要介護者等の心身の状況に応じ適切なサービスができるよう市区町村、サービス事業者等との連絡調整を行いケアプランを作成する 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円 ～ 30万円
ケアマネジャー業務を行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：34万円 ～ 35万円
介護老人保健施設（定員124名）におけるケアマネ業務全般 ・入所、退所に関する業務（訪問あり） ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・記録の作成、管理 ・認定調査関連 等 ※フロア担当制（2F：60名、3F：64名） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：転勤の可能性あり（都内、神奈川の当社施設） ※転勤となる可能性は低いです 応募要件：未経験可、学歴不問月給：22.2万円
利用者1人1人のお話をじっくり聴き、 その人の思いを大切にしながら 丁寧なケアプラン作成を心がけています。 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、60代活躍、主夫・主婦OK月給：23.37万円 ～ 31万円
100名の入居者様を3人の介護支援専門員で担当して頂きます。 ・入居者の「ケアプランの作成・管理」 ・入居者の状況や希望を把握するための情報収集や面談 ・在宅復帰を目的とした視点でのケアプラン作成 ・医師をはじめ多職種が参加するカンファレンスへの参加、入居者とその家族へのケアプランの説明 ・入所後のサービスを受けている状況の確認、ご家族との相談窓口 ・退所時の居宅介護支援事業所や老人ホームなどのケアマネージャーとの連携 など 応募要件：未経験可、学歴不問、50代活躍月給：23.8万円 ～ 26.5万円
・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：23.2万円 ～ 30.2万円
要支援、要介護者の居宅支援に関わる計画書作成及びモニタリング、介護保険サービスの調整等 地域ケアプラザ内に於ける業務補助 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：24万円
ケアマネジャーとしての業務全般 社用車あり 業務変更の範囲：あり（本人の要望によって介護職、相談員、ケアマネージャーなど、法人内で配置転換もございます） 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許月給：22万円 ～ 35万円
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアに...月給：21.2万円 ～ 25.7万円
ケアマネジャー業務全般 ・ご本人やご家族に寄り添い、適切なケアプランを提供する ・各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整 ・介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成後も定期的に利用者様や関係者との情報交換をおこない、随時ケアプランの改善を図る 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1500円 ～ 1700円
介護支援専門員としての訪問、書類作成 雇用期間の定めあり 1年以上（毎年4月更新） ※原則更新 応募要件：居宅ケアマネ経験3年以上の方 車両運転経験5年以上の方 パソコンの打ち込みが可能な方月給：26.6万円 ～ 30万円
ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新 手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1600円
介護支援専門員は、要介護１～５の方のケアプランの作成、関係機関との連絡・調整、給付管理を行います。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、60代活躍時給：1300円
利用者宅訪問 モニタリング 担当者会議 計画書作成 関係機関の連絡・調整 ほか 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：25.6万円 ～ 26.95万円
施設内ケアマネジャー 個別ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に他事業所への異動の可能性もあり 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー時給：1550円 ～ 1580円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止...月給：29.04万円 ～ 30.82万円
ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお 願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 応募要件：未経験可、...月給：21.88万円 ～ 27万円
ユニット型特別養護老人ホームご利用者様のケアマネジメント業務 ※ユニット型個室：120床/ショートステイ：20床 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：25.18万円 ～ 28.46万円
ケアプランの作成 利用者宅訪問やサービス調整 各種会議やスキルアップ研修への参加 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK月給：26万円 ～ 28万円
施設ケアマネになります。ケアプランの作成・管理や認定調査、カンファレンスの開催等を通して利用様の在宅支援をしていただきます。 サービス担当者会議の開催やケアプラン作成には、ご家族等との調整も必要になります。必要に応じて支援相談員や事務スタッフもサポートします。 転勤の可能性：なし 業務の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給：27.5万円 ～ 28.5万円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可