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時給：1505円
・ご利用者様 の介護および生活支援 ・ケアプランの作成 業務内容変更 会社の定める業務 転勤 会社の定める場所 雇用期間の定め 1年（原則更新、上限なし） 応募要件：介護支援専門員時給：1835円 ～ 2135円
要介護（要支援）認定を受けた方が、自分らしく安心して日々の生活を送れるように、 ケアマネジャーが「ケアプラン（居宅介護サービス計画）」を作成し、ご利用者の自立支援をサポートします。 ケアプラン作成やご利用者・ご家族・事業者等の調整など人と人をつなぐやりがいのあるお仕事です。 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、正職員登用あり、50代活躍月給：25.5万円 ～ 32万円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様のお宅への訪問業務（モニタリング） ・ご利用者様、ご家族様の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍時給：1470円 ～ 1620円
ケアマネジメント業務全般 ・サービス付高齢者住宅内外のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・入居者の家族に連絡 ・関係機関（病院、包括等）との連携など -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、40代活躍、50代活躍時給：1600円
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・従事すべき業務の変更：あり（移動した先の施設業務を担当いただきます） ・就業場所の変更：あり（法人が運営する別施設・部署への異動あり） ・雇用期間あり：1年毎（原則更新、更新上限なし） 応募要件：介護支援専門員必須月給：25万円 ～ 28万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅訪問 ・要介護認定調査、等 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問時給：1560円
1.従事すべき業務の変更の範囲 居宅介護支援事業業務 ・居宅介護支援事業所でケアプラン及び介護予防プランの作成、サービス提供の調整 ・居宅介護支援事業所での相談業務 ・受付業務 ・雇用期間6ヶ月（原則更新） 2.就業場所の変更の範囲 「就業場所の変更なし」 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問月給：29万円 ～ 33.8万円
居宅におけるケアマネジメント業務 ケアプランは30件～38件をお願いしてますが、経験等にあわせて無理のないスピードで担当を持っていただきます。 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：21.42万円 ～ 24.38万円
1.従事すべき業務の変更の範囲 ・要介護、要支援認定の方のケアプラン作成 ・認定調査 ・給付管理、介護保険請求 ・イベント協力 ・受付業務 2.就業場所の変更の範囲 ・横浜市内 応募要件：ブランク可、学歴不問時給：1580円
介護予防支援ケアマネジメント業務 ・地域包括支援センターでの介護予防プランやサービス提供の調整 ・包括支援センターでの相談業務ほか 雇用期間6ヶ月（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 30万円
◇ 居宅ケアマネージャ―業務 ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じ、ケアプラン作成およびそれに付随するご利用者、ご家族対応をお願いいたします。 その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム入力）、ご利用者への訪問等がございます。 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1400円 ～ 1500円
・ケアマネージャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・事務補佐 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問時給：1550円 ～ 1580円
【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることも ございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） 応募要件：未経験可...時給：1550円 ～ 1580円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止め...月給：27.5万円 ～ 28.5万円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可月給：35万円
介護付有料老人ホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務 未経験の方もしっかりとサポート ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内） 応募要件：年齢不問月給：27.5万円 ～ 28.5万円
【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニ タリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：23万円 ～ 35.8万円
...相談対応 ・医療機関、地域包括支援センター、介護サービス事業所との調整・連携 ・新規利用希望者の相談対応、契約・手続き業務 ■ 事務・記録業務 ・介護支援ソフトへの記録入力（PC使用） ・給付管理業務、各種書類の作成・提出 週1回定例会議を行っています。 その際に他ケアマネと情報共有が可能です！ 【体制】 ケアマネジャー：3名（常勤3名） ※一人あたり39名程度の利用者を担当予定です。 応募要件：ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22万円 ～ 35万円
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアに...月給：27万円
ケアマネージャー業務 グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外 出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力...月給：26.5万円 ～ 30.5万円
ご入居者さまのケアプラン作成およびそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 その他事務サポート（来客受付・電話対応）、現場サポート（介護サポート・ご入居者病院受診同行）などへもご協力お願いいたします。 応募要件：ブランク可、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1625円 ～ 1680円
施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】 【※雇用期間...月給：29万円 ～ 37.3万円
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 応募要件：主任介護支援専門員月給：23.7万円 ～ 30.1万円
【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 応 募要件：未経験可月給：22.02万円 ～ 24.98万円
介護プラン予防プラン作成。認定調査など。一日に数件訪問。徒歩、自転車、車を使って移動しています。外部、内部含め研修体制あり。お仕事の振り分けやシフト調整など管理者業務ありますが、ケアプラザ所長やチーフは別におります。 応募要件：主任介護支援専門員、自動車運転免許月給：21.42万円 ～ 24.38万円
総合相談・地域のケアマネジャー支援 介護予防ケアプラン作成・給付管理・介護保険請求 他ケアプラザ事業の協力 応募要件：ブランク可、主任介護支援専門員、40代活躍、50代活躍月給：23万円
居宅介護支援業務 応募要件：主任介護支援専門員月給：36.11万円 ～ 45.61万円
【主な仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を担当。 ＜具体的には＞ ・利用者様のケアプラン作成 ・各種申請業務 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・モニタリングによる適切なサービスが提供されているかの確認 ・担当者会議 グループ内に訪問診療、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 提供されているサービスが適切に実施されているかをモニタリング。担当者会議など、居宅介護支援に関連する業務を行います。 特定事業所加...月給：39万円
＼管理職候補の方募集！！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、そ...月給：24万円 ～ 35万円
利用者一人ひとりが抱える様々な問題解決をサポート 利用者様の相談窓口としての機能を担 っています。 利用者様やご家族の相談を受け、行政や医療機関介護関連事業所などと連携して問題解決を目指します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし ※ご本人の希望があれば法人が定める範囲内での変更も可能 応募要件：年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK