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時給：1200円
・介護保険の申請代行及び給付管理 ・ご利用者様との面談調整 ・ケアプラン作成 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：21.5万円 ～ 29.5万円
・ケアプラン作成 ・介護保険関連業務 ・上記に伴う、自宅訪問、官庁関係への調整 （社有車使用） 業務の変更の範囲：なし 転勤の可能性：なし 応募要件：学歴不問月給：19.74万円 ～ 23.54万円
○居宅介護支援センターよしので在宅及び養護老人ホーム吉野園の高齢者等に対するケアマネジメント業務 ・相談面接に関する業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング等 ・サービス担当者会議の招集、主宰、記録等 ・他サービス事業所等とのサービス調整 等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：荒尾市内） 応募要件：自動車運転免許月給：18.5万円 ～ 21.5万円
居宅介護支援事業所「あすなろの郷」におけるケアマネ業務 ※社有車使用:軽・普通自動車(AT) 応募要件：自動車運転免許、学歴不問時給：1057円 ～ 1100円
居宅介護支援事業所に属し通常のケアマネ業務 社有車使用:軽・普通自動車（AT） 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：20.5万円 ～ 22.5万円
介護付き有料老人ホーム「てとての森」における施設ケアマネ業務及び介護業務 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問時給：1200円 ～ 1500円
20ケースのみのケアプラン作成の業務となります。 応募要件：ブランク可、学歴不問、正職員登用あり月給：25万円 ～ 27.5万円
・ケアプランの作成・更新 有料老人ホーム入居者様を担当していただきます ※介護業務なし、請求事務、戸別訪問なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40 代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円
・介護保険の申請代行及び給付管理 ・ご利用者様との面談調整 ・介護事業者との連絡調整 ・ケアプラン作成 ・モニタリング（定期訪問） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし 応募要件：自動車運転免許月給：21.26万円 ～ 24.53万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ●介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング記録 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定調査代行申請 ・介護に関する相談業務 ・他事業所との連絡調整等 ＊未経験の方は、3ヶ月の有期契約を経て、面談の上、正社員に登用する「準社員」の求人があります。「子育て応援求人」（事業所台帳補足参照） 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 ...月給：26.29万円 ～ 26.79万円
在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則...月給：21万円 ～ 33万円
グループホームの管理、施設ケアプランの作成業務等 ・グループホームユニット定員18名 ・夜勤も含めた、就業条件について相談に応じます。 ・転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問時給：1150円 ～ 1200円
ケアマネジャー業務（計画作成） 介護業務 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問月給：21万円 ～ 33万円
居宅のケアプランの作成業務等 ※おおよその担当者数：35名～40名 ※転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、学歴不問時給：1065円 ～ 1077円
居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメントを行なっていただきます。 ※ケアプランサービスの定員：勤務日数に応じて変動（最大40名） ※雇用期 間の定めなし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：30 万円 ～ 35万円
ケアプラン作成 ・38件程度 ・集合住宅（有料老人ホーム）をまとめての訪問となります（個別訪問なし） ※介護業務兼務等なし ☆主任ケアマネ：給与３５万円 ☆ケアマネ：給与３０万円 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問時給：1090円 ～ 1190円
＊グループホームにおけるケアプラン作成・介護に関する業務 ＊高齢者の生活自立を手助けしたり、身の回りの出来られないところを支援する。 ＊緊急対応時には外出していただくことがあります。 （社用車使用:ＡＴ） 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 同一法人内 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり月給：21万円 ～ 25万円
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン立案、実施 ※宿直は1～4回（面談により決定） 応募要件：未経験可、年齢不問月給：18.6万円 ～ 23.25万円
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業所や関係機関との連携 等 ※外出時は社用車を使用 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：玉名市内での法人内各施設へ異動の可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：17.09万円 ～ 20.2万円
居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・介護認定の代理申請 ・介護保険の給付管理 ・介護サービス事業所や家族との連携 ※社用車あり（軽、普） ※まれに自家用車を使用していただく場合もあります（その場合はガソリン代支給） 応募要件：未経験可、学歴不問月給：21.87万円 ～ 25.82万円
〇老健入所の施設ケアマネ業務となります。 ・ケアプラン作成、サービス担当者会議への参加、記録作成、入所前後の訪問指導、入退所前カンファレンスへの参加、モニタリング表の作成 ・介護保険の申請、認 定調査の立合い、主治医意見書提出代行、介護保険証の確認。 ・ショートステイ・入所者の送迎対応、利用者の食事介助など介護支援。 「変更範囲：変更なし」 ・転勤の可能性：あり (本人希望があれば相互相談の上検討は可能です。) 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、5...月給：20万円 ～ 21万円
ケアプランの作成他、介護に関する業務 利用者宅の訪問（社用車使用:AT車） 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：19.8万円 ～ 26.5万円
ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・支援相談 など 訪問先:現在、荒尾・玉名郡市方面（社用車有:AT） 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問月給：19.24万円 ～ 24.64万円
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑにおけるケアプラン作成 ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑにおける介護に関する業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：法人内の異動は将来的にはあるかもしれない 応募要件：ケアマネの資格は必須になります。 コミュニケーションを取りながら仕事ができる方月給：20.3万円
ケアマネジャー業務（計画書作成） 介護業務 応募要件：ブランク可、年齢不問月給：21.68万円 ～ 27.41万円
●ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護に関する相談への対応 ・要介護認定の申請代行 ・家族、関係機関との連絡調整 ・利用者宅や各事業所等の訪問 業務の変更範囲なし 転勤の可能性あり：同一法人内事業所（和水町・南関町） 応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問月給：18万円 ～ 22万円
ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン立案、実施 ※介護老人保健施設での勤務の可能性あり（面接時応相談） 応募要件：未経験可、年齢不問月給：27万円 ～ 30万円
...対応 12:00 休憩 13:00 お客様との契約業務 13:30 新規契約のお客様のサービス利用準備 15:00 事務業務 17:30 終業 ※一例です。 ◆キャリアパス 生活相談員からスタートし、管理者やセンター長、また居宅ケアマネジャーへとステップアップしていける環境が整っています。現場での経験を積みながら、着実にキャリアを築くことができ、あなたの新たな挑戦をしっかり応援します。「もっと成長したい」という意欲のある方にとって、最適な環境がここにあります。 ◆施設概...月給：20.9万円
...質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 ＜キャリア開発について＞ 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 交通費 上限28000円／月 勤務地 福岡県大牟田市北磯町2番地50 ...月給：18.6万円 ～ 19.6万円
...業 サービスエリア：柳川市(社有車あり) デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜日休み・日勤のみの求人なので、家庭との両立もしやすいです。 ・年間休日115日。 ・各資格取得に助成があります(ケアマネジャー、介護福祉士、同行援護等) 【施設概要】 開設：2014/11/01 定員：22名 【施設の特長】 利用者の個別のニーズに対応し、楽しく生きがいを感じられるような支援を心がけています。お昼は、安全な食材を主に使って、季節感のあるも...