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月給：23万円 ～ 28万円
...し、 困ったときはすぐ相談できる風通しの良さがあります。 休憩中は雑談をしたり、休日に一緒に出かけることも！ 実際に“職場の人間関係がいい”という声が多いです♪ 【キャリアの幅が広い】 現場経験を積んだあとは、 マネージャーや人事、研修担当、営業職などへのキャリアチェンジも可能。 「人を育てる」「組織を動かす」「新しい仕組みを作る」など、 あなたの強みを活かせる道がたくさんあります！ こんな方におススメ！ ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方...月給：19.3万円 ～ 22.3万円
ケアマネージャー業務 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問時給：1065円
掲載期間：12/01（月）〜12/31（水） 新鮮市場 松岡店 【1７：00〜20：30】の3時間30分の短時間シフト！家事や学業との両立もしやすい！ 雇用形態 アルバイト パート 給与 時給 985円 勤務地 大分県大分市大字松岡字市場5171-1 ★車通勤＆バイク通勤OK！ ★無料駐車場あり ≪扶養内勤務やWワークもOK≫スーパー勤務の経験は問いません！アルバイト・パートデビュー応援☆ ▼＜おすすめPoint＞ ◎未経験OK ◎資格不問 ◎交通費支給 ◎駐車...時給：1036円
...キーワードにピン！ときた方におススメ】 ・未経験OK・ブランクOK・WワークOK ・シフト希望相談可・グループホーム・キャリアアップ ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護福祉士・認定介護福祉士・コミュニケーション ・ケアマネージャー・レクリエーション活動・食事介助 ・リ ネン交換・配下膳・人と接することが好き ・人のお世話をするのが好き・体を動かす仕事が好き ・医療福祉・介護に興味がある パート・アルバイトより高時給・好条件！ ハローワークには無いお仕事も多数...月給：18万円 ～ 30万円
...て7連休を取得可能！ 旅行や趣味も充実の生活ができますよ♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社割制度あり 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 オンライン面接可 職種 販売系 販売系店長・マネージャー／候補 接客・サービス系 スーパー・ドラッグストア・量販店 仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者...時給：1036円
...K・WワークOK ・シフト希望相談可・グループホーム・キャリアアップ ・老人保健施設・小規模多機能ホーム・特別養護老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)・介護福祉士・認定介護福祉士 ・ケアマネージャー・レクリエーション活動・食事介助 ・リネン交換・配下膳・人と接することが好き ・人のお世話をするのが好き・体を動かす仕事が好き ・医療福祉・介護に興味がある・コミュニケーション ハローワークには無いお仕事も多数掲載中！！ 勤務地...月給：18万円 ～ 30万円
...ら18時までに仕事が終わり、 プライベートとの両立も可能です♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社割制度あり 寮・社宅あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中 オンライン面接可 職種 販売系 販売系店長・マネージャー／候補 接客・サービス系 スーパー・ドラッグストア・量販店 仕事内容 ドラッグストアの『登録販売者』の有資格者として、そのお客 様に合ったお薬やサプリメントをご提案していただく カウンセリング販売のお仕事です♪ マツキヨの登録販売者...月給：25万円 ～ 35万円
...きます！ 雇用形態 正社員 給与 月給 250,000円〜350,000円 勤務地 熊本県菊池郡大津町大字室字東迫尻683-1 HIﾋﾛｾｽｰﾊﾟｰｺﾝﾎﾞ大津店精肉コーナー 働きながら学び、技術も身に着けられる◎将来の店長・マネージャー候補として、老舗企業で活躍できます！ ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーから、美味しくて新鮮、安心・安全なお肉を届けています◎ 最初は店舗スタッフとして、ゆくゆくは店舗をまとめる店長候補となる方を募集しています！ ...時給：1036円
...必見です。 【こんなキーワードにピン！ときた方におススメ】 ・未経験OK・ブランクOK・WワークOK・キャリアアップ ・シフト希望相談可・有料老人ホーム・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級)・介護福祉士・認定介護福祉士 ・ケアマネージャー・レクリエーション活動・食事介助 ・リネン交換・配下膳・人と接することが好き ・人のお世話をするのが好き・体を動かす仕事が好き ・医療福祉・介護に興味がある・コミュニケーション ハローワークには無いお仕事も多数掲載中！！ 勤務地...月給：18万円 ～ 30万円
...販売者募集です！ ＜登録販売者としてのキャリアアップに！＞ ★弊社はキャリアプランが充実！ ★明確な評価基準で安心！ 等級があがれば給与・賞与のベースもアップ！ 早くて３〜4年で店長になることも可能！ 店長からSV・バイヤーやマネージャーなど様々な選択肢が用意されています。 社内公募制度により新規事業の立ち上げ、CS改 善の社内プロジェクト担当など様々な事にチャレンジできるフィールドを設けています。 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社割制度あり 寮・社宅あり 週休2...月給：19万円
...西2-1 1階 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度...時給：1000円 ～ 1300円
...) ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 デイサービスでの介護職・パート求人です。 会社の特徴 ・リハビリ特化型デイサービス ・理学療法士、作業療法士、看護師、介護福祉士、ケアマネージャー 常駐 ・ 薬剤師、管理栄養士 在籍 ・ リハビリ機器の充実とリハビリ専門士による 個別リハビリの実施 ・「自立支援・重度化防止の推進」を重要な柱の一つとして質の高いサービスを目指します。 ・ 高齢者の生活ニーズに合わせた、さまざまな...月給：21.5万円
...当を支給します！ (接客基準手当：0〜11,500円支給) アテンダント平均 時間外労働1.5時間 深夜労働30時間 総支給額への変更はありません ーーーーーーーーーーーーーーーー 《年功序列ではなく実力主義》 一般社員⇒チーフ⇒マネージャーに 昇格すれば、年収も100万円ほど 変わってきます(あくまで例) 一般社員からチーフには最短で1年、 チーフからマネージャーには最短で 半年ほどで目指せます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当...月給：20万円 ～ 25万円
...県 大分市公園通り西2丁目1番 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度...月給：20万円 ～ 24.2万円
...42,000円 ＋時間外手当＋賞与 ＜年収モデル＞ ［一般職］ 年収350万〜402万円／月給25,9万〜28,1万円／賞与40万〜65万円 ［店長職］ 年収402万〜448万円／月給28,1万〜31,3万円／賞与65万〜72万円 ［マネージャー］ 年収454万〜512万円／月給31,7万〜35,2万円／賞与73万〜89万円 ［エリア長］ 年収608万〜640万円／月給38万〜40万円／賞与152万〜160万円 ［ブロック長］ 年収696万〜736万円／月給43,5万〜46万...月給：29万円 ～ 33万円
... 【POINT2：資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休...月給：22万円 ～ 27万円
...池2232 イオンモール熊本 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただ けます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借上社宅制度...