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月給：23万円
...例】 ・274万円／販 売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359万円／販売クルー（正社員） ・423万円／スーパーバイザー（正社員） ・504万円／エリアマネージャー（正社員） ※実績によりインセンティブ制度あり 230,000円〜 フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門の人材紹介サービス「ショクエージェント」を運営しています。 紹介先の飲食店様からも信...月給：25万円
... ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！ その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お...月給：30万円
店長・マネージャー（候補） 神戸三宮駅 低価格で楽しめる海鮮屋台居酒屋を、関西・関東を中心に30店舗以上展開中！ 今後出店計画が多数あるので、関西・関東エリアにて新規メンバーを募集します！！ 入社後、まずは店舗スタッフとしてホール・キッチンを担当していただき、 1年ほど店舗スタッフとして経験した後、店長にステップアップできます。 店長に昇格後は、お店の運営・管理をお任せしていきます。 その先には、独立・本部・SVなどいろいろな道があります！ 【業...月給：27万円
掲載期間：11/01（土）〜11/30（日） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 神戸市中央区にある神戸市介護保険課認定事務センターでの事務/各線「三宮駅」からバスで5〜6分程度 雇用形態 正社員 給与 月給 270,000円〜 総合職 ◆給与幅は能力・経験により考慮します！ ◆20Hの見込み残業代40,000円含む(超過分別途支給) ◆入社後2ヵ月は試用期間／給与変動なし ◆交通費全額支給(当社規程による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆退職金あり ...- ...企画でお客様を喜ばせたい方 〜経験者優遇あり〜 ・飲食店の店長経験者 ・販促企画・企画営業の経験者 ★PICK UP！★～こんな方におすすめ〜 ・料理人としての腕を磨きたい ・新メニューの企画をしたい ・店長・マネージャー職へのキャリアアップがしたい ・人材マネジメント・店舗運営に関心がある ・自分が関わる周りの人に幸せを届けたい 私たちは、一皿に美味しさだけではなく遊び心を添えてお客様にお届けしています。 オリジナリティ溢れる料理やアイ...
- ...店に携わりたい方 ・新規事業の企画に興味がある方 ・日本語能力試験N2レベルの日本語能力がある方 ★PICK UP！★～こんな方におすすめ〜 ・接客・おもてなしの腕を磨きたい ・新メニューの企画をしたい ・店長・マネージャー職へのキャリアアップがしたい ・新規出店に備えた人材マネジメント・店舗運営に関心がある ・自分が関わる周りの人に幸せを届けたい 現在28店舗を出店中。当社では10年後、100店舗展開を実現させることを目標に掲げています。 ...
- ...きる♪ 未経験でもOK！経験者はスキルや知識を活かせる！ 元気で明るく、協調性の高い方ならどなたでもOK♪ 豊富なお酒のメニューが魅力！資格取得支援あり★ 接客・調理を総合的に経験できて、将来に活かせる！ 店長・マネージャー(候補) ...
- ...求められる人材】 ・料理するのが好きな方 ・自らの企画でお客様を喜ばせたい方 ・U・Iターンも歓迎！ ★PICK UP！★～こんな方におすすめ〜 ・料理人としての腕を磨きたい ・新メニューの企画をしたい ・店長・マネージャー職へのキャリアアップがしたい ・新規出店に備えた人材マネジメント・企画・店舗運営に関心がある ・自分が関わる周りの人に幸せを届けたい 現在28店舗を出店中。当社では10年後、100店舗展開を実現させることを目標に掲げていま...
- ...ネジメント 【求められる人材】 ・料理するのが好きな方 ・自らの企画でお客様を喜ばせたい方 ★PICK UP！★～こんな方におすすめ〜 ・お客様に喜ばれる料理の腕を磨きたい ・新メニューの企画をしたい ・店長・マネージャー職へのキャリアアップがしたい ・新規出店に備えた人材マネジメント・企画・店舗運営に関心がある ・自分が関わる周りの人に幸せを届けたい 現在28店舗を出店中。当社では10年後、100店舗展開を実現させることを目標に掲げていま...
月給：22.5万円 ～ 29.6万円
...なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認...月給：27.5万円 ～ 36万円
...業手当は1分単位で100％支給(残業代は超過分) 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 飲食・フード系 フード系店長・マネージャー／候補 仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ 《営業内容》 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 《店舗運営内容》 ...月給：30.25万円
...れる仕事をしたい ■まだまだキャリアアップ・収入アップを目指したい ■人と話す事が好き・人に喜ばれる仕事がしたい ■意見をどんどん出せる環境で働きたい etc... ◆キャリアアップ例 店長候補(カウンセラー) ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー 上記はキャリアアップの一例です。 社歴を問わず、頑張りに見合った適正な評価を受けながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポストもチャンスも無限大！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社 会保険完備 シニア活躍中 職種...月給：24万円 ～ 31.1万円
...なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認...