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時給：1510円
・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範...- ケアマネ業務全般 契約社員の場合、担当件数毎にお給料が発生する雇用形態なので、ご自身が目指す収入に応じて、利用者様の担当件数を設定することができます。 例えば、「私は余裕をもって仕事がしたいので、担当は月に１０件までとか・・・」というようにご自身で担当件数を決めることが出来るのが特徴です。 もちろんお仕事のスケジュール管理はご自身で行うことになるので、出勤日の拘束などもなく、気軽に・自由にお仕事に取り組むことが出来ます(^^♪ 雇用期間1年（原則更新） 応募要件：未経験...
月給：27万円 ～ 34万円
最初は少ない件数からスタートしますが、一年後には３０件程度の利用者様を担当して頂く予定です 職員構成・・・常勤ケアマネ６名、非常勤ケアマネ２名、事務員１名 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍時給：1835円 ～ 2135円
要介護（要支援）認定を受けた方が、自分らしく安心して日々の生活を送れるように、 ケアマネジャーが「ケアプラン（居宅介護サービス計画）」を作成し、ご利用者の自立支援をサポートします。 ケアプラン作成やご利用者・ご家族・事業者等の調整など人と人をつなぐやりがいのあるお仕事です。 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、50代活躍月給：27.49万円 ～ 28.49万円
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護 支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則...月給：25.43万円 ～ 28.32万円
・要介護認定の申請のお手伝い ・利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成をお手伝い 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：24万円 ～ 28万円
・ケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行います。 ・認定調査 ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・給付管理、訪問調査など要介護者が自立して生活できるようにサポートする 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給：1590円 ～ 1890円
在宅の要介護者等の心身の状況に応じ適切なサービスができるよう市区町村、サービス事業者等との連絡調整を行いケアプランを作成する 雇用期間の定めなし 応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円 ～ 30万円
ケアマネジャー業務を行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：22.2万円
利用者1人1人のお話をじっくり聴き、 その人の思いを大切にしながら 丁寧なケアプラン作成を心がけています。 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、60代活躍、主夫・主婦OK月給：27.35万円 ～ 29.35万円
...意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 ----------------------------------------- 具体的には・・・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見...月給：23.8万円 ～ 26.5万円
・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK月給：23.2万円 ～ 30.2万円
要支援、要介護者の居宅支援に関わる計画書作成及びモニタリング、介護保険サービスの調整等 地域ケアプラザ内に於ける業務補助 業務の変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：22万円 ～ 35万円
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアに...月給：24万円
ケアマネジャーとしての業務全般 社用車あり 業務変更の範囲：あり（本人の要望によって介護職、相談員、ケアマネージャーなど、法人内で配置転換もございます） 就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、自動車運転免許時給：1550円 ～ 1580円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適 なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止...月給：27.5万円 ～ 28.5万円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可月給：25.5万円 ～ 31.8万円
介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般（定員160名） ・入所、退所に関する業務 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・記録の作成、管理 ・認定調査関連 ・サービス担当者会議 ・介護保険更新（認定調査） ・ご利用者様及びご家族様からの相談対応 ・関係機関との連絡調整等 業務変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：34万円 ～ 35万円
介護老人保健施設（定員124名）におけるケアマネ業務全般 ・入所、退所に関する業務（訪問あり） ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・記録の作成、管理 ・認定調査関連 等 ※フロア担当制（2F：60名、3F：64名） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：転勤の可能性あり（都内、神奈川の当社施設） ※転勤となる可能性は低いです 応募要件：未経験可、学歴不問時給：1300円
利用者宅訪問 モニタリング 担当者会議 計 画書作成 関係機関の連絡・調整 ほか 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり月給：25.6万円 ～ 26.95万円
施設内ケアマネジャー 個別ケアプラン作成 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：将来的に他事業所への異動の可能性もあり 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、WEB面接可、LGBTQ+フレンドリー月給：29.04万円 ～ 30.82万円
ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 応募要件：未経験可、...時給：1600円
介護支援専門員は、要介護１～５の方のケアプランの作成、関係機関との連絡・調整、給付管理を行います。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、60代活躍月給：26.6万円 ～ 30万円
ケアプラン作成、ケアプラン説明及び同意 介護保険証の管理、更新手続き その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.2万円 ～ 25.7万円
ケアマネジャー業務全般 ・ご本人やご家族に寄り添い、適切なケアプランを提供する ・各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整 ・介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成後も定期的に利用者様や関係者との情報交換をおこない、随時ケアプランの改善を図る 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免 許、学歴不問時給：1500円 ～ 1700円
介護支援専門員としての訪問、書類作成 雇用期間の定めあり 1年以上（毎年4月更新） ※原則更新 応募要件：居宅ケアマネ経験3年以上の方 車両運転経験5年以上の方 パソコンの打ち込みが可能な方時給：1400円 ～ 1800円
介護老人保健施設に於けるケアマネ業務全般 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：学歴不問時給：1500円 ～ 1700円
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。週の勤務日数に応じて担当件数を決定します。 利用者との契約、プランの作成、事業所との調整や担当者会議等を行います。 地域ケアプラザの中での業務ですので、地域包括支援センターとの連携や地域資源の情報にも触れる機会が多くあり、ケアマネジャーとしてのスキルアップにつながります。 経験の長いケアマネジャーが多く、わからないことは気軽に聞くこともできます。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・上限...月給：24.5万円 ～ 27.6万円
介護老人保健施設における介護支援業務 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問月給：23.38万円 ～ 30.2万円
・特養入居者様定員100名のケアプラン作成（もう一名のケアマネと一緒に行います。） ※1ユニット10名 ・各種会議に参加（専門職としての参加） ・各種帳票の作成 ・その他介護施設に付随する業務 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、40代活躍