検索結果: 67 件の求人
....5ヶ月分
勤務地
静岡県静岡市清水区由比427-14
グループホーム
デイサービス
他にも『未経験から始められる現場』『 しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
静岡県静岡市清水区のグループホーム・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
一人一人と向き合い、生活援助・身体介助・自立支援のお手伝いを行います。
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護...
月給：28万円
仕事内容：
介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を担当していただきます。
・ケアプラン作成、モニタリング等
・入所相談・案内対応
・入所決定・手配
・ケースワーカー、ケアマネ(併設の山の上病院、関連施設、外部の病院、介護施設)と患者様の受け入れ、送り出しについて調整・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動・利用者様の状態確認
【契約期間】定めなし
【試用期間】あり(3ヵ月)
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
ケアマネ/車通勤O...
...06/04（火）
ふるーら清水
人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 228000円〜265000円
基本給 150,000円
資格手当 20,000円
(ケアマネジャー)20,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
勤務地
静岡県静岡市清水区長崎507
介護付有料
住宅型有料
他にも『未経験から始められる現場』『しっ...
時給：1432円
...のある方も復帰しやすい≫
産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。
ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれるので安心ですよ♪
看護師やケアマネジャー、PT・OT・STなどの上位資格をお持ちの方は、資格を活かした働き方も可能です！
≪経験が無くてもOK≫
業務内容が細かく分類されたチェックシートを使っての指導や、先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎
スマホ等...
月給：28万円 ～ 35万円
...績：2.5ヶ月)
昇給(前年度実績):
あり
締日・支払日(支払い方法):
月末締め、月末払い(銀行振込)
勤務地
静岡県静岡市清水区
JR東海道線「清水駅」よりシャトルバス約7分
静岡市清水区/介護老人保健施設/正社員/ケアマネジャー/年間休日120日/土日祝日お休み
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備
-...
月給：20.1万円 ～ 28.1万円
....00ヶ月分
昇給(前年度実績):
1月あたり2,000円〜3,000円
締日・支払日(支払い方法):
20日締め・28日支払い
勤務地
静岡県静岡市清水区押切997-5
JR清水駅より車10分
清水区/介護老人保健施設/ケアマネジャー/賞与年2回計4.00か月分有り 定年年齢65歳まで
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ...
月給：20.6万円 ～ 29.6万円
...主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
特別養護老人ホームの介護...
月給：22.83万円 ～ 27.2万円
ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。
お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。
「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。
※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。
たみの里では、より入居者様のことを知っていただくため、ケ...
月給：25万円
ケアマネジャー業務全般
ケアプランの作成、利用者様やご家族とサービス提供者との連絡・調整等
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、60代活躍
月給：28.1万円 ～ 33.1万円
＊居宅介護支援事業所で在宅のお客様へのケアプランの作成やお客様対応をお願いします。
＊ケアマネ職未経験の方、新規で資格を取得した方でも歓迎です！
先輩ケアマネが丁寧に教えますので安心して下さい。
＊採用後は徐々にお客様を増やしていき、ＭＡＸ４０名程度を担当していただきます。
転勤の可能性あり（県中部エリア）
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、主夫・主婦OK
月給：26万円 ～ 30万円
居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務
・担当ケースの情報をお互いに共有して、一人で悩まない、抱え込まない事業所体制を整えています。
転勤の可能性あり：静岡県内 ※転居を伴わない範囲内
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
月給：19.18万円
...月:
なし
時間外・残業:
あり:月平均2時間程度。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制 週5日勤務(日・祝は完全休)
年間休日:
119日
初年有給休暇:
法定通り
勤務期間
長期
経験・資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
未経験OK
経験あれば尚可
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
月額24,500円
定年:
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:
あり(上限年齢上限65歳まで)
休業実...
月給：17.61万円 ～ 25万円
...由比駅から徒歩で25分
勤務地・最寄駅
JR東海道本線(熱海〜浜松) 由比駅
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤回数/月:
なし。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制,週休二日制
年間休日:
115日
初年有給休暇:
法定通り
勤務期間
長期
経験・資格
※原則屋内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員)
居宅介護支援事業所未経験OK
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり
通勤手当:
規定内支給
月給：23.5万円 ～ 28万円
・居宅介護サービス利用者のケアプランの作成
・介護予防支援プラン作成の受託業務
・要介護認定調査の受託業務
・その他請求事務
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK
月給：24.11万円 ～ 27.18万円
...車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメント業務の他、ほか のケアマネジャーへの指導やアドバイスを行うリーダーとしての役割を担います。◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握したうえでケアプラン作成を行います。
◆現在主任を含め６名の...
月給：25.7万円 ～ 28.5万円
...その他のサービスについて総合的な相談と支援)
◆介護予防ケアマネジメント
◆ケアプラン(介護計画書)の作成、サービス提供支援
◆介護に関する相談全般の対応
◆要介護認定の訪問調査
◆介護認定の申請手続き、更新手続き申請の代行
◆ケアマネジャーのサポートや、ケアマネジメント など
【おすすめポイント】
・決算賞与年1回
・特別休暇入職初年度より付与(リフレッシュ休暇・バースデー休暇)
・有給休暇入職初年度12日間付与 1時間単位での取得可
・リゾートホテル会員権利用可(リ...
月給：21.2万円 ～ 27万円
グループホーム利用者に対するケアマネジャー業務全般
・要支援、要介護認定者のケアマネジメントおよび計画作成
・事業所、ご家族との連絡や調整
・利用者の介護計画作成および提供に関する業務
・介護業務のサポート
転勤の可能性あり（静岡市内）
応募要件：未経験可、自動車運転免許、学歴不問
月給：28.1万円 ～ 33.1万円
・利用者様個々の生活に合わせた介護プランを作成
転勤の可能性あり（県中部エリア）
応募要件：未経験可、年齢不問、学歴不問
時給：1450円 ～ 1500円
＊グル−プホーム入居者（２ユニット入居定員１８名）の計画作成
＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します）
＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）と連携し業務を進めます。
＊ケアマネ未経験者も歓迎
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、主夫・主婦OK
時給：1200円 ～ 1500円
入居者様のケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。
又、社用車を用いての受診等もあります。
雇用期間の定めあり（1年）
契約更新の可能性 あり（原則更新）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、正職員登用あり
