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月給：27万円 ～ 35万円
...入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 #11 応募要件：40代活躍...月給：26.2万円 ～ 40万円
・ケアプランの作成、利用者様・ご家族との面談 ・行政や医療機関など、関係各所との連携・調整 ・介護保険に関する相談対応、申請代行 ・利用者様のアセスメント、モニタリング業務 🏢【当社の特徴】働きやすさを重視！ ✔ リモート在宅ワーク推奨体制あり！：柔軟な働き方で時間を有効活用 ✔ 有休消化ほぼ100％：休日を調整しやすい環境 ✔ 残業ほぼなし：自分のオフ時間を大切にできる ✔ 柔軟な勤務スタイル：自分のスタイルに合わせて働ける ✔ 将来的に安定したキャリアを築ける：長く...時給：1835円 ～ 2135円
ご利用者が、自分らしく安心して日々の生活を送れるように、自立支援を大切にしながらケアマネジャーが「ケアプラン（居宅介護サービス計画）」を作成し、より良いくらしをサポートします。また、ご利用者・ご家族・事業者間の調整など人と人のつながりを大切にしたやりがいのある仕事です。 応募要件：未経験可、ブランク可時給：1400円 ～ 1700円
看護小規模多機能型居宅介護においてケアマネ業務 ケアマネジャー業務 施設の介護業務少々あり ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし 応募要件：・介護支援専門員月給：25万円 ～ 34.9万円
住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での ケアマネ業務 ※転居を伴わない範囲で異動の可能性あり 応募要件：ブランク可時給：1600円
■ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成業務等を担当して頂きます。 ご入居者・ご家族対応新規ご入居者受け入れ・退院対応各部署との連携業務をして頂きます。 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：26.63万円 ～ 36万円
【ケアマネージャー業務】 ◆自宅で適切な介護を受けられるように介護相談～ケアプランの作成など法定業務を行います。 ◆訪問エリア・・・神奈川区・保土ヶ谷区・都築区・西区・港北区・鶴見区・緑区・旭区・南区 ◆訪問手段・・・自動車・自転車・公共交通機関 ◆担当件数・・・20～40件 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、50代活躍、60代活躍、WEB面接可月給：21.62万円 ～ 26.45万円
介護老人福祉施設での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務をお任せします 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・ご入所中の方の相談 ・ご家族との調整、連絡 等 ※介護業務の兼務はありません ※運転業務もありません ※訪問や外回りの業務がないため、体力面の負担が少なく、長く安定して働けます ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありま...月給：20万円 ～ 30万円
ケアマネージャー業務全般（小規模多機能型居宅介護計画作成者） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：22万円 ～ 35万円
居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者 宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアに...月給：25万円
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など ケアマネ業務のみで、施設での介護業務はありません。 ブランクありの方もOK!ご応募お待ちしております 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：25.6万円 ～ 27.6万円
ケアプラン作成・介護保険申請・電話対応・苦情対応・自宅訪問・居宅事業へ連絡・方向性についての相談・各種会議への参加（判定会・経口維持等）・委員会活動への参加・受診送迎や付き添い・急変時等の家族対応・部会や研修への参加・介護業務フォロー 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27万円 ～ 29万円
このたび、特別養護老人ホームのケアマネジャーを募集します。 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 施設内ケアマネジャーとなる為、訪問業務なしで施設利用者さんと向き合って仕事ができます。 -----------------------------------...月給：27万円 ～ 37万円
小規模多機能に於ける、「計画作成担当者」業務。 勤務例 08:30～ 出勤、夜勤者や他の介護スタッフと情報交換。 記録確認、ミーティング。 09:00～ ご利用者お迎え ご家族との打ち合わせ、相談対応。 10:00～ 病院や、地域包括との連携、ご利用者入居相談。 11:00～ ご利用者との相談や実態現状把握。 ケアワーカー業務を補助しながら、各利用者の方をモニタリング。 12:00～ 昼食、休憩。 13:00～ ケアプラン作成、記録、事務作業...時給：1550円 ～ 1580円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限なし※雇い止め...月給：27.5万円 ～ 28.5万円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 応募要件：未経験可月給：27.5万円
ご入居者様99名分の施設ケアマネージャーとして下記業務をお願いしたいと思っております。 ・ケアプランの作成および更新 ・利用者様やご家族様との面談 ・他職種や医療機関との連携・調整業務 ・ケアプランに基づくサービスの管理および評価 ・受診・往診の付添い ・入居者カンファレスの運営 応募要件：ブランク可、年齢不問、WEB面接可月給：24万円 ～ 28万円
看護小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 応募要件：介護支援専門員月給：22.5万円 ～ 27.5万円
施設利用者さまのサービス計画書の作成 および認定調査 ・ 身の回 りのお世話 ◇利用者さま ・ ご家族さまに対する相談業務 ◇利用者さまのサービス利用計画書の作成 と、そのための担当者会議の開催・運営 ◇食事 ・ 入浴 ・ 排せつ などの生活ケア 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給：26万円 ～ 36万円
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催（要件を満たす場合介護スクール講師も可能） ※ケースは20件から35件ほど ※はじめは5-10件程度からのスロースタートになります。 業務の変更範囲：会社が指定する業務 就業場所の変更の範囲：会社が指定する就業場所 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22万円 ～ 28万円
■業務内容 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問など ◆利用希望者(ご家族含む)の相談受付から契約、入所当日までの一 環したお世話から始まり、施設退所の際には生活環境面の整備等にも関わることができる大変やりがいのあるお仕事です。 ◆ご利用者 やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。 応募要件：ブランク可、年齢...- ... 車通勤 可 交通費 支給（45,000円迄／月） 通勤備考 無料駐車場あり 定年 定年60歳 ◇再雇用65歳まで 退職金 あり (勤続1年以上) 応募条件 ケアマネジャー資格 必須資格(いずれか)： 勤務地 神奈川県横浜市都筑区南山田2-39-35 アクセス 地下鉄グリーンライン 北山田駅 徒歩8分 この求人のポイント 未経験OK 車通勤OK 交通費支給 ×産休・...
時給：1300円
訪問診療クリニックの事務業務・訪問同行 【土曜日のみの場合】 ・訪問同行、診察補助 ・次回訪問日の準備などの簡単な事務作業 【平日も勤務される場合】 ・電話対応 ・レセプト業務 ・書類作成・送付業務 ・患者情報の登録 ・訪問看護ステーション、ケアマネジャー等との連絡調整 ・物品管理 応募要件：未経験可、学生可、無資格可、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：29万円
訪問診療クリニックの医療事務業務全般 ・電話対応 ・レセプト業務 ・書類作成・送付業務 ・患者情報の登録 ・訪問看護ステーション、ケアマネジャー等との連絡調整 ・物品管理 1日の仕事の流れ 8:30 出勤 8:30～9:00 ミーティング・予定の確認 9:00～12:00 レセプト業務、書類作成、電話応対等 12:00～13:30 お昼休憩 13:30～18:00 翌日の訪問準備、カルテ送付等 18:00 退勤 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、新卒可、...- ...のみ月8休 誕生日月にリフレッシュ休暇 1日） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給 250,000円～ 給与上限：月給 275,000円 基本給 195,000円～220,000円 資格手当 5,000円 （ケアマネジャー）5,000円 （介護福祉士）5,000円 （社会福祉士）5,000円 夜勤手当 2,000円／回・5回／月 処遇改善手当 55,000円～ 転居手当 25,000円（3年間） 引っ越し手当 上限100,000円 給与支払日 毎月...
中川徳生会 都筑の里（ラ イフワンズ株式会社）
神奈川県 横浜市 都筑区2 ヶ月前 月給：25万円
・訪問診療への同行（バイタルチェック、処置介助等） ・医薬品物品の準備 ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ・運転業務（苦手な方への初心者講習の受講サポート制度あり） ・訪問看護ステーション、ケアマネジャー等との連絡調整 ・物品管理 1日の仕事の流れ 8:30 出勤 8:30～9:00 ミーティング・予定の確認 9:00～12:00 訪問同行 12:00～13:30 お昼休憩 13:30～18:00 訪問同行 18:00 退勤 応募要件：未経験可、学生可、ブラン...月給：20万円 ～ 25万円
【仕事内容】 ご利用者・ご家族との相談・契約・モニタリング ケアマネジャー等との連絡調整 加算算定・記録業務（LIFE提出含む） フロア支援（軽度な介助）や送迎同乗あり 【アピールポイント】 脳血管疾患に特化したリハビリ施設で専門職との連携体制◎ 回復期・在宅支援に強いサービス提供 書類業務はテンプレ・ICT導入済みで効率化 家族支援や地域連携に力を入れたい方に最適！ 応募要件：ブランク可、社会福祉主事、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許月給：22.6万円 ～ 27万円
デイサービスでの生活相談員業務全般 ・介護計画書作成 ・健康チェック ・食事や入浴の介助 ・趣味活動の提案、レクリエーション ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）、請求事務の業務 ・通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務 ・その他付随する業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします 応募要件：ブランク可、社会福祉士、介護福祉士月給：27.3万円
車いすや介護用ベッドなどの福祉用具を提案する営業（ノルマなし） ご利用者様はケアマネジャーさんからの紹介がメイン 入社～半年ほど： ・先輩に同行しながら、商品やご利用者様のことについて把 握したり、営業提案のコツ等を習得します。 一人立ち後： ・ケアマネジャーさんからご利用者様のご紹介 ・ご利用者様の状況や住環境に適した福祉用具の提案、 バリアフリー化など住宅改修の提案 ・納品、フィッティング ・アフターフォロー ご利用者様宅を定期的に訪問し、ご要 望やお困 りごとが...月給：26.7万円 ～ 28.2万円
訪問介護のサービ ス提供責任者業務全般 ・ご利用者の介護計画の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、利用者毎のヘルパー派遣調整 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整等 ・訪問介護のご利用者対する介護全般・身体介助、生活援助 ・介護記録類の作成、確認 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
