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月給：21.5万円 ～ 28万円
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...理・接客のオシゴトをお探しの方は必見！ ◆車・バイク・自転車通勤OK 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 転勤なし 男性活躍中 職種 飲食・フード系 フード系店長・マネージャー／候補 仕事内容 寿司及び和食の調理・提供 お寿司を握り、お客様に提供する。 お寿司以外の和食も提供して頂きます。 ★30代、40代、50代の男性活躍中 交通費 ※交通費は距離に応じて(月額12,880円まで) 勤務地 宮...312万円 ～ 500万円
...談に応じます。 経験・資格 ※社員経験(2年以上〜) ※接客販売経験のある方 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回(3月) ・賞与年2回(2月・8月) ・通勤手当(月30,000円迄) ・インセンティブ制度(毎月あり) ・役職手当(マネージャー以上) ・住宅手当 ・全国勤務手当 ・食事補助(店舗による) ・単身赴任手当(入社後の異動に限る) ・制服貸与 ・団体保険加入制度 ・自社レストラン利用補助制度(2万円/年) ・ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)月給：20万円 ～ 25万円
...崎県宮崎市中村西3-4-14 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度...月給：19万円
...江口862-1 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度...月給：25万円
...県宮崎市新別府町江口862-1 【正社員】「ラーメン魁力屋」の正社員スタッフ大募集！≪業界未経験の方もOKです≫I・Uターンも大歓迎！ ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度＞ 初...月給：23万円
...宮崎市新別府町江口862-1 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆ 安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度...月給：25万円 ～ 35万円
... 精肉のお仕事経験を活かして、あなたのお店を造ってみませんか？ 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜350,000円 【年収例】 ?年収402万円／店長：入社2年(月給28万円＋賞与＋手当) ?年収521万円／エリアマネージャー：入社3年(月給35万円＋賞与＋手当) 勤務地 宮崎県宮崎市大塚台西1丁目2番地4 ﾀﾞｲﾚｯｸｽ大塚台店精肉コーナー 将来の店長候補としての募集です◎「従業員第一主義」で働きやすさ・環境の改善にも力を入れています 【精肉販売・...時給：2040円 ～ 2440円
...べます。 ですから、家庭との両立やWワークにもぴったり。 当施設では幅広い年代のスタッフが活躍していますので、子育て中の方はもちろん、「まだまだ働きたい！」というベテランの方からの応募も歓迎です♪ また、正社員登用や管理者兼務、エリアマネージャーなどへのステップアップも用意されていて、やる気や意欲次第でみなさまの思うキャリアアップが実現できます♪ ほかにもまだまだお伝えしきれない魅力がいっぱいの当施設で、私たちと一緒に全国展開するノウハウを学び、みなさまの思う療育やキャリアア...月給：18.5万円
...活の支援活動 ・訪問介護事業 所の運営に必要な書類作成かた訪問介護員の調整、指導など サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。...月給：20万円 ～ 24.2万円
...42,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万〜402万円／月給25,9万〜28,1万円／賞与40万〜65万円 ［店長職］ 年収402万〜448万円／月給28,1万〜31,3万円／賞与65万〜72万円 ［マネージャー］ 年収454万〜512万円／月給31,7万〜35,2万円／賞与73万〜89万円 ［エリア長］ 年収608万〜640万円／月給38万〜40万円／賞与152万〜160万円 ［ブロック長］ 年収696万〜736万円／月給43,5万〜46万...月給：29万円 ～ 33万円
... 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休...- ...常生活の支援活動 ・訪問介護事業所の運営に必要な書類作成かた訪問介護員の調整、指導など サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケ アマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。...