検索結果: 9 件の求人
［募集職種］
【愛媛】ホテル運営マネージャー
［仕事内容］
【職務概要】同社の主力事業に成長したホテル事業部において、同社運営ホテルに係る運営業務、及び担当ホテルの売上、経費、スタッフ管理業務を担っていただくポジションとなります。 【職務詳細】■フロント／施設管理／客室清掃の業務■シフト管理／教育■担当ホテルの従業員マネジメント■エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング■営業企画■対外的な広報活動同社運営のコンテナ型ホテルにて各ホテルの運営・施設管理を全般的にご担...
［募集職種］
【愛媛】営業（マネージャー候補）
［仕事内容］
【職務概要】紙(洋紙、家庭紙、和紙、フィルム、紙製品等）を商品とする同社にて、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】既存顧客企業への営業活動(リピート品の受注及び新商品のご案内)、商品提案の他にも新商品企画（色々な加工製品（シールや型抜きノート等）をお客様のニーズに沿って企画、開発、販売）も担当します。 仕事の幅が広く、成長ややりがいを実感できる仕事です。※将来のマネージャー候補としての活躍を期待しています。...
月給：35万円 ～ 47万円
...念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。
重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なっております。
今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！
入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます。
この期間で、現場だけではなく介護に関する制度や業界知識、ステークホルダーとのコミュニケーション、事業の運営など...
時給：2000円 ～ 5000円
...なってます。
インスタライブのように、スマホを使ってリスナーさんとおしゃべりするだけ!
ネタや特技は一切不要で、コメントにリアクションできればOKです。
どんな風に配信したらいいかなどの不安は、一人一人に配信経験のある担当マネージャーがつき、独自の配信ノウハウを丁寧にお伝えしサポートいたします。
また、ご自身の目標に合わせて親身にご相談にのり、サポートさせていただきます。
最初は誰もがライブ配信初心者!副業や、Wワークなどでも大歓迎です。
■ 配信アプリ...
月給：25万円 ～ 40万円
...輝ける環境づくり」を大切にしています。
安心して働くことができる福利厚生を整えるのはもちろんのこと、
生涯モチベーションをもって働く事ができるような
キャリアアップ制度を整備しています。
チーフ→店長→ディレクター→マネージャー
出店ペースが早いので管理職への登用のチャンスは大いにあります！
★歓迎★
・好きな美容の仕事を続けたい
・安定した環境で働きたい
・経営を学んでみたい
・何歳でもチャレンジできる環境がほしい
・実力で稼げる...
...お客様との契約や見学の対応・入居に関することや行政手続き、更新管理・コンプライアンス管理・オンコール対応・食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、通院介助【今後のキャリアプラン】施設長補佐→施設長（年収448万円～532万円）・エリアマネージャー（540万円～600万円）・スーパーバイザー※経験や頑張りに応じて上記のようにキャリアアップすることも可能です。
［メッセージ］
【同社の魅力】■自立の方も要介護の方も、同じように快適に過ごせる環境が整っています。介護を「快護」とと...
時給：1220円 ～ 1350円
...
株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部 松山支店
資格を眠らせていませんか？ブランクがあっても大丈夫です！
雇用形態
派遣
給与
時給 1,220円〜1,350円
勤務地
愛媛県四国中央市
介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーなど資格が活かせるお仕事多数！高収入も可能です◎
★介護の資格、眠らせてしまっていませんか？★
お持ちの資格・経験は考慮の上、お給料の相談もOK！
ブランクがあっても大丈夫です。
ネオキャリアなら自信を持ってお仕事スタートできるよ...
月給：20万円 ～ 24.2万円
...＋賞与
●年齢、能力を判断の上決定
＜年収モデル＞
［一般職］ 年収350万〜402万円／月給25,9万〜28,1万円／賞与40万〜65万円
［店長職］ 年収402万〜448万円／月給28,1万〜31,3万円／賞与65万〜72万円
［マネージャー］ 年収454万〜512万円／月給31,7万〜35,2万円／賞与73万〜89万円
［エリア長］ 年収608万〜640万円／月給38万〜40万円／賞与152万〜160万円
［ブロック長］ 年収696万〜736万円／月給43,5万〜46万...
月給：28万円 ～ 40万円
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■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎お客さま先に訪問する際、移動はすべて社用車を使うことになります。
◎社会人経験10年以上の方も、歓迎。
★入社後のキャリアいろいろ！
チーフ⇒チームリーダー⇒エリアマネージャー⇒グループリーダーと着実にキャリアアップできる環境です。チーフは社員6～7名のマネジメントを担当。チームリーダーはオフィスごとに配置されています。また、査定のエキスパートを目指すなど、その他の職種に異動することも可能。柔軟に自分の強み...
