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検索結果: 58 件の求人
月給：24万円 ～ 25万円
雇用形態 正社員 交通アクセス ◇京成電鉄 勝田台駅 バスで10分 ◇東葉高速鉄 道 東葉勝田台駅 バスで10分 ※弁天入口バス停より徒歩2分 仕事内容 ● ※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ花見川」にて要介護者のケアプラン作成に従事していただきます。 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 108日 休日詳細 休日： ※・シフト制（月9日休み） 車通勤 可 交通...月給：26万円
雇用形態 その他 仕事内容 ●お客様のケアプラン作成や申請代行、関係各所との調整業務 ※併設する住宅型有料老人ホームに入居されているお客様が 中心となります。 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日詳細 休日：日他 ※休日は月9回（2月は8回）特別休暇年3回 車通勤 可 交通費 支給（25,000円まで) 応募条件 介護支援専門員 必須...月給：24.5万円
雇用形態 正社員 仕事内容 ● ・グループホームでの計画作成担当業務、介護業務 ・介護計画書作成 ・要介護認定情報の管理 ・日常記録作成管理 ・家族対応 ・生活介助（食事、入浴、洗濯、排泄など）他 勤務時間 9：00～18：00／7：00～16：00／11：00～20：00 就業時間①～③のシフト制 休憩時間 60分 年間休日数 107日 休日詳細 ※シフト制月9日休み（2月のみ8日） 車...月給：23万円 ～ 26.2万円
...毎週 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数18日 車通勤 可 交通費 全額支給 通勤備考 駐車場 あり 退職金 退職金制度あり（勤続10年以上) 応募条件 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須／（ＡＴ限定可） ／普通自動車運転免許 必須 必須資格(いずれか)： 月給 230,000円～262,000円 勤務地 千葉県千葉市花見川区千種町365-3 この求人のポイント 車通勤OK ...月給：23万円
雇用形態 正社員 交通アクセス JR総武線 新検見川駅 徒歩10分（約800m） 仕事内容 ◇ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンスの実施 ◇スタッフとの連携・情報収集 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 年間休日数 113日 休日詳細 休日：休日：4週8休制（月9休程度） 特別休暇：有給休暇 前期・後期特別休暇 産前産後休暇 育児・介護休職制度 研修制度 資格取得支援...月給：32万円 ～ 45万円
雇用形態 正社員 サービス形態 訪問介護 給与詳細 家族手当：提携する認定保育園：優先利用あり 仕事内容 介護相談、ケアプランの作成 、サービスの調整などのケアマネジメント業務。 求人詳細 年間休日125日で土日祝休みなので、自分の時間をしっかり確保できる環境です。日勤のみで残業もありません。 勤務時間 ①9:00～18:00 休憩時間 60分 残業時間 時間外なし 年間休日数 126日...月給：25万円 ～ 35万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス ◇JR総武線 幕張本郷駅 徒歩8分(約640m) ◇京成電鉄 京成幕張本郷駅 徒歩8分(約640m) 仕事内容 ◇ケアプラン作成業務 ◇ご入居者様、ご家族様との面談等 勤務時間 9：30～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 休日詳細 休日：シフト制（月8休） 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生...月給：27万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 交通アクセス JR総武線・京成千葉線 幕張本郷駅 徒歩10分 仕事内容 ◇ケアプランの作成 ◇入居支援業務（行事・レクリエーション） ◇病院及び居宅介護支援事業所への訪問 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 休日...月給：23万円 ～ 25万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス 京成本線 八千代台駅 車で7分 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 休日詳細 休日：シフト制 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生､雇用､労災) 福利厚生 賞与年2回（3.0ヶ月) 車通勤 可 定年 定年60歳 ◇再雇用70歳まで 退職金 あ...月給：28万円
...8分 仕事内容 ◇アセスメントの実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析） ◇介護保険請求（専用ソフトを使用し、ご入居者様の状況、外泊、入院、加算状況の確認、介護請求書類作成） ◇主任ケアマネージャーとしての管理業務 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 休日詳細 休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与（シフト制） 特別休暇：有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 介護休暇 産前...月給：24.2万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス JR総武線 新検見川駅 徒歩8分 仕事内容 ケアプランの作成及び 生活相談業務・日常生活のサポート等 勤務時間 9：00～18：00 ※シフト制 休憩時間 60分 年間休日数 110日 休日詳細 休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与（シフト制） 特別休暇：有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 ...- 雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス JR総武線・京成線 幕張本郷駅 徒歩10分 仕事内容 ケアマネ業務（ケアプラン作成、訪問、入居者支援業務（行事・レク等）、新規入居の促進など） 勤務時間 8：30～17：30 休憩時間 60分 残業時間 時間外なし 休日詳細 休日：シフト制（月9休、2月は月8休） 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生､雇用､労災) 福...
- 雇用形態 正社員 サービス形態 特別養護老人ホーム 給与詳細 住宅手当：住宅手当あり 交通アクセス 千葉都市モノレール スポーツセンター駅 車で9分 仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 なし 年間休日数 108日 休日詳細 休日：休日：4週8休(シフト制) 加入保険 各種保険完備（雇...
月給：19.5万円 ～ 24万円
雇用形態 正社員 サービス形態 地域包括支援センター 給与詳細 住宅手当：住宅手当あり 交通アクセス 京成本線 八千代台駅 車で10分 仕事内容 ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 求人詳細 千葉市花見川区でケアマネのお仕事です。水土日休みで日勤のみなので、プライベートの時間をしっかり確保でき、リフレッシュして仕事できます。 勤務時間 ①8：30～17：30 休憩時間 60...月給：25万円 ～ 35万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 交通アクセス JR 新検見川駅 車で8分 仕事内容 ケアマネ業務全般 勤務時間 9：30～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外あり 休日詳細 休日：休日：月8日（シフト制） 特別休暇：リフレッシュ休暇6日/年 有給休暇 育児休業 介護休業 特別休暇 加入保険 各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生) 研修制...月給：30万円 ～ 35万円
◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの 内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任...月給：27万円
雇用形態 正社員 サービス形態 居宅介護支援事業所 仕事内容 ◇ケアプラン作成 ◇申請代行 ◇関係各所との調整 勤務時間 9：00～18：00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 110日 休日詳細 休日：月9休、2月は8休（シフト制） ※休日は応相談 特別休暇：特別休暇3日/年 年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 育児休業 介護休業 看護休暇 ...月給：25.5万円 ～ 35.5万円
...支給（月額25,000円) 通勤備考 駐車場 あり 定年 あり 一律 65歳 退職金 退職金制度あり（勤続1年以上) 託児所 育児手当を支給します。 応募条件 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須資格(いずれか)： 月給 255,000円～355,000円 給与詳細 家族手当：育児手当を支給します。 勤務地 千葉県千葉市花見川区 最寄駅 JR中央・総武線幕張本郷駅 ...月給：34万円 ～ 44.5万円
...「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ※従事すべき業務の変更：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更...月給：35万円 ～ 45万円
＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリア...
